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实际上，中新网9月29日电(记者 李金磊)今年10月1日起，依照国务院公布的《互联网平台企业涉税信息报送规定》(如下简称《规则》)无关请求，互联网平台企业将初次正式报送平台内经营者和从业人员的身份信息、支出信息。《划定》的落地，关于宽年夜处置外卖、快递等便民劳务活动的“小哥”而言，详细有哪些影响？--> ——外卖员、快递员等各种“小哥”无需报送收入信息，税负不会添加。吉林财经年夜学税务学院院长张巍介绍，《规矩》明确互联网平台内处置配送、运输、家政等便民劳务静止的从业职员，依法享受税收优惠或者者没有需要征税的，无需报送其收入信息。这就象征着，《规定》施行不会对于各类“小哥”、家政人员的同样平常事情、支出以及税负发生影响，各类“小哥”、家政人员也不会因此添加税收负担。 ——平台内从业人员将享受办税便利以及减负带来的利好。《规定》实行后，为加剧平台内从业职员在集体所患上税预扣预缴关键的负担，国家税务总局还特地制发《规则》的配套通知布告——《对于于互联网平台企业为平台内从业职员办理扣缴报告、代办报告多少事变的公告》(以下简称《公告》)，对于包含外卖员、快递员等各类“小哥”在内的平台内从业职员患上到的劳务人为所患上，接纳累计预扣法来预扣预缴税款，即扣除了20%的用度和每月5000元的减除了费用后，再按3%-45%的七级累进预扣率来计算预扣预缴的税款。 该计税体式格式具体有哪些长处？中国政法年夜学财税法研究核心主任施注释介绍，平日劳务报酬的预缴方法，是顺序用支出减除了800元或20%的费用后，乘以20%-40%的三级累进预扣率计算预扣预缴税款，预扣税款会相对于多一些。与之比拟，平台从业人员新的累计预扣法没有但扣除金额高，而且适用预扣率低，显著更为利好。依照《布告》规定的累计预扣法来计算，对于实际月支出正在6250元以下的平台上各种“小哥”无需预扣税款。即使月支出高于6250元被临时预扣了小额税款，正在次年的年度汇算时，年夜部分“小哥”还能够进一步报告享受3岁以下婴幼儿照护、后代教育、赡养白叟、住房租金等扣革职目，并依法申请退税。整年来看，年支出12万元以下的“小哥”在扣除了减除了费用以及法定的扣除项目后，基本无需缴纳个税。 施注释同时介绍，累计预扣法并不是一个新的预扣预缴方法，目前该方法在工资薪金所患上、保险营销员和证券掮客人的劳务报酬所患上等预扣预缴中被广泛使用，是一种已经被证明的便利高效且能较好体现量能负担的扣缴方法。这次将累计预扣法适用于平台上的“小哥”等从业人员，能够年夜幅加剧这部分职员预扣预缴税款的负担。 除个人所得税外，《公告》还细化了增值税及附加税费代办报告相关规则，从业人员自互联网平台企业取患上的效劳支出可按规定享受增值税小规模征税人月销售额10万元下列免征增值税等税费优惠政策，不需再顺序申报缴纳增值税，进一步减轻了平台从业人员的税收累赘。 ——依法查处一般平台借机向“小哥”变相免费等遵法违规行动。记者认识到，有一些“小哥”放心平台在代扣代缴过程中变相多扣用度，或者借此转嫁涉税任务增加其税收负担。对于此，国家税务总局征管和科技发展司负责人默示，依据《税收征管法》《团体所得税法》等相关法律律例的规定，互联网平台该当依法施行代扣代缴税款责任，疏导平台内经营者和从业职员依法合规享受税收优惠以及执行征税任务，不患上以任何情势将平台企业的涉税责任转嫁给平台内的从业职员，更不得以代扣代缴为托言向从业人员额外收取用度。对平台各种涉税违法违规行动，税务部分将依法查处，确切维护平台内从业人员非法权益，促进平台经济持续衰弱发展。(完) 【编辑:李岩】
与之相比，例如，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色影象，串连起那些承载着...
规范要求，所以，中新网广州9月29日电 (记者 郭军)由中共广州市委统战部、广州市民政局指导，广东省新的社会阶层人士联合会、广州市社会构造联结会、广州市新的社会阶层人士联谊会配合主办的“同声颂祖国，放歌全运时”——2025年社会构造合唱展演流动29日在广州市乡村落规划展览核心举行。--> 广东省、广州市统战部分、市直部分领导莅临现场，与400余名社会组织代表欢聚一堂，以歌声凝结共识、以艺术会聚协力，生动展现了广州...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网宁德9月28日电 (吴允杰)28日，由福建省工商业联合会、宁德市人民政府主办，宁德市工商业联合会(总商会)承办的2025福建民营企业100强发布暨宁德市产业招商推介会在福建省宁德市举行。 会上，发布了“2025福建省民营企业100强”“2025福建省制造业民营企业100强”“2025福建省服务业民营企业100强”“2025福建省创新型民营企业100强”等4个榜单，与会领导为入榜企业代表授牌。发布“2025福建省民营企业100强”。吴允杰 摄 宁德时代新能源科技股份有限公司以3620.1亿元的营业收入位列“2025福建省民营企业100强”榜首，紧随其后的是青拓集团有限公司、福建大东海实业集团有限公司，营业收入分别为1437亿元、1220.5亿元。 “2025福建省民营企业100强入围门槛为56亿元，与上年基本持平，连续多年保持高水平态势；营收总额2.42万亿元，利润总额1720亿元，对比去年有较大提升。”福建省政协副主席、省工商联主席王光远表示，这充分体现了以百强为代表的福建民营企业发展韧劲十足、质量稳步提升。 据悉，“2025福建省民营企业100强”呈现主要经营指标平稳增长、产业优势稳健提升、国际化步伐不断加快三大特点。与会领导为2025福建省民营企业100强代表颁牌。 王光远表示，今日福建，数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济等赛道已铺就，“7+3+X”的未来产业发展格局正在形成，从晋江鞋服到宁德锂电，从福州电子信息到厦门生物医药，这片土地既有“敢拼会赢”的基因，更有“共创未来”的生态，以百强为代表的广大民营企业更应坚定信心、敢闯敢拼。 本次“2025福建省民营企业100强”中，宁德市共有10家企业上榜，展示出良好的发展劲头。值得一提的是，宁德时代新能源科技股份有限公司稳居2025福建省民营企业100强、制造业100强、创新型100强等3个榜单榜首；青拓集团有限公司位居福建省民营企业100强、制造业100强第二位。 从昔日“草根工业”到今日“全球地标”，宁德市如何实现“逆袭”？ 宁德市市长潘国强介绍，这些年，宁德坚持“抱好金娃娃，发展大产业”，不遗余力地抓龙头、铸链条、建集群，打造了锂电、不锈钢、新能源汽车、铜材料4个具有国际竞争力的主导产业集群，集聚产业链头部企业200多家，总产值超5300亿元，引育了宁德时代、青拓集团2家千亿企业，15家超百亿企业，上榜全国先进制造业百强市。2025福建民营企业100强发布暨宁德市产业招商推介会上，宁德市作产业项目推介。吴允杰 摄 与此同时，宁德市拿出真金白银，全力支持和服务民营经济发展。现如今，民营经济已成为宁德经济发展的“主力军”、科技创新的“主动力”、就业创业的“主渠道”，贡献了7成以上的GDP和规上工业增加值、8成以上的税收、9成以上的就业和技术创新成果，支撑宁德经济总量跃升到全省第5位，挺进全国百强。 “今天的宁德，发展机遇叠加蓄能，期待与大家携手前行、合作共赢；产业赛道持续拓展，诚邀大家来宁落子布局、投资兴业；发展环境不断优化，希望大家来宁共享商机、共创未来。”潘国强在会上连连发出邀约，“一定为大家提供最优环境、最好服务、最高礼遇。”潘国强说。(完)--> 【编辑:李岩】