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科学研究，即是，中新网南宁10月1日电(邓正华 曾经飞 赵玺)克日，一只受伤的疑似珍稀鸟类海南鳽，在广西柳州三江南站派出所解围助。该鸟系国家一级守护野生植物，全球仅存短缺千只，被誉为“世界上最奇特的鸟”。 9月28日晚，这只疑似海南鳽的鸟类飞入三江南站派出所综合指挥室，值班民警立刻上前查看，为其供给水以及食物，并开端武断其为珍稀物种。为缩小惊吓，平易近警将其妥当安装于纸箱内，并联结三江侗族自治县丛林资本管护中心。图为受...
甚至，中新网9月28日电 据路透社报导，联合国秘书长谈话人斯特凡是纳·迪雅里克内地时间26日说，曾经在节目中“呼吁炸掉离别国”的美国福克斯新闻网掌管人杰西·沃特斯已经就本身的舆论道歉。 据报导，迪雅里克说，结合国方面就沃特斯的言论联系福克斯新闻网后，沃特斯私下向联合国主管环球传达事务的副秘书长梅利莎·弗莱明道歉。 迪雅里克提到多起联合国机构遇袭并导致严重职员伤亡的事情，并表示，“呐喊轰炸(联合国总部)、放毒气或者毁掉它”的言论“欠可笑”，这“没有成承受”。当地时候9月23日，纽约联结国总部，第80届联结国年夜会通俗性争论落幕。图为美国总统特朗普谈话。中新社记者 陈孟统 摄 报导称，沃特斯发表上述言论时，在讨论美国总统特朗普23日在联合国年夜会上发表的演讲，特朗普曾经正在当天遭逢电梯以及提词器偏偏差。 沃特斯正在节目中称，“咱们要做的，要末是加入别离国，要末是轰炸它。兴许还可以放毒气……咱们必须捣毁它。”--> 【编纂:于晓】
另一方面，随即，中新网9月29日电 据央行网站新闻，2025年9月29日中国群众银行以牢固利率、数目招标方式开展了2886亿元7天期逆回购操纵。具体状况以下：图片来源：央行网站--> 【编辑:刘湃】
为了，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚入部下手的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业能力晋升“双千”规划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮忙应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校被动行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业发展现场口试，打造“走访-练习-任命”疾速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的考中通知书。后果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地认识先生；另一方面，门生也希望偶然机去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够正在练习后获患上企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企协作网络，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机遇，让门生走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提升先生职业素质以及就业手腕。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路，与企业建立练习理论基地，为师长西席实习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在激励以及催促结业生踊跃参与学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系连系学科业余特点举办大量招聘静止，发掘定向就业岗亭。北青报记者明白到，中国人民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共停止180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对亲近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发明晰，改动他乡需要真常识、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促失业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全遮盖，批示各学院聚焦学科业余特征和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企连合造就重点领域急需紧缺能人以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，出力晋升结业生处事西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项嘉奖金，重点对到西部地区、基层一线、重点范围就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办基层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮忙老师及早明白本人的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，自己以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，复活往往对于大学业余不足了解，而且入学一年后就面对年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大门生存以致未来的职业生活及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业教导类课程，包含生活生计计划、失业疏导、职业才华专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，以致从更生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对于未来倒退做出抉择。有的同学抉择了继承深造，但在体验后发现实在不适宜本人。在她眼里，比起晋升先生求职才气，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的感化更为主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业不雅点泛起了成就，高校应该加强疏导，让先生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据分比方学年高足的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体盘绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙篡改简历。 离校毕业生 离校没有能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相关担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特点是可以结合毕业生的教导背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息颠末学信网公家号推送，将向来持续到今年岁尾，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未失业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联络，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有契合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会竖立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校师长教师，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
源于，然而，中国地动台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)爆发5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局疾速启动三级应急效劳呼应，要求无关单元发展联合谈判，增强震情监测以及震后趋势研判，及时报告无关状况。 现在，甘肃省地震局已经派出现场事情队赶赴震区，辅佐中央当局展开应急处置任务。据领会，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张...
中新网北京9月28日电 (记者 夏宾)2025年，中国的“人工智能+”行动持续推进。 人工智能正迈入技术跃迁与产业落地深度交织的关键阶段，通用人工智能从概念走向实践，具身智能加速商业化突破，而计算架构瓶颈、生态协同壁垒、AI人才培养成为规模化发展的重要挑战。 近日，以“筑基开放燎原”为主题的AICC2025人工智能计算大会在北京举行，大会邀请业界领袖与专家，围绕通用人工智能、开放计算、下一代AI计算架构创新等产业前沿议题发表演讲，为人工智能产业高质量发展提供思路参考。近日以“筑基 开放 燎原”为主题的AICC2025人工智能计算大会在北京举行。夏宾 摄 会上，西湖大学“可信及通用人工智能实验室”创始人、欧洲科学院院士金耀初梳理了人工智能发展的主要脉络，并指出其发展路径与人脑智能的涌现过程相似——经历了演化、发育与学习的三个关键机制。基于这个视角，他进一步阐述了可信赖人工智能的要求及人工智能治理的重要性，并分享了实验室在工业人工智能领域的实践及类脑通用人工智能的探索。 北京智源人工智能研究院副院长兼总工程师林咏华分享了“众智FlagOS”的技术进展，指出该平台作为开放、统一的系统软件栈，旨在打破AI算力生态壁垒，实现跨地域、跨硬件的算力连接与普惠共享，为全球开发者提供跨芯片、跨框架、跨场景的统一计算底座。 据悉，“众智FlagOS v1.5”已正式推出，该系统面向多元AI芯片，提供统一、开源的系统软件支持，通过全产业链整合破解AI算力生态碎片化、大模型迁移难等挑战。在北京市科委中关村管委会推动下，国产AI超节点智算“北京方案”也率先使用了FlagOS获得突破的性能。 百度首席技术官王海峰梳理了人工智能从规则方法、统计机器学习到深度学习、大模型的发展历程，指出大模型技术通用性与能力的全面性为通用人工智能带来曙光。 在他看来，技术的通用性方面，大模型在解决不同任务、语言、模态、场景的通用性都变得越来越好；能力的全面性方面，理解、生成、逻辑、记忆是人工智能的四项基础能力，其他各项人工智能的典型能力基本上都是这四项基础能力的综合运用。这四项能力越强，越接近通用人工智能。 浪潮信息首席AI战略官刘军介绍了面向智能体时代的两大创新系统，分享了AI算力可持续发展面临的规模、电力、投入等挑战，提出要从规模导向转为效率导向，重新思考和设计AI计算系统，发展AI专用计算架构。 浪潮信息将通过软硬件协同设计与深度优化，持续推动AI计算架构的创新与突破，不断实现token生成“提速降本”，积极促进大模型、智能体等人工智能技术与实体经济的深度融合，让人工智能成为千行百业的生产力和创新力。 北京中关村人工智能研究院副院长戴蓓洁介绍了北京中关村学院面向超常规AI领军人才培养需求，建立项目制人才培养体系，推动AI与多学科深度融合，实现科研成果落地与产业需求反哺技术创新的双向赋能，为新质生产力发展注入强劲动力。 此外，大会聚焦AI前沿与产业落地碰撞，紧扣“人工智能+”行动在科技、产业等领域的重点方向，设置六大专题论坛，聚焦大模型、科学智能、具身智能、智能驾驶、低空经济等话题，围绕 AI前沿技术与产业落地需求展开深度研讨，加快推动人工智能技术走向规模化应用和产业化发展。 例如，AI赋能低空经济发展论坛聚焦政策法规、关键技术与无人机系统交通管理、低空红绿灯系统、空地一体化等产业最新实践展开研讨，为低空经济的自动化、智能化与规模化发展提供思路。 本次大会还同步开设3000平方米实景AI创新科技展，集中展示人工智能领域的重大创新成果与场景应用实践，吸引了超过50家产业链上下游企业及近5000名行业人士参展交流。作为链接技术与产业的关键平台，大会有效促进了产学研用深度融合与协同创新，为加速“人工智能+”行动落地、构建高质量发展新优势提供强劲动能。(完)--> 【编辑:张子怡】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】