📅 发布时间：2025-10-03 03:33 • 📂 来源：豆角干煲鲩鱼尾网 • 👁️ 浏览：9047次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。年夜约，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局精心梳理都会赤色影象，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及当局都把大门生就业任务摆正在优先位置。如今，中新网清莱9月27日电 (记者 李映民)诗琳通中国谈话野蛮中央奠基25周年暨皇太后年夜学孔子学院成立20周年庆典26日在泰国北部清莱府皇太后年夜学举办。本地时间9月26日，诗琳通中国说话文明中心奠基25周年暨皇太后年夜学孔子学院成立20周年庆典在泰国清莱府皇太后年夜学举办。图为庆典活动现场。中新社记者 李映民 摄 皇太后大学自2006年与厦门年夜学协作共建孔子学院以来，踊跃增进汉语教学和文化交换，培养了年夜...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业本事晋升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生完成高质量失业，各高校订从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。差未多少，中新社浙江诸暨10月1日电 (董易鑫)“你猜我第一次开蚌获患有若干颗珍珠？32颗！”10月1日，在“中国珍珠之都”——浙江诸暨山下湖镇，外籍游客乌拉(Ulia)激动分享人生初体验。 比拟传统的商品消耗，更重视感觉过程的体验式消费近年来受到公众青眼。当日，2025首届山下湖(国内)开蚌节启幕，不少中外旅客来此体验开蚌、选购珍珠。10月1日，浙江诸暨山下湖镇，一位外籍旅客现场体验开蚌。 董易鑫 摄 ...。 应届卒业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织门生走进重点企业开闪现场口试，打造“访问-练习-任命”迅速通道；中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经由答辩考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生刚刚开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业辅导中间副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆退的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也盼望偶然机去企业实地参不雅，而高校自己也在成长访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校失业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获取企业发放的录取关照书。 中心财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动勉力拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，添加学生练习待业岗位机遇，让先生走进合作企业倒退研学研行，拓宽学生视线，提拔先生职业素质和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建立练习实践基地，为门生实习待业供应无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态维护单干企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆结业生起劲加入学校举办的双选会根底上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系气力，各院系联合学科业余特色举办少量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于亲近百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感伤：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，篡改他乡需求真学问、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异强人、共建练习理论基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓舞更多卒业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓动工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名师长教员被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告知书时发明，随告诉书一路寄来的另有一份《2025年夜师长教师职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，比年来，越来越多高校了解到，失业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，扶助门生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与守业指示中间主任张博介绍，新生每一每对年夜学业余短缺认识，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相关职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业手腕专题晋升、创业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了连续学习，但正在体验后发明并没有适合自己。正在她眼里，比起提升学生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加主要。比方平常一些师长教员一味求稳考公考编，便是就业没有雅念浮现了题目，高校应当增强疏导，让学生看到不同职业选择的年夜体性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业辅导》贯穿本科四年，根据分比方砚年先生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体萦绕式操持弟子的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供有效技术培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小挨次上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续选举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教诲部高校结业生失业办事司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校赓续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生失业服务平台内，其特色是可以联合毕业生的教导布景、业余武艺、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将素来连续到今年年末，毕业生需要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/缔造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的引导以及带动下，在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与结业生商定时辰在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于照婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进面试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业西席每周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的事情时机还会请她举荐学弟学妹。 两头财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的师长教师，会建立特地的撑持联络群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月29日电 29日，司法部举行新闻发布会介绍新修订的仲裁法有关情况。司法部副部长李明征表示，仲裁是我国法律规定的纠纷解决制度，也是国际通行的纠纷解决方式，具有尊重当事人意思自治和便捷高效、专家断案、保密性强等特点，与调解、行政裁决、行政复议、诉讼等纠纷解决方式共同形成了有机衔接、相互协调的多元化解纠纷机制。--> 李明征称，现行仲裁法自1995年9月1日起施行，其后在2009年和2017年分别作过两次修正，已经施行超过30年。截至2025年8月底，全国依法设立285家仲裁委员会，累计办理仲裁案件500多万件，涉案标的额九万多亿元，申请仲裁的当事人涉及100多个国家和地区，处理的纠纷涉及金融、电子商务、建筑工程、海事海商、知识产权等多个领域，为服务经济发展和对外开放发挥了重要作用。 李明征指出，随着我国社会主义市场经济的发展和对外开放的扩大，仲裁法律制度在开放包容创新，对机构和人员的监督管理等方面还存在不适应的问题。2025年9月12日，十四届全国人大常委会第十七次会议表决通过新修订的《中华人民共和国仲裁法》，该法将自2026年3月1日起实施。 新修订的仲裁法共八章96条，比修订前增加了16条，明确了仲裁事业发展的总体要求，从完善涉外仲裁制度，提高仲裁公信力，推进中国特色仲裁制度创新等方面做出一系列制度性安排。这次仲裁法修改坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，贯彻落实党中央关于仲裁工作的决策部署，立足仲裁发展实际，着力健全完善具有中国特色与国际通行规则相融通的仲裁法律制度，对于加强涉外法治建设，妥善化解经济纠纷，服务国家高质量发展和高水平对外开放，营造市场化、法治化、国际化营商环境具有重要意义。新修订仲裁法的颁布实施，标志着我国仲裁制度建设和仲裁事业发展进入了新的阶段。 【编辑:刘湃】
中新网重庆9月25日电 (记者 钟旖)记者25日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，在近日闭幕的中华人民共和国第三届职业技能大赛(简称“第三届全国技能大赛”)上，重庆代表团116名技能健儿经过3天鏖战，取得7金4银1铜56优胜的历史最好成绩，该市金牌数位居全国第五、西部第一，重庆代表团再次荣获“突出贡献奖”。图为参与第三届全国技能大赛的技能健儿在重庆接受颁奖表彰。重庆人社供图 重庆市人力社保局相关负责人介绍，此次参赛取得的成果，充分彰显了重庆技能人才工作的4个显著特点：一是获奖项目覆盖面凸显出数字技能质的飞跃，光电技术、电子技术、数字建造、网络安全4个项目获得金牌；二是先进制造业技能人才培养快速提升，焊接、汽车技术、设备点检、管道与制暖等项目在生产工艺、比赛内容全面更新的情况下摘金夺银；三是生活服务业方面，重庆继续在全国保持一定优势。美容项目获得金牌，社会体育指导(健身)、抹灰与隔墙系统项目获得银牌，养老护理项目获得铜牌；四是重庆代表团团结拼搏、保障有力，充分展现了坚韧、忠勇、开放、争先的重庆城市精神和敢打敢拼、追求卓越的巴渝工匠形象。 全国技能大赛不仅是技能高手的“竞技场”，更是产业发展的“风向标”。据悉，本届赛事中，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超过50%。在新的挑战面前，重庆进一步擦亮“智能+技能”辨识度。 目前，重庆依托建立“智能+技能”数字技能人才培养试验区，探索形成“一城、双核、三区、多点”的数字工匠培育雁阵，大力培养“智能+技能”双能并驱的数字工匠，全力打造具有影响力的数字技能人才高地。 2025年以来，重庆通过加强数字培训标准化建设，开发“智能+技能”数字职业培训规范，聚焦重点产业和市场需求，实施数字职业(工种)项目制培训，已开展数字专项职业能力考核1万人次以上，数字技能人才评价2万余人次。(完)--> 【编辑:张令旗】