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意义在于，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大门生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力提拔“双千”打算、已离校未就业毕业生专场招聘会……为辅助门生实现高质量就业，各高校正从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业做事系统，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展示场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止。北京科技大学失业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，师长老师也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在进展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方赋闲需要。该校就业领导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加先生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视线，提拔高足职业素质和失业才能。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业创立实习理论基地，为老师实习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推举。在鼓励以及催匆匆结业生踊跃参加学校举行的双选会底子上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园招聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力，各院系连系学科专业特色举行年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改动他乡需要真常识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学前往基层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程途径，实现对于西部区域全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业开展需求，自动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽谈对接，匆匆成校企结合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，出力提升毕业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，愈来愈多高校看法到，失业工作没有能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助师长教员及早认识本人的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，自己以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生每一每一对年夜学业余缺乏懂得，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大老师活以致将来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯布局、待业引导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小常常辰体验大学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发明其实不适合本身。在她眼里，比起晋升师长老师求职才干，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如如今一些教师一味求稳考公考编，就是就业观念出现了题目，高校该当加强疏导，让门生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长西席职业发展与就业向导》贯通本科四年，根据分比方砚年学生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后待业效劳”小法式上线，专门为已经离校、未失业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家大门生就业处事平台内，其特性是能够联合毕业生的教育背景、业余技能、求职期望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一向继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的辅导以及动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也主举措为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”师长教师赋闲处事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，然后与结业生商定时辰正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院赋闲专任老师孙雅楠留心到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业动态。现在，一些曾经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的教员，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的赋闲信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场雇用会、三方协定领取或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
之后，既然，中新网重庆9月29日电 (记者 钟旖)2025中国杯天下花样溜冰年夜奖赛媒体见面会29日在重庆举办。记者患上悉，10月24日至26日，重庆将迎来寰球14个国家的60位顶尖花滑选手，为不雅众呈现“竞技与艺术融合、冰与火碰撞”的视觉狂欢。 中国杯天下花样溜冰年夜奖赛是由国内溜冰联盟(ISU)主理的国内顶级赛事，作为天下花样溜冰年夜奖赛六个分站赛之一，自2003年落户中国以来，已经在北京、上海等多地胜利举行了19...
从理论基础，近期，你兴许据说过“中国林都”伊春但你能够还没走进它最秘密而壮美的中间——汤旺县正在这里封存着珍稀的第三纪孑遗森林生态系统是中国发现的范例最全发育最典范外型最丰盛的印支期地质陈迹好像一座天然的地质静止展览馆......↑戳视频，跟着小编一起走进年夜美汤旺这里是亚洲最完好的红松林生长地之一是小兴安岭跳动的“绿色心脏”是松花江北岸的第一河源汤旺一个真正值患上用脚步丈量让心灵为之震颤的小众秘境汤旺林海航拍人这一生...
中新网北京9月30日电 (记者 高凯)谍战纪实传奇大剧《沉默的荣耀》将于9月30日正式开播。 《沉默的荣耀》由于和伟监制、杨亚洲担任导演、马中骏为总制片人、卢敏任总编剧。剧集以真实人物和历史事件为创作背景，再现了解放战争最后的关键时刻，暗流汹涌的台湾岛上一场没有硝烟的战斗。主人公吴石将军(于和伟饰)是为中共华东局工作的一名隐蔽战线工作者，他不顾个人安危，与朱枫(吴越饰)、陈宝仓(那志东饰)、聂曦(魏晨饰)等人紧密配合，在数月内多次传递绝密军事情报到大陆，帮助解放军在多次战役中研判了敌情，谱写了可歌可泣的传奇。《沉默的荣耀》开播。剧方供图 该剧今日发布“国家信仰”版预告及群像海报，向观众揭示那段峥嵘岁月。 《沉默的荣耀》“国家信仰”版预告以无垠海面开篇，吴石、朱枫等组成的“东海情报小组”的隐蔽战线工作者们面庞朦胧闪现，尤显“于无声处听惊雷”。 据了解，《沉默的荣耀》首次以电视剧形式呈现1949年至1950年吴石、朱枫、陈宝仓、聂曦等烈士的真实事迹，揭秘台湾隐蔽战线斗争细节。该剧作为国家广播电视总局2024年度电视剧引导扶持专项资金支持项目，剧本由国家安全部、国务院台湾事务办公室指导创作，并得到学术专家及烈士家属们的大力支持。 该剧导演杨亚洲曾执导过《空镜子》《浪漫的事》等多部爆款剧集，曾斩获飞天奖、白玉兰奖、金鹰奖、电影金鸡奖等众多权威奖项。杨亚洲谈及创作初衷时表示，“历史需要被诚实凝视，尤其当它浸透了信仰的热血与牺牲的沉重。在光明与黑暗激烈撕扯的至暗时刻，个体命运与家国前途紧紧缠绕。他们本可选择更安稳的人生，却毅然投身暗夜深海。唯一的光源，是心中那团对新中国燃烧的信仰之火。” 据介绍，为还原历史真实，剧组辗转鼓浪屿、上海、横店，走访英雄后人、研读尘封史料，只为捕捉那个“看似无路却处处需要抉择”的年代质感，让观众看见信仰如何在绝境中迸发光芒，四位英雄如何以生命完成对信仰最纯粹的践行。 《沉默的荣耀》将于今晚19:30正式与观众见面。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】