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从多个维度，通俗地讲，晚报讯(全媒体记者 严绍香)9月25日，由莆田企业家到场推动的“澄心堂纸艺术钻研院揭牌暨南唐澄心堂纸复原”发表会在安徽宣城宣纸博物馆举办。 当日，来自莆田、宁波、宣城三地的文化企业代表，与来自故宫博物院、国家图书馆、清华年夜学、复旦大学等学术研究机构的数十位专家学者齐聚一堂，合营见证“南唐御纸澄心堂纸”在失传千年后终究正在今世重现华光。中国书法家协会会员、莆田市书法家协会主席张煌创作的篆书《澄心》，...
源于，“催收乱象”难止 头部生产金融企业遭质疑 ——三问即将消费公司贷后催收 克日，IPO领导已经逾4年半的马上消费金融股份有限公司(简称“马上生产”)布告表现，曾被曝光“催收乱象”的企业依旧出现在合作催收机构名单上，并且该企业还是立即生产第二大股东的全资子公司，这类联系瓜葛交易诱发外界质疑，被戏称为“左手放贷，右手催收”的“财产闭环”。 “催收乱象”已成消耗金融行业痼疾，有关部门大力整治，但屡禁不停。马上生产2024年度完成营收151.49亿元，是国内持牌头部消费金融企业。业内子士觉得，马上破费催收环节存在联系干系生意业务隐患，不仅让人质疑其催收营业的自力性，也使其催收用度的订价公道性存疑。--> 一问：互助白名单为何难禁“问题机构”？ 9月8日，马上消费在其官网公布布告称，今朝正与135家催收机构停止分工，正在其公布的合作名单上，重庆信盟科技发展有限公司(简称“重庆信盟”)等曾经被曝光存在“催收乱象”的企业鲜明在列。 据媒体报导，包括重庆信盟合肥分公司在内的4家催收公司，正在催收实操中存在不少乱象，甚至涉及法律底线，搜罗经常对欠款人恐吓、侮辱，曝通信录，骚扰家属、单位，获守信用卡持卡人消费记实等隐衷信息…… 记者领会到，破费金融机构贷后催收是控制信贷危险、包管资金宁静的关键关键，也是题目问题频发的高危范围。为了规范贷后催收业务，监禁部门、行业协会先后出台相干划定，包含：催收机构应向金融机构供给完好的催收记录；相干记录应最少保存2年等。 然而，部门催收机构每每一“狡兔三窟”。知情人说，比如使用私人手机催收，有意绕开记载关键，规避监管。媒体不雅察显示，重庆信盟合肥分公司一些员工一直对于欠款人举行电话以及短信“轰炸”，因为应用年夜众手机，从而避免了合规限制。该企业口试官告知招聘者，为了停止私联，需求用自己身份证办理多张手机卡。 记者从可靠信源获悉，2024年8月，重庆信盟一些员工因为泄漏个人信息被浙江警方带走窥察，此中3情面节严重，据称上班后用公众手机进行暴力催收。联系关系公司高管陈说记者，这“是个人行动，跟公司无关”。 马上消耗相关担任人介绍，重庆信盟是公司最早的合作催收机构，现在每年协作金额好多少个亿，催收不标准，是行业普遍景象，因为催收风险本钱越来越高，“面前目今现今找合作机构实在不易”。 二问：催收乱象为甚么屡禁不停？ 公开数据表现，现在顿时消费办事用户超2亿，用户群体数目复杂，贷后催收的合规题目问题备受社会注目。 记者在黑猫赞美平台输入搜寻词“马上消费金融”，搜索成效显示，共有77000多条赞扬，理论数目也许更多，投诉内容年夜要分为四大类： 第一类是疑惑恐吓。很多网友投诉称，马上消费通过外包第三方暴力恐吓威胁自己以及自己的公司引导共事、亲戚朋友，采用电话、短信“轰炸”方式举行骚扰。 第二类是泄漏个人资料、曝通信录，紧张侵犯集体隐衷。 第三类是乱免费。网友投诉称，“安适花”(马上花费旗下信贷平台)在其不知情的情况下私自开通会员扣费，有的被静寂扣了4年会员费。申请存款时，还被强制绑缚数目没有菲的包管费、保险费。 第四类是印子钱。相干赞扬显示，“劳碌花”还给局部在校学生发放年化利息36%的贷款，不仅远超24%的国家规定上限，而且其工作职员拒绝商议处理惩罚。“这个高利贷偷天换日，设想奇妙”。知情人走漏说，名义上的本钱不高，但要加收高额的所谓服务费、包管费，致使实践年化利息跨越国家规定下限。 成都的王密斯向记者投诉说，她用“安逸花”四五年了，最近才发明每一个月都扣98元的逸骊会员费，但她素来不在“安逸花”上开通过会员，找客服也解决不了。张小姐向记者诉苦，马上消耗平台自动给她保守先享后付会员，每一月会员费98元，她电话联系平台后，不仅未解决问题，反而还需再付66.55元，“使人哭笑不得”。 “马上消费对于于会员费的设计很巧妙。”知情人通知记者，它不像正常存款平台通过第三方公司从用户的银行卡账户间接扣款，而是间接从用户的信用额度中扣除会员费。这种将会员扣费转化成信誉账单的形式，提高了主动续费形式下的扣费乐成率。 网友歌颂波及的相干违规举动，引发监管部分关注。公然信息表现，2025年2月19日，即将生产旗下的安适花APP因未供应有效的用户账号注销功能，被国家网信办依法责令限期整改。此前，其屡次因集体信息收集使用违规等结果遭监管部分通报。2023年3月24日，马上生产因“贷前检察不审慎；对委外催收单干机构治理不隆重”，被原中国银保监会重庆监管局作出罚款100万元的行政惩处抉择。 三问：联系瓜葛交易何故成为危险“避风港”？ 处在舆论风暴核心的重庆信盟，尽管是马上破费多年的合作催收机构，但两者并非简单的第三方分工干系，而是通过股权以及高管深度绑定的联系瓜葛方。 天眼查显示，重庆信盟是立刻生产第二年夜股西南京中关村落科金技能有限公司的全资子公司，后者的实控人为赵国庆，而赵国庆则是立即消耗的首创人、董事长。 业内助士说，重庆信盟和马上生产之间的“股东联系关系+高管堆叠”双重绑定瓜葛，在营业协同上能够带来便利，但“名为第三方，实为联系关系方”的“障眼术”，给催收合规、交易公平性及公司自力治理带来挑衅以及监管风险。 在催收方面，立即消耗与泛滥第三方催收机构合作，老本高昂。年报显示，2024年马上耗费“代理催收费”高达31.28亿元，2020年至2024年总额超百亿元，正在行业内相对于凸起。据领会，为了进步催收的合规性，即将消费还投入巨资，自主研发了全渠道、智能化的催收零碎——GCOLO智能催收平台。 催收行业一位资深人士说，尽管马上生产在合规催收方面投入巨年夜，但成果却难尽人意，原因之一在于它与一些实为联系瓜葛方的所谓第三方合作催收机构实施关联交易，包含营业合作局限、订价公允性等环节信息，年夜众难以实时晓患上，也简单带来危险隐患，包含可能通过非公允定价实现利益输送、规避税收监管、财政打扮化装狡诈等。 此种为外界诟病的联系瓜葛买卖，或者者有不患上已经而为之的苦衷。据业内资深人士表露，即将消耗催收营业原先是自营，2018年先后外包给特地为之建立的重庆信盟，同时自营催收团队也基础上转入重庆信盟，最初催收营业外包效劳公司只要重庆信盟一家，后来渐渐增加，2025年增至135家；重庆信盟承接即速消费外包催收营业的占比，从最后的100%下落至目前有余20%，但承接外包催收营业量依然名列前茅。 业内人士表示，重庆信盟不规范催收行为屡次被收集曝光，引发广泛存眷。贷后催收营业从自营转为外包，目的是断绝危险。 记者 刘年夜江 根源：经济参考报 【编纂:于晓艳】
专业分析，现正在，10月1日，在北京举行的2025年天下乒乓球职业年夜联盟(WTT)中国年夜满贯赛男子双打1/8决赛中，瑞典组合法尔克/卡尔森(左)0比3不敌中国组合王楚钦/林诗栋，止步十六强。中新社记者 赵文宇 摄10月1日，在北京举办的2025年天下乒乓球职业年夜联盟(WTT)中国大满贯赛女子双打1/8决赛中，中国组合王楚钦/林诗栋(右)3比0胜瑞典组非法尔克/卡尔森，升级八强。中新社记者 赵文宇 摄10月1日，正在北...
红十字国际委员会10月1日发表声明说，因加沙地带北部加沙城军事行动持续升级，为保障人员安全，该组织已暂时关闭驻当地办事处并将工作人员转移至设在加沙地带南部的其他办事处。 声明说，在加沙城，平民正在被杀害，幸存者被迫离开家园并忍受恶劣的生活条件。包括巴勒斯坦红新月会和民防组织在内的应急人员坚持不懈地提供救援，但“他们的行动和安全接触平民的能力受到了严重限制”。 声明还说，该组织将在条件允许的情况下，通过驻代尔拜拉赫和拉法的办事处向加沙城居民提供支持，并在局势好转后尽快返回加沙城。 以色列国防部长卡茨10月1日发表声明说，以军正逐步完成对加沙城的全面包围。他同时警告，这是加沙城居民向南撤离的“最后机会”。--> (央视新闻客户端) 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】