联合国报告:至少521人受侵害 苏丹妇女和女童群体面临“灾难性现实”

联合国报告:至少521人受侵害 苏丹妇女和女童群体面临“灾难性现实”
中新网北京9月28日电 (陶思阅)9月28日,国家数据局举行“数据要素×”新闻发布会,各地介绍释放数据要素“乘数效应”的做法和成果。  国家数据局政策和规划司负责人、局新闻发言人栾婕介绍,截至目前,10多个省市已经出台了“数据要素×”行动整体或者具体领域工作方案,配套制定了财政资金奖补等专项支持政策。  许多地方结合“数据要素×”行动的实施编制了“四库全书”,即项目库、场景库、案例库、专家库,对入库企业实施“一企一策”,既加大投资,也帮助解难题,进行宣传推广。  各地立足自身资源禀赋,发挥数据要素的放大、叠加、倍增作用。例如,河北省发挥钢铁产业集聚优势,推进钢铁大模型建设;重庆市强化数字赋能智能网联新能源汽车发展,开展汽车数据确权登记,加快开发智能驾驶、智能座舱、AI整车等产品;广东省畅通在陶瓷、能源、海洋渔业等领域的数据流通,以数据要素破解了传统产业难题。-->  在文旅领域,重庆市依托游客画像、消费行为等多源数据,构建长江三峡旅游线路智能优化模型,实现景区客流精准预测,线路动态调整,“游客满意度提升了25个百分点。”重庆市大数据应用发展管理局党组成员、副局长胡军国说。山东省打造了“数据驱动海洋旅游联合运营”样本,海上旅游产品增加150%,游客同比增加172%。  数据从“存起来”的资源,变成了“用起来”的工具、“活起来”的资产。江苏省数据局党组副书记、副局长兼省发展改革委副主任李秀斌说,今年4月,江苏省统一的数据交易所挂牌运营,5个多月以来,已上架数据产品3933个,集聚数据商和第三方服务机构1864家,数据赋能经济社会的“乘数效应”竞相显现。  数据要素“乘数效应”的释放,还促进了数字人才的培养。广东省政务服务和数据管理局党组书记、局长王天广表示,广东省出台了大数据工程技术人才职称评价标准、职业技能培训补贴管理办法,将多个数据相关职业纳入培训补贴范围,已有1416人获得大数据专业职称证书。(完) 【编辑:于晓】

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基于效果评估,中新网南昌9月25日电 (朱莹)25日,记者从2025年江西省防汛抗旱工作新闻发布会上获悉,7月下旬以来,该省长时间高温少雨天气导致旱情逐步蔓延,各地各部门积极应对,江西已累计投入抗旱资金3.7亿元、人员120万人次、机井1.3万眼、泵站9772处。9月25日,江西省政府新闻办举行2025年江西省防汛抗旱工作 新闻发布会。江西省应急管理厅供图  江西省应急管理厅防汛抗旱和地震地质处处长吴学文介绍,7月下旬以来,旱情共造成江西省87.27万人受灾,累计因旱饮水困难需救助人口7177人,农作物受灾面积202万亩,直接经济损失6.41亿元。  据介绍,江西统筹防旱抗旱,水库增蓄近4.98亿立方米;水利部门科学算好“水账”,定期调度151处县级以上水源地、775处“千吨万人”农村规模水厂、灌区供水情况,部署沿江滨湖地区积极开展引提水工作,累计引提水5.69亿立方米;应急管理部门督促落实1.82万人、939辆水罐消防车、8700余台水泵,及时调拨80台小型水泵支持乐平市缓解“双抢”期间抗旱保灌压力。  此外,江西自然资源、农业农村、气象、电力等部门切实做好地下水应急水源梳理、救灾种子储备和农机应急作业服务、人工增雨作业、抗旱排灌用电保障等工作。  “在全省上下共同努力下,当前我省旱情总体可控,因旱饮水困难人员用水需求通过应急送水、启动备用水源等方式均得到有效保障。”吴学文说。  气象部门预测,今年秋冬季,江西降雨仍将偏少,部分地区干旱将持续,江河湖库水位持续走低。  为全力做好防旱抗旱工作,江西省防减救灾委加强部署,要求各地各部门压实抗旱责任,最大限度减轻旱情对群众生活生产和经济社会的不利影响。  江西将对受旱情影响地区的人饮情况摸查排底,积极采取打井取水、拉水送水等措施,全力确保旱区群众的基本生活用水;综合采取开挖抗旱井、调配抽水机和建设排灌站等方式,强化对现有水源的管理和分配,保障农业灌溉用水需求。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

经过充分论证,就是,9月28日,临近中秋,位于广西合浦月饼小镇的生产车间,工人正忙着制作月饼。作为“中国大月饼美食之乡”,合浦的大月饼皮薄馅足,深受消费者喜爱,年年畅销全国各地。据了解,合浦月饼小镇现有超60条月饼生产线,目前均已进入生产旺季,正全力备战中秋。中新社记者 翟李强 摄9月28日,临近中秋,位于广西合浦月饼小镇的生产车间,工人正忙着制作月饼。作为“中国大月饼美食之乡”,合浦的大月饼皮薄馅足,深受消费者喜爱...

中新网北京10月1日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下学术期刊《自然-通讯》最新发表一篇考古学论文称,沙特阿拉伯发现的可追溯至1.28万至1.14万年前的骆驼、瞪羚和其他动物的真实尺寸岩画,证明了人类曾生活在一个干旱环境。本项研究在古阿拉伯沙漠一处遗址发现的等比例写实骆驼岩刻(图片来自Sahout岩画和考古项目)。施普林格·自然 供图  这些描绘人类在古阿拉伯沙漠生活繁荣景象的岩画考古研究,还提供了当地淡水资源存在的证据,而淡水资源可能促进了古人类在该地区的扩张。  该论文介绍,人类从2.5万-2万年前至1万年前生活在阿拉伯北部的考古学证据非常有限,当时该地区极为干旱。已知在这一时期,中东的人群成功在各种环境下开始了耕种和畜牧行为。在阿拉伯北部,记载显示与绿洲相关的人类活动从约1万年前开始,但那之前的人类活动并不清楚。本项研究在古阿拉伯沙漠一处遗址发现的巨大岩画群(图片来自论文)。施普林格·自然 供图  在本项研究中,论文第一作者和共同通讯作者、德国马克斯·普朗克地球人类学研究所Maria Guagnin与合作者一起,在沙特阿拉伯北部内夫得沙漠进行考古勘探和挖掘,其研究结果填补了该地区约1.2万年前的考古记录空白。他们对这些沉积物的分析显示,在约1.6万至1.3万年前此处是一个干旱环境,其水资源以季节性湖泊的形式不断增加。这种水资源增加可能曾支持古人类在当地扩张,这也得到了该地区发现的大型岩画和石制工具的证明。  在古阿拉伯沙漠发现的巨大岩画包含130幅真实尺寸的雕刻,描绘了骆驼、野山羊、马、瞪羚和欧洲野牛,有些尺寸有2米多高,另有对骆驼和人类的小型描绘。此外,532个石制工具被发掘,其形状可能指向与中东同时期文化的文化关联。论文作者推测认为,可能是同一批人创作了岩画和石制工具,但目前对此阐释需持谨慎态度,有待进一步考古证据及研究。本项研究发掘出土的“埃尔基亚姆”式箭头,此类石器工具彰显了远距离文化间的联系(图片来自Sahout岩画和考古项目)。施普林格·自然 供图  论文作者总结指出,虽然现在考古资料很难确定石制工具与岩画创作者之间的直接关联,但本项研究的这些新发现表明,古人类曾在此前证据稀缺的时间和地点适应了一个多变而干旱的气候。(完)--> 【编辑:魏晨曦】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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