发布时间：2025-09-29 02:10 | 来源：罗汉果焖瓜子鸡网 | 浏览：3354次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。现正在，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文明和旅游局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...。在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先地位。只要，中新社合肥9月28日电 (张强 付敏)“金耀九州——中国现代金银器的文明印记”特展28日正在安徽博物院蜀山馆进展。9月28日，旅客在没有雅赏“金耀九州——中国现代金银器的野蛮印记”特展。付敏 摄 该展览会聚三星堆、武王墩、海昏侯、秘诀寺等中国紧张遗迹的佳构文物，合计490件展品，其中国家一级文物197件。 三星堆商代金面具、北魏鹿角金步摇、隋代萧皇后冠、万历天子乌纱翼善冠……本次展览没有只体系梳理金银...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”方案、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。关于，中新网年夜理9月29日电 (吴圯)年夜理海关9月29日新闻，2025年前8个月，年夜理进口乳制品193.77吨、货值340.95万元，同比划分增加超1010%、1600%。 近日，在云南欧亚乳业无限公司的智能化生产车间内，全封闭管道中流淌着当日收集的鲜奶，智能化管制系统指挥生产设施精准实现灭菌、灌装以及封装，一箱箱牛奶在智能流水线上被主动码垛入库，这批29吨的牛奶在经昆明海关所属年夜理海关检验检疫及格后，...。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，指导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解学生；另一方面，老师也指望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点做事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科报告书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的互助联系，增加学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素养和失业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径，与企业竖立练习实践基地，为门生实习就业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，消息保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督促结业生积极加入学校举行的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用流动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系星散学科专业特色举办年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，掘客定向失业岗位1900余个，参会弟子5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创立晰，改变家乡须要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程道路，实现对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业倒退需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合造就重点范畴急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校懂得到，就业事情不克不及只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，待业要从大一复活入校时开始抓起，帮助教员及早领会自己的业余、及早布局将来的职业生活生存。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，复活往往对大学专业短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于大学生存以致将来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯打算、就业领导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”举动，让复活用半小常常刻体验大学四年的生存，并对于未来倒退做出抉择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不适宜本人。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们树立正确的职业观点中起的作用更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念浮现了成果，高校应当增强疏导，让先生看赴任别职业选择的大概性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与失业辅导》贯穿本科四年，根据不同学年老师的生活困惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式解决门生的生活困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们供给实用本领培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她副手修改简历。 离校结业生 离校没有能断线做事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业服务司相干负责人克日指出，当后退一步做好离校未赋闲结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入待业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业办事”小程序的岗位信息来自国家大门生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教育背景、业余技巧、求职欲望等团体信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网民众号推送，将一直连续到今年年底，结业生必要存眷该公众号。其余，暑假以来，国家24365大高足就业供职平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的辅导和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生就业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够正在线遴选简历，而后与毕业生商定时光在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠粗疏到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较结婚，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都邑和他们接洽，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在，一些已经结业好久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有符合的事情时机还会请她推选学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有赋闲动向的学生，会建立专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社金边9月30日电 (记者 杨强)受柬泰边境紧张局势以及对美国出口不确定性因素影响，亚洲开发银行将柬埔寨2025年经济增长预期从6.1%下调至4.9%，2026年经济增长预期则从6.2%下调至5.0%。 亚行当地时间9月30日发布的信息指出，预计到2026年，柬埔寨经济将保持稳健增长，这得益于工业活动持续走强和外国直接投资的稳定流入。 亚行驻柬埔寨机构负责人表示，2025年上半年，柬埔寨经济展现出韧性。低于预期的食品价格涨幅和燃料成本下降有助于缓解通胀，同时工业活动保持强劲。展望未来，建筑业和旅游业有望继续复苏，农业也将稳步增长，这些因素预示着柬埔寨经济将实现更加均衡和可持续的增长。 亚行最新一期《亚洲发展展望》报告显示，今年上半年柬埔寨通胀率大幅下降，从1月份的6.0%降至6月份的1.6%。预计2025年和2026年通胀率平均为2.0%。工业继续成为柬埔寨经济增长的主要引擎，预计2025年柬埔寨工业经济增长7.9%，2026年回升至8.3%。--> 亚行报告还预测柬埔寨服务业增速在2025年将放缓至2.8%，2026年将进一步放缓至2.6%。报告指出，今年上半年，随着来自中国的游客数量增加，柬埔寨旅游业持续复苏。但柬泰边境紧张局势将抑制旅游业发展，并对柬下半年及以后更广泛的服务业活动造成压力。 得益于持续的出口需求以及下半年从泰国回流的农业劳动力的贡献，亚行在报告中预测柬埔寨农业2025年和2026年都将增长1.1%。(完) 【编辑:甘甜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】