“咱们的乐队——十世纪乐舞文化展”在广州落幕

中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急经管部近期选取并公布12起出产经营单元变乱隐患外部报告处分典范案例，激励生产运营单元引发宁静生产管理内生能源，被动排查整治事变隐患，预防生产平安事变发作。考虑到，昨日，北京青年报记者从华北空管局获悉，10月1日至8日国庆中秋双节期间，都城机场、年夜兴机场估计收支港航班17376架次，比去年同期增长1.2%。国庆中秋双节行将到来，机票预订进入高峰期，从机票预订量看，北京成为热门目的地榜首。-->　　据航旅纵横大数据显现，截至9月26日，2025年国庆中秋假期机票预订量突破1188万张，其中国内航路机票预订量已突破1019万张，日均预订量较客岁同期增加约6%；出...。　　案例1：2025年1月，辽宁某食品无限公司某员工在电器检修作业中，发现有一只野猫卡在变压器上，极有或者许招致路线短路妨碍、引发电击或火警。简单来说，中新社广州10月1日电 (记者 蔡敏婕)记者10月1日从广东省交通运输厅患上悉，国庆中秋假期前一天(9月30日)，广东高速公路网单日车流量以1001.36万车次打破历史峰值，并首次打破“千万车次”大关。此前的最高记载是2023年9月28日的991.36万车次。-->　　其中，粤港澳年夜湾区内地都会高速公路车流量约870.32万车次，同比增长26.02%。港珠澳年夜桥车流量约1.38万车次，同比增加26....。该员工立刻照顾公司平安体门，平安部门担任人立刻构造专人停止处置。过去，中新网9月28日电 据英国广播公司(BBC)等媒体报导，美国总统特朗普27日宣布，将向美国西北部俄勒冈州波特兰市派遣军队，以应对于“国内恐怖份子”。材料图：特朗普　　据报道，特朗普在社交媒体平台表示，应国土安全部长要求，他已经“指导战争部长差遣部队”，“保护被战争蹂躏的波特兰，以及正遭到‘反法西斯静止’和其余国内恐怖分子攻击的移民与海关执法局方法。”　　报道称，特朗普还弥补说，“如果有必要，我还将受权...。由于涉及电力等相干部门，公司宁静数门即将与区电力公司患上到分割，区电力公司立即派出业余人员与公司平安体门人员共同消除了平安隐患，有效防止事故发作。公司根据事故隐患内部陈说处分制度的规定，处分该员工2000元。　　案例2：2025年3月，黑龙江某燃气公司经管所某员工正在对某小区某户进行室内燃气设施宁静查看时，发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象，立行将相干状况向无关职员报告。管理所团结某市政公司立刻举行抢险抢修，并于当日复原供气，实用避免事变爆发。公司根据事变隐患内部报告奖励制度的划定，奖励该员工3000元。　　案例3：2025年3月，江苏某石化公司老旧管廊隐患管理名目施工时，某员工发明左近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏，立行将相干环境向有关职员报告。现场负责人随即启动应急预案，实时平安处置，有效避免事故发生。公司根据事故隐患外部报告处分制度的规定，嘉奖该员工5000元。-->　　案例4：2025年4月，江西某液化气公司某员工在同样平常作业进程中，发现在储罐区阁下的水封井燃气报警器连接线套管未到达防爆要求，该员工立刻向公司宁静管理部分报告了相干状况。接到汇报后，公司马上组织更换整改，消除了事变隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患外部报告奖励制度的规定，处分该员工1500元。　　案例5：2025年4月，山东某文化用品股份无穷公司某员工操作设施时，发明开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，该员工立即停止作业并举行断电处置赏罚，同时按照公司外部隐患流程将相干状况停止了上报，平安管理部分核实后，摆设技术职员对该设施停止了检培修，有效避免事变发作。公司依据事件隐患内部汇报处分轨制的规定，处分该员工500元。　　案例6：2025年3月，广东某铁路修建施工公司某员工发明公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”请求，塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊，6米钢管有两根钢丝绳绑缚，2米钢管唯一一根钢丝绳捆绑，存在是非吊情况。该员工立行将该状况陈说给项目负责人，同时呼唤塔吊司机停止吊料作业，有效防止事件孕育发生。公司根据事变隐患外部告诉嘉奖制度的规则，奖励该员工2000元。　　案例7：2025年3月，四川某发电有限公司某员工正在巡检时发明#9B皮带机除了铁器就地控制箱处有较年夜异味，经仔细搜检发明系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致，随即停运除铁器并采取停电措施，同时将相关状况报告班长分割检验处理。该员工实时发明并正确处理设备无比的举动，有效避免事故发作。公司依据事故隐患外部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。　　案例8：2025年5月，陕西某煤矿某员工向该矿宁静监察部汇报226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压，影响抽采后果。该矿平安监察部核查属实后向矿井通风管理部举行了传递，并通知综采队停止处置。因为该员工的实时讲演，使事故隐患获取实时解决，实用防止事变发生。公司根据事故隐患外部报告嘉奖制度的划定，嘉奖该员工2000元。　　案例9：2025年4月，甘肃某助剂厂股份有限公司烷基安设某员工发明F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板，该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报，安环部属达隐患整改义务，督匆匆整改完成，有效防止事故发作。公司依据事变隐患外部报告奖励轨制的规定，处分该员工500元。　　案例10：2025年3月，青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异样，立刻向班组担任人报告了相干情形，班组卖力人实时报企业平安治理部分，构造技能人员敏捷排除了事故隐患，有用防止事故发生。公司依据事变隐患外部报告夸奖制度的规则，处分该员工6000元。　　案例11：2025年1月，宁夏某管道天然气运营企业某员工在发现并反应阀井内有燃气走漏情形的事故隐患后，牵头搭建了燃气透露预警零碎，使配置设备摆设投入用度以及前期保护费用大幅下落，燃气泄漏后能第一时刻发明，及时进行解决，无效制止事变产生。公司把柄事变隐患外部陈述奖励制度的规则，处分该员工5000元。　　案例12：2025年2月，新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时，连续性听到异样声音，立刻将相干情况呈报值班长。经现场排查发明，塔体存在漏点。有关负责人及时平安处置，有效避免事故发生。公司依据事故隐患外部报告处分制度的规定，处分该员工2000元。(完) 【编辑:陈海峰】

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