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源于，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲热关心以及天下群众的深情祝愿，核心代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆临盆建立兵团多地，继承探望慰劳各族干部年夜众，强调要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和政府任务汇报时的紧张发言精神，完整准确片面贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳固以及长治久安任务总目标，牢牢围绕铸牢中华民族共同体熟悉主线，为建设社会主义古代化新疆而没有懈奋斗。 中共中央政治局常委、天下政协主席、中央代表团团长王沪宁领导一分团到新疆生产建立兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，领会兵地融合发展、职业教育开展、美丽连队建设以及门生进修生存、职工群众生发生活情况。王沪宁表现，新疆耗费扶植兵团为推进新疆社会稳定以及长治久安作出了重要贡献，要忠厚履行新时期兵团职责使命，保持兵地一盘棋，深入兵地交融开展，形成新时期兵团维稳戍边新劣势，更好发挥兵团“稳固器”、“年夜熔炉”、“树模区”感化。在考察兵团喷鼻梨高标准树模区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业上风，推进兵团农业高品质发展，辐射动员周边中央进展，推动发展效果更好惠及平易近生、凝集人心。在考核兵团兴新职业技术学院时，王沪宁表示，要以待业为导向增加职业教诲倒退，构建与新疆特点上风家产相融合的职业教育规划，健全现代职业教育系统，扩年夜职业教诲覆盖面，增强职业学校思维政治设置装备部署，为新疆高质量开展培养高本质妙技人才。在考察兵团艳丽连队创马上，王沪宁示意，一代代兵团人艰辛奋斗、开拓进取，书写了屯垦戍边的光芒汗青，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，强大兵团实力，把兵团建设得更美丽更鼎盛。 中共处所政治局委员、两头统战部部长、中央代表团副团长李干杰领导二分团离开莫尔寺遗迹，考核喀什地域释教发展历史以及文化遗产维护环境。正在中医医院、高校、产业树模园，代表团了解中医药文化传承翻新、教诲进展、乡村落复兴等情况。随后，代表团前往兵团草湖项目区，考察学校、企业，旅行展览，调研教导援疆、企业援疆、兵团下层扶植进展等情况。李干杰默示，铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线，要深化民族联合提高教导，保持我国宗教中国化偏偏向，促进各族年夜众广泛交往、片面交流、深度交融，让中华民族合营体意识根植心灵深处。要弘扬以及培养社会主义外围代价没有雅，紧贴民生推动高品质成长，凝结建设社会主义现代化新疆弱小正能量。 全国人年夜常委会副委员长、处所代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团离开金风科技国家风电立异中央，不雅察企业冲破技能瓶颈状况。代表团正在乌鲁木齐国本地港区，查问访问陆港区多式联运中央、中欧班列集结中间等经营情况；在兵团第十一师建工团体，领会综合性建立投资团体进展情景并慰问企业职工。代表团一行还离开新疆天润乳业股份无量公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表现，新疆面临新机缘，要有新作为。各族干部大众要把新疆发展的各项事情抓深抓细抓实，紧紧扭住新疆社会稳定以及长治久安工作总目标，喜悦办事以及融入新发展格式，勇于攻坚克难、追求精美，为匆匆进地区谐以及发展、保护平易近族割裂、建设社会主义当代化新疆作出更年夜贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴率领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自治区人民医院克拉玛依病院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体核心以及兵团第七师胡杨河市，同各界干部年夜众亲热交流，了解新疆70年来的巨大变化和伟大成绩。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族独特体意识为主线，增强文化润疆、注意以文明人，匆匆进各民族来往交换交融，构建中华民族共有精神故里；要弘扬兵团精神，推动兵地融合向纵深成长，实在施展安边固疆的稳定器、凝聚各族年夜众的年夜熔炉、进展先辈消耗力以及前辈文化的树模区感化；要保持以国民为中间，把发展落实到改善民生、增加团结上，没有断增强各族群众获患上感、幸运感、宁静感。 全国政协副主席、地方代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州查询访问赛里木湖生态环境保护、文旅融合发展等状况；返回伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考核口岸聪慧化确立、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边状况，并探访慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护控制等情形。王东峰表示，新疆各族干部大众同心协力，推动各项奇迹进展和维稳戍边取患上新成果。要持续发挥各民族联结一心、守望相助的优秀传统，尽力保持社会调和稳定；充足发挥区位、资源等优势，推进“一带一起”扶植，推进城乡融合放慢生长；进一步发掘和用好文明资本，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化进程中更好设置装备摆设美丽新疆。 地方军委委员、中央代表团副团长刘振立率领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机器装备有限公司，了解企业研发和生产状况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，不雅察下层党构造建设状况，并走进住民家中探望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团下层连队，考察军垦配置装备摆设开展、高标准农田扶植等环境。刘振立表示，要发挥兵团劣势，深化农业科技创新，因地制宜强年夜劣势产业，为推进高品质进展作出新的更年夜贡献；要保持党建引领，强化党组织功能，努力运用新时代“枫桥教训”，不断晋升社区办事群众的品质水平；要传承好红色基因，年夜力发扬兵团精力，不断开创工作和直立新局面。 【编纂:李润泽】
当前，过去，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“年夜师长教员失业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”筹谋、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实...
举个例子，此外，中新社马尼拉10月1日电 (记者 张兴龙)据菲律宾火山地震研究所转达，菲中部宿务省邻近海域9月30日晚产生6.9级地震，多地有猛烈震感。菲媒报道说，已经有人员在地震中罹难。 菲火山地动钻研所公布动静显现，地震发作正在当地时间9月30日21时59分，震中位于北纬11.07度，东经124.17度，即宿务省博戈市东北约21公里处的海域。该所最后报告说，此次地震为6.7级，震源深度10公里；后调剂为6.9级...
中新网北京9月26日电 (记者 陈天浩)“十四五”期间，人社部采取了哪些举措促进就业？如何保障新就业形态人员权益？新职业发布后开展了哪些工作？25日，在国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，人社部就上列热点话题进行了回应。新闻发布会现场。中新网记者 陈天浩 摄 锚定高质量充分就业：多措并举促稳岗增业 人力资源社会保障部部长王晓萍指出，就业是最基本的民生，“十四五”时期是就业事业快速发展的时期，也是就业困难挑战比较大的时期。人社部坚持“就业优先理念”，完善就业优先政策体系，形成财政激励、税费减免、金融支持等系统性框架，构建社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系。截至8月底，我国城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标。 据王晓萍介绍，“十四五”时期年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。同时加快发展新质生产力，推动新业态新模式不断涌现，创造了更多高质量就业岗位。 此外，她表示，通过注重精准施策分类帮扶，我国稳定了重点群体就业基本盘。在强化全方位就业服务方面，建成“省市县乡村”五级服务网络、近9000家零工市场，推行数字赋能和全国统一就业公共服务平台。 织牢权益“防护网”：保障新就业形态人员权益 人力资源社会保障部副部长李忠指出，当前，外卖员、网约车司机等新就业形态人员规模不断扩大。“十四五”期间，通过积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实落地等方式，促进了新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 谈及具体做法，李忠表示，人社部一方面着力健全制度体系，筑起权益保障“防护网”，印发维护新就业形态劳动者权益的“三个指引”和“一个指南”，明确企业的劳动保护责任，健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。 另一方面创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上“安全带”。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 创新驱动发展“风向标”：新职业拓展就业新赛道 人力资源社会保障部副部长颜清辉表示，“十四五”期间累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化，为就业开辟了新的赛道。 颜清辉称，推出新职业是为适应经济高质量发展对人才的新需求。具体体现在三方面：一是适应技术进步新趋势，如人工智能催生的人工智能数字人训练师；二是适应产业结构新变化，如新能源汽车维修工等绿色转型岗位；三是适应经济消费活动新业态，如无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新业态岗位。 在新职业发布后，人社部抓住培训这一关键，集中做三项工作：一是开发新职业国家标准，明确知识技能与评价要求；二是积极引导社会力量参与，鼓励企业和行业组织开发培训大纲与师资；三是持续加大新职业培训力度，指导各地因岗因人开展精准培训。 他表示，新职业相关的技能培训“和新职业发布一样火热”。未来，人社部将继续优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】