全国政协召开双周协商座谈会 环绕以新质消辛苦鞭挞农业高品质成长商议榷政 王沪宁掌管

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中新社北京9月25日电 题:真正动人的故事,无关版图,只关民气  ——专访法国着名导演让·雅克·阿诺  作者 裴心语 王世博 易海菲  荣获奥斯卡、凯撒奖等国内殊荣,凭仗《火之战》《兵临城下》等影史经典享誉天下,并曾经深度参与执导《狼图腾》等中法合拍名目标法国导演让·雅克·阿诺(Jean-Jacques Annaud),其电影生涯与中国有着艰深深厚缘分。由于,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。在他眼里,电影不仅是视觉的艺术,更是超越横蛮壁垒的温顺力量。至于,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着没有屈的精力。北京市文明以及游览局精心梳理乡村红色影象,串连起那些承载着...。2025北京文化论坛停止之际,阿诺接受中新社“东西问”专访,分享他如何以镜头为桥,连接东西方情感,在恭敬与共鸣中寻找电影的实在与自在。一直,中新网9月30日电(记者 魏晨光)外地时刻9月29日,一通引人注视的道歉电话,超出大东洋以及地中海,从白宫椭圆形办公室拨出。  一张公开照片中,以色列总理内塔尼亚胡脸色凝重,美国总统特朗普一手拨通电话,两人并肩而坐——这一刻,被镜头定格为一场首要的外交斡旋末尾。图片来源:美国白宫  一通德律风与一位“推手”  电话这头,内塔尼亚胡为以色列9月初空袭多哈、进犯卡塔尔主权的举动正式报歉,并对于一名卡塔尔安全...。  现将访谈实录摘要下列:  中新社记者:您曾经执导《狼图腾》等与中国深度合作的片子,最后您是若何被中国文化吸收的?  让·雅克·阿诺:这要追溯到我童年期间。正在巴黎家中,有一本从祖父那边继承来的书,那是我最珍视的读物,是对于于中国的,插图精美,我曾经重复翻阅。  多年来,中国始终是我渴望深化摸索的国家,这种希望很“私人”,不因此旅客身份浮光掠影,而是真正走进本地生涯。拍摄电影恰是我深入探索的方式。  我与中国的缘分始于喷鼻港,我的影戏曾经在喷鼻港以及内地华南地域上映。  执导《狼图腾》时,我浏览这部片子交融了三种蛮横元素:总体意思上的中国、汉族文化及地区特色光鲜的蒙古族文明,加之狼群。这否则而讲故事,更是理解自然、保护天然的过程。  咱们往返于草原与北京之间。合拍团队里,法方有9人,中方有600人,另有泛滥蒙古族群演。团队无能、有活力、有创造力,我有充沛的创作自在,选演员、选场景,剧本和剪辑也患上到尊敬。  我常说十分热爱中国,这是至心的。经过和当地团队一起任务,正在蒙古包里用饭,听着风声,品味当地的酒,那种体验是齐全不同的。很庆幸能在中国生涯近六年,每一次来到中国,都像回家一样。2025年9月23日,2025北京文化论坛中法影象对话系列静止在北京举行。图为让-雅克·阿诺谈话。 中新社记者 易海菲 摄  中新社记者:在跨横蛮创作中,您若何平衡法国的艺术表达与中国故事的实在性?  让·雅克·阿诺:我不认为自己是典型的“法国导演”。我在好莱坞住过七年,也在多国拍过片子。我更愿把自己看作一个有奇特经历的导演,按自己的形式任务,并保有好奇心。  电影是视觉的艺术。用画面讲故事,用做做声音传递信息,这是我的创作体式款式。没有锐意强调身份,只追随感觉。每一个场景都源自我的感受以及教训,如许才能感动民气,因为电影是心与心的交换。  跨文明创作最主要的是恭敬以及青眼对于方的文化。视觉逾越说话,情绪才是外围。情感是共通的,要让中国或者欧洲不雅众都能在脚色中找到共识。挑选团队和演员不能只考虑市场,而要看是否符合影片自身,将两国最优良的部分连系。  片子是无版图的。如果你感动了中国不雅众,可能会感动东南亚、日韩的不雅众;如果感动了法国不雅众,或者许也会影响美国、德国等地。以是要积极看待合拍,但条件是让观众发生认同感。2025年9月23日,让-雅克·阿诺为影迷署名。 中新社记者 易海菲 摄  中新社记者:您很早就将3D IMAX技术融入电影。在野生智能(AI)热潮下,您若何看它在艺术创作中的应用?  让·雅克·阿诺:过去四十年,我一直在用“预编辑”等技妙手段调整演员的声音、表情甚至场景。电影是造梦的艺术,改变拍摄速率、光线以构建世界,以是我对于新技术实在不陌生。  AI在艺术畛域的风险正在于能制作虚伪图像,构建不存在的“理想”。若用它服务创意便是好事,它让特效更简略、更廉价。但太简单也会导致滥用,拍出缺乏灵魂的影戏。  不雅众知晓画面出自AI,能够会产生不信赖感。过去拍和平场面用50艘实船,贵却真实;平常用AI做500艘,不雅众一眼看破,便发生隔断感。必须取其精髓、去其糟糕粕。AI只是工具,不会改变艺术素质。东西不灵魂,它不正在意你的故事。要坚持主导,善用AI,但勿本末颠倒。  中新社记者:近年来中国影戏市场发达发展,但国内传播存有文化折扣景象。您认为法国以致欧洲观众若何看待现今中国片子?  让·雅克·阿诺:推广电影须要内轻易被理解。多少年前,法国片子在中国更受驱逐,因为它们可能是受帮助的艺术片,有知识份子气息。  今朝中国电影进入东方市场的一个困难是,观众偶然候不清演员,因为妆容近似,音响特点也不显明,容易对于故事迷惑,更多只能看动作场面。这也是为什么20世纪七八十年月的喷鼻港电影在外国有观众,由于大家能看懂。  在法国,确有人喜爱中国电影,但市场合作激烈。中国片子常被看做总是时装题材,观众承认其专业性、画面美感和演员演技,但还因此为故事类似。  我倡议法国导演多来中国,了解这个宽广而鲜艳的国家;中国导演也应去法国、意大利等地合作拍片。法国电影产业沉闷,我们很违心合作。对于我而言,合拍是为了明白中国的内核;对天下不雅众来讲,则是经过电影认识中国的一局部。  中新社记者:中法在文化艺术领域交换密切。您觉患上两国文化友好交流的外围是甚么?  让·雅克·阿诺:法中两国之间有一种共同的相通感,这是我正在其余西方国家不的感觉。咱们相遇时,会更易理解彼此。  咱们都很有浪漫情怀。中国人情感丰盛、精致,一如法国以“浪漫之国”著称。美食在两国文明中也有非凡是地位,两国也都看重汗青。咱们都是面向未来的国家,但历史一直伴随左右。  明天,中国有环球至多的片子银幕,约8.6万块;而法国是电影的诞生地。叙事方式的差别不总是交换的障碍。像《大红灯笼高高挂》,列国没有雅众都能了解其中的情绪。由于脚色的处境是共通的,故事的实质是同样的。2025年9月22日,“光影百年·中法同业”电影音乐会正在北京中山公园音乐堂举行。本次音乐会是2025年北京文化论坛“风移影动——中法影像对于话系列活动”之一。 中新社记者 杨郁然 摄  中新社记者:片子怎样作为桥梁促成文化交换?您对于未来中法电影合作有甚么等待?  让·雅克·阿诺:看片子时,假设你喜爱上一个角色,就会对他地点的国度发生好感,一旦去了解,就轻易发生友情。影戏的魅力在于让你想成为那个脚色,或者想帮他度过难关。  片子的实质是分享,这也是我小时刻领会天下的方式。我看过分比方国度的片子,它把我带到另一个世界,让我感觉到不同文化的情绪,这又是雷同的。电影是毗邻居心的强盛力量。  当下,中国的影响力越来越大,既有传统文化,也制造现代产物。我愿望中国的软实力在法国能更有影响力,这也是为甚么我很高兴拍了《狼图腾》,因为在巴黎,有人看了片子后说“我想以及那边的人交换”,这证明“连接”很紧张。  这次论坛也很主要,能让电影人知道中国有市场以及机遇。正在天下格局变革的明天,东方声响比以往更有气力。现在是增强合作的好时机,如果合拍电影能把两国精神融合起来,对我们以及世界都是好事。(完)  受访者简介:让·雅克·阿诺。中新社记者 易海菲 摄  让·雅克·阿诺(Jean-Jacques Annaud),法国导演,以驾驭宏年夜历史叙事与动物题材闻名国内影坛。1976年首部电影《高歌胜利》获奥斯卡最佳外语片奖。后执导的《火之战》(1981)以及《熊的故事》(1988)两度赢患上法国片子凯撒奖最佳导演。其作品还包括中世纪悬疑片《玫瑰之名》(1986)、安静巨制《兵临城下》(2001)等。他敢于技术探索,1995年执导了影史首部3D-IMAX片子《勇气之翼》。2015年与中国合作《狼图腾》,展现严谨的实拍精神,获北京国内电影节最佳导演奖。--> 【编纂:张令旗】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月26日电 据生态环境部微信公众号消息,近日,生态环境部与国家疾控局联合发布《重点控制的土壤有毒有害物质名录(第一批)》(以下简称《名录》)。  《中华人民共和国土壤污染防治法》第二十条规定,“国务院生态环境主管部门应当会同国务院卫生健康等主管部门,根据对公众健康、生态环境的危害和影响程度,对土壤中有毒有害物质进行筛查评估,公布重点控制的土壤有毒有害物质名录,并适时更新”。制定《名录》是土壤污染防治法的明确要求,对进一步保障土壤环境安全、强化对重点控制的有毒有害物质监测监管具有重要意义。  下一步,将认真抓好《名录》的后续解读工作,持续完善相关管理制度,通过多种方式做好政策解读,不断提升土壤有毒有害污染物的防控水平。  重点控制的土壤有毒有害物质名录(第一批)--> 【编辑:陈海峰】

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