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从发展趋势，在塔克拉玛干沙漠北缘的广袤土地上，一座近7000平方米的玻璃“蔬菜工场”，在阳光下闪闪发光，简直像从科幻片里走进去的。走近一看更加震动——门外是戈壁的苍茫与高温，门内是合适的温度、平均的LED光源下，一排排平面种植架上，生菜、菠菜翠绿欲滴，它们的根系全都泡在营养液里，靠智能零碎精准豢养！--> 这里，便是甬库同心村落智慧农业动物工场——一个由浙江宁波援疆资金与技术倾力打造，凝集着工具部合作心血与伶俐的农业现代化标杆，名目总投资1亿元，是库车市首个智慧农业动物工场。 谁能想到，在这片曾经经荒凉的地皮上，科技与农业的碰撞能发生如斯奇特的变化！ 这是一场超越山海的产业革命 甬库同心村落，这个名字凝聚着深厚的援疆友情。“甬”是浙江宁波的简称，“库”代表新疆库车，“同心”则寓意两地人民气手相连。 以前，这里的农业以传统年夜田作物为主，受限于水资源欠缺、土壤盐碱化及冗长夏季等天然条件，消费效益不高，农夫增收渠道较为繁多。然而，跟着迷信布局与现代农业技巧的到来，这片地皮焕收回新的活力。 宁波援疆批示部对于峙“输血”与“造血”偏偏重，既投入资金完善基础设施，更出力哺育适应当地情况、具备市场合作力的特色产业。经过深入调研与科学论证，智慧农业动物工厂——作为农业前沿新业态，被肯定为推动外地农业转型升级、实现乡村落振兴的紧张突破口。 名目接纳“当局搭台、企业经营、庄家参加”的模式，不只引进了宁波企业的前辈无土种植技术以及配置装备摆设，更看重造就本土强人，为农业可延续生长注入内生能源。 在援疆资金的反对于下，一座融合先辈法子农业、物联网与智能设备的伶俐农业植物工场，在甬库同心村落拔地而起。它否则而一个生产单元，更是一个展现窗口、培训基地和产业孵化器，肩负着探索戈壁农业新路径、带动农夫增收、培育新型农业强人的多重使命。 这是一座科技赋能传统农业的树模标杆 步入智慧农业植物工厂，科技气息扑面而来。整齐陈列的水培架上，菠菜鲜明丰满，喷鼻菜挺拔葱绿，青梗菜叶片舒展、叶脉明白。“科技农夫”正熟练地进行采收、分拣、包装，准备将鲜活蔬菜发往各年夜商超。 与传统农业依赖泥土、季节和野生管理不同，这里依托现代化设施农业手艺，完成对于温度、湿度、光照、二氧化碳浓度及养分液成份的全程智能调控，确保作物正在最优情况中成长。所产农产物到达“零农药、零重金属、零激素”的高品行标准。 无土种植技术突破了季节束厄狭隘，实现整年连续生产。叶菜类作物每一年可收获18至20茬，亩产超越10吨，到达传统大棚产量的8至10倍。整年稳定产出50至60吨蔬菜，主要供给市区连锁超市、单元食堂及中高端餐厅，年营收达124万元。 作为新疆首个借鉴浙江“万万工程”教训，融合伶俐农业、财产援疆、共富工坊等多种形式的综合性农业名目，这座动物工场正以科技力量改写戈壁农业的命运。它不仅缓解了内陆高道德蔬菜的供应瓶颈，更成为科技驱动城市振兴的生动理论。 这是一种智慧富平易近的新模式 甬库同心村落采纳“企业+股份制经济合作社”的村落企结对于形式，以参股形式到场植物工场运营，并建立“间接分成+间吸收益”的长处联合机制。村落团体除了患上到固定房钱外，还可享有年纯利润30%的分成，动员村落小我私人年增收高出60万元。 另外，该名目还间接动员就业25人，人均月人为3000元，间接产生的综合收益超过150万元，有效完成为了集体经济与村落民支出的双重提升。 随着智慧农业动物工场知名度没有竭晋升，前来不雅赏、研学、采摘的旅客继续增加，产业链也随之延长。工厂创新推广“订单农业”形式，依托宁波援疆搭建的冷链物流体系，实现从采收、预冷、包装到运输的全流程保鲜。 如今，“同心共富工坊”利用“三零”标准果蔬开收回特性果蔬汁，营养丰硕，广受旅客青睐。依靠伶俐农业平台，村落里还推出农业科普研年夜名目，建立农事体验基地，进一步拓展乡村落振兴路子。 【编纂:陈海峰】
基于定量分析，为了，中新网9月28日电 据中央景象形象台网站消息，受“博罗依”影响，华南内地浮现明显风雨气象。预计未来三天，受“博罗依”影响，海南岛、广东西部、广东北部以及西部、云南东部以及南部等地及南海中部以及西北部海域有强风雨，需做好次生灾祸进攻；华西地区有较强降雨过程，需注意防范山洪、地质灾祸、城市暴雨积涝等磨难。 “博罗依”影响我国南部海域以及华南 往年第20号台风“博罗依”的核心明天(28日)早晨5点钟位于海南省三...
主要是，普通来说，新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲切关心以及全国国民的深情祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，连续看望慰问各族干部人民，夸大要深退进修贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局任务汇报时的重要讲话精神，统统准确周全贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会不乱和长治久安事情总指标，牢牢环绕铸牢中华民族共同体意识主线...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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