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过去，既然，中新网喷鼻港10月1日电 喷鼻港多所年夜学1日举办升旗典礼，祝贺中华人民共以及国成立76周年。 香港年夜学(简称“港大”)师生在百周年校园李兆基集会中央年夜礼堂举行升旗仪式，港年夜校务委员会主席王冬胜及校长张翔等缺席。升旗仪式后，该校乐容舞团表演今世舞蹈《一条大河》，以跳舞艺术深刻解释黄河作为中华开化的摇篮。10月1日，喷鼻港教诲大学在年夜埔校园举办升旗典礼，庆贺中华群众共和国成立76周年。 喷鼻港教诲大学供图 ...
兼容性强，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估量再立异高。在搜索引擎搜刮“大学生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把大先生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业才气提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助学生实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开表现局口试，打造“访问-练习-录用”倏地通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，通过辩论稽核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学赋闲辅导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更粗浅地相识学生；另一方面，学生也愿望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校待业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用看护。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的互助联系，增多门生练习就业岗位机会，让门生走进分工企业开展研学研行，拓宽门生视野，晋升门生职业素质以及就业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为师长教员练习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护分工企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在激励和督促结业生踊跃参与学校举办的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分手学科专业特色举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特色，共举行180余场应聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还重视维护对于濒临百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入分工范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及区域产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，匆匆成校企分离培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层失业，北京交通大学实施“典范示范激励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层工作训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随报告书一同寄来的另有一份《2025年夜高足职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，赋闲工作不克不及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本身的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在解决回生报得手续后发明，自己以及全部重生一块儿，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指点中心主任张博介绍，复活每一每对大学业余不足理解，而且退学一年后就面对大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对年夜先生存甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业教导类课程，搜罗生涯布局、待业疏导、职业能力专题提升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生涯，并对于未来成长做出挑选。有的同窗抉择了继续深造，但正在体验后发明并没有适合自己。在她看来，比起提拔先生求职本领，高校在帮他们树立精确的职业没有雅点中起的感化更抓紧张。比如往常一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了却果，高校该当加强疏导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业辅导》贯穿本科四年，依据分比方学年轻师的生活疑惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式处置惩罚先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等活动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她副手编削简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后赋闲办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家大家长老师就业效劳平台内，其特点是能够联合结业生的教导背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网民众号推送，将向来延续到本年岁尾，毕业生需要关注该公共号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生待业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也自动作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级教员练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定工夫在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。面前目今现今，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的事情机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需求定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如，接着，中新网9月28日电 综合俄媒27日报导，俄罗斯总统普京设计缺席11月在南非举行的二十国团体(G20)峰会，但细致参会方式还不确定。资料图：普京。 据俄新社报道，俄罗斯G20事务以及谐员斯维特兰娜·卢卡什在承受采访时说，俄罗斯方面的参会安排正在调以及中。她说，“俄罗斯总统高度重视G20峰会，我信赖他一定会缺席在约翰内斯堡举行的这次峰会。” 她弥补称，现在尚未就普京的参会体式花样做出最终决议。 俄罗斯卫...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网南宁9月27日电(王伟臣)第22届中国—东盟博览会(以下简称东博会)21日在广西南宁闭幕，26日，记者在复盘东博会所发稿件时，看到稿件《南非商人再闯东博会：中国市场让我员工的孩子圆了飞行梦》，其中一条评论写道：“愿更多跨越山海的合作，绽放出更多友谊之花。”让记者感触很深。图为中新社记者采访阿赞德·恩德贝莱。韦海宁 摄 2002年11月，在柬埔寨金边召开的第六次中国—东盟“10+1”领导人会议上，中国与东盟领导人签署了《中国—东盟全面经济合作框架协议》，共同启动了中国—东盟自由贸易区的建设进程。2003年10月8日，中国领导人在第七次中国与东盟(10+1)领导人会议上倡议，从2004年起每年在中国南宁举办中国—东盟博览会，同期举办中国—东盟商务与投资峰会(以下简称峰会)。 22年来，以东博会和峰会为枢纽，东盟与中国两个大市场紧密连接。企业找市场、技术找落地、政策找建议......通过东博会，中国和东盟企业互相在对方国家看到了新的蓝海，一批批先进技术通过交流共同惠及中国和东盟国家。 这些成果背后，是一个发展更快速的地区，惠及一个个中国和东盟普通民众。2022年起，广西开始举行国际友城进东博活动，邀请东盟以外国家来华参展，共享东博会带来的机遇与成果，开篇提到的稿件中，受访者南非参展商阿赞德·恩德贝莱便是其中一位参展商。 阿赞德·恩德贝莱对记者说，她在中国看到了发展，看到了合作的希望，看到了未来的前景。第22届东博会展览面积16万平方米，她的展位不足两平方米，而正是这十六万分之二的展位，让一个孩子圆了飞行梦。图为阿赞德·恩德贝莱在自己展位前，向民众介绍产品。韦海宁 摄 “要与世界各国人民同心协力，构建人类命运共同体，建设持久和平、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。”从红木家具到AI产业，东博会正是通过合作交流，让中国与世界各国合作共赢，让人们跨越山海，在合作下绽放友谊之花。(完)--> 【编辑:刘阳禾】