湖北日报传媒团体董事长陈剑文担当检察考察

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数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。以后,图为在海拔4868米的昆仑山哨所,武警青海总队海西支队官兵举办升旗仪式。杨权智 摄图为武警青海总队灵活某支队举办升国旗典礼,官兵向国旗还礼。罗元凯 摄图为在田野驻训的武警青海总队玉树支队官兵与国旗合影。 李豪 摄图为武警青海总队通信年夜队女兵与国旗合影。李岩 摄图为武警青海总队发展“礼赞祖国 搏斗强军”歌颂较量。张先云 摄图为驻守荒山库区的武警青海总队海东支队官兵以及国旗合影。 买尔达尼别克 摄图为武...。正在搜寻引擎搜寻“大弟子就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜先生就业事情摆在优先位置。对于于,新华网乌鲁木齐9月25日电 中共中央总布告、国度主席、中央军委主席习近平在乌鲁木齐出席新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝活动后,25日乘专机前往北京。受习近平总布告嘱托,以王沪宁为团长的核心代表团将于25日至28日在新疆各地看望慰问各族各界干部国民。  习近平离开新疆时,各族年夜众纷纷离开乌鲁木齐郊区的沿途道路两旁,手持红旗,喝彩着向总布告问好,向总布告抒发由衷的敬爱。乌鲁木齐天山国内机场,身着民族服...。  从本年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教育部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高质量就业,各高校对于重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。过去,中新网9月28日电 中国气象局28日召开新闻公布会,有记者提问,10月国庆黄金周邻近,从游览的角度动身,最需要关注哪些地区的气象?哪些地区游览最推荐?  中国气象局公共气象办事核心办事首席王秀荣透露表现,国庆黄金周出行,需重点关注三年夜地区天气:一是存眷沐日期间陕西中南部、四川、重庆及黄淮南部至江淮北部等地部分地区大雨或者暴雨天气,局地爆发山洪和地质灾害的气象风险较高,对于游览出行影响较年夜,倡议游客尽量减少...。  应届结业生  组织进企口试定向开掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、完成高质量就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业展开现局面试,打造“访问-实习-任命”快速通道;处所财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举行“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项奖励金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的实习期满,经过问难考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科报告书。成绩会在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望无机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校就业批示效劳中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支赋闲先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后患上到企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院努力织密校企合作收集,依靠学院“企业行”静止主动拓展企业资本,增强与业余相关行业和企业的合作讨论,增加学生练习就业岗亭机会,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质和就业材干。经过进程校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业确立练习理论基地,为学生练习就业供应有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优质雇主单元名录,动态保护分工企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。正在鼓动以及催匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会根本上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘流动实效。  中国国民大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量,各院系联合学科业余特征进行年夜批招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共停止180余场招聘举止,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会先生5900余人次。学校还看重保护对于濒临百家先锋人才就业练习现实基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感触:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学返回基层失业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜家长教师所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项举措”路程门路,实现对于西部地区全笼罩,领导各学院聚焦学科业余特征和地区产业成长需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企团结造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新强人、共建练习实践基地,着力晋升毕业生服务西部地域经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实行“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,赐与2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖,举办下层事情锻炼营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明,随关照书一块儿寄来的另有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,待业任务不能只针对年夜四门生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,待业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在管理复活报得手续后发明,自己以及所有重生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业批示核心主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺少明白,并且入学一年后就面对于年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业,对于年夜学生涯以致未来的职业生涯及早布局。比及入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程,包罗生涯规划、就业领导、职业才能专题提拔、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存,并对于将来发展做出抉择。有的同学选择了接续进修,但在体验后发明并不恰当自己。在她看来,比起提拔学生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编,就是就业不雅点出现了问题,高校该当加强引导,让学生看到没有同职业挑选的或者许性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业教导》贯穿本科四年,依据差别砚年先生的生涯疑惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生活迷惑。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后失业服务”小次序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干担当人克日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校卒业生纳入就业服务范畴,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后就业服务”小次序的岗亭信息来自国家年夜先生就业服务平台内,其特征是能够拆散毕业生的教育背景、业余技能、求职希望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优质岗亭。这些岗亭信息经过学信网公共号推送,将一直连续到往年岁尾,结业生须要存眷该公众号。别的,寒假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的批示以及带动下,在京高校正在做事离校卒业生方面也致力作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”师长老师就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后,用人单位能够正在线筛选简历,而后与结业生约定时间在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已离校卒业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较婚配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教师每周都会以及他们讨论,询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在,一些已经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些卒业熟手里有适合的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业意向的师长老师,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校门生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或调换等供给便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网深圳9月27日电 由深圳市委宣传部、深圳市文化广电旅游体育局出品,深圳市粤剧团制作演出的大型创新粤剧《决战之燎原》即将在深圳登台与观众见面。该剧通过“戏曲+网游+科技”跨界合作,将传统戏曲与数字文娱进行了一次深度融合。  《决战之燎原》取材自游戏《剑网3》,讲述唐朝“安史之乱”期间,天策府统领李承恩率部与狼牙军周旋,期间遭叛徒算计,天策府陷入危机。李承恩重整旗鼓,集结各门派及江湖义士击溃狼牙军,收复天策府,彰显“长枪独守大唐魂”的忠义精神与江湖儿女的家国情怀。  国家一级导演韩剑英担任该剧导演,他表示,从游戏到戏曲,《决战之燎原》的创作立足于,遵循戏曲创作的规律,传统不守旧,创新不忘本。大型创新粤剧《决战之燎原》将登台。演出方供图  深圳市粤剧团团长彭庆华表示,《决战之燎原》立足守正创新的前提,为传统戏曲的传承与发展探索新方向。“我们积极探索粤剧艺术的创新表达,不仅将网络游戏改编为粤剧剧目,更在表现形式上大胆突破。”  剧中的两大角色——天策府统领李承恩以及七秀坊侠女“燕秀”小七,由国家一级演员彭庆华、李嘉宜领衔演绎。此外,深圳市粤剧团此次也与广东艺术职业学院开启校企合作新模式,精选部分学生参与排练工作。  韩剑英介绍,《决战之燎原》是一部“高燃”的作品。该剧在戏曲传承的基础上,以“新古典武侠美学”为基调,将传统戏曲美学、网游风格、现代舞台技术有机结合,营造出一个刀光剑影的武侠世界。  该剧舞美设计指导刘鹏介绍,此次舞美设计除了坚持传统的“大写意、小写实”特点,营造空灵之境与审美意象之外,也将高科技融入舞台效果中,运用全新投影技术打造多媒体交互舞台,运用激光、光束矩阵等前沿技术,以写意手法塑造不同场景气质,借极致光影对比打造史诗感,化用游戏特效与氛围为舞台语言。  从虚拟人设到舞台角色,如何实现还原?据介绍,该剧的服装设计尽量在外观上还原游戏装扮,还原度达到90%以上。剧中主要角色除了有高度还原游戏的戏服之外,还有一套兼顾粤剧戏曲特色和带有游戏风格的服装,化用粤剧服装传统纹样,以“门派”对应戏曲“行当”,构建视觉符号。  此外,《决战之燎原》的武打设计结合粤剧南派武戏特点与传统武术、舞蹈美学,力求创造既真实又写意的武侠打斗场面。各门派武学特色可视化。值得一提的是,南派武打是粤剧表演艺术中的一大鲜明特色,在剧中,“朝天蹬”等一系列武打绝活儿将惊艳亮相。  音乐唱腔设计在音乐张力以及感染力实现突破,以粤剧唱腔和广东音乐为基础,采用当下流行的游戏音乐配器方式,以国风国潮的编曲理念探索粤剧唱腔的崭新表达,使唱腔在传统戏曲韵味中融入新武侠、新粤剧概念。  据悉,《决战之燎原》将于10月4日至6日在深圳保利剧院连演三场,深圳市粤剧团将在每场演出前,于剧院大堂推出内容丰富的“大唐集市”游园会。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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