📅 发布时间：2025-09-30 02:53 • 📂 来源：色影无忌 • 👁️ 浏览：6363次
数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。经过，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜门生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜先生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业才能晋升“双千”操持、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实...。在搜刮引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先位置。正是，中新网9月25日电 据中央纪委国家监委网站音讯，9月25日，地方纪委国家监委公布了2025年8月全国查处违背两头八项规定精神成绩汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神成绩26838起，批评教育以及处理34480人，其中党纪政务处分23547人，这是间断第144个月公布月报数据。图自地方纪委国家监委网站 从查处后果类型看，在履职尽责、效劳经济社会发展以及生态情况珍惜方面不继承、不作为、乱作为、...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业应聘流动、就业能力晋升“双千”方案、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质待业，各高校对于从更生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。最后，图为舞者在地面演出。中新社记者 佟郁 摄图为民众用手机拍摄上演。中新社记者 佟郁 摄图为舞者在地面与平易近众互动。中新社记者 佟郁 摄--> 【编纂:李骏】。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为接济应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校勉力办法：北京科技年夜学锚定学科特性，组织师长教员走进重点企业开揭示排场试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过辩论考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。成效会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技大学失业教导核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地理解先生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗举止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂得各方就业需要。该校就业指导处事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的录取告知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动自动拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作接洽，增加先生练习待业岗位时机，让老师走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，提拔学生职业素质和就业本事。颠末校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径，与企业成立练习实践基地，为学生练习失业供应有力撑持。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单位名录，动静维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在激励以及督促结业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科专业特色停止年夜量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系分离学科业余特点，共举办180余场雇用流动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对靠近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈创造晰，改变故乡需要真知识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特点和地区产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培植重点规模急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业超卓奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科通知书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，失业工作不能只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开端抓起，帮助先生及早领会自己的专业、及早计划将来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报得手续后发明，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，新生每每对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜师长老师活以致将来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包孕生活规划、就业指导、职业才能专题提升、守业教诲等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程造就中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在重生军训时推出了“回生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出抉择。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发明并不患上当本身。在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们树立正确的职业观点中起的感化更加主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是失业不雅点出现了问题，高校该当增强引导，让老师看到分歧职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业疏导》贯通本科四年，凭据不同学年先生的生活疑心发展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三赋闲帮、周四事情坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应有效手艺培训。胡琳茹就经常接到弟子咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小递次上线，专门为已经离校、未待业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业处事规模，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲后台、专业妙技、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断连续到往年年底，结业生必要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国度24365年夜门生失业就事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑拣简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一名已经离校卒业生打去德律风：“这个企业的职位和你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未就业的老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们接洽，询问其求职希望并同步给他们就业新闻。目前，一些曾经经毕业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适合的任务时机还会请她选举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场应聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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随着直播间灯光亮起，七七深呼吸一口，快速调整好了状态。 配合剑舞、折扇舞、水袖功夫……在这个小小的古风舞台上，她和伙伴们跳得酣畅淋漓。 七七曾苦练古典舞十余年，但大多时候却是“背景演员”；如今，在数万人在线的屏幕前，她的一段独舞能被观众记住名字和长相，有人为她喝彩，为她鼓掌。 从晚会舞台的群舞阵容中转身，七七在团播团队“梦华录”里，找到了那束专属于自己的光。 在抖音团播的浪潮中，像七七这样的年轻人有很多，有人从传统舞台转身奔赴新场域，有人带着成熟的综艺经验探索新可能，整个团播行业也在规范与创新中迈向高质量发展。 从背景板伴舞到4万观众前的独舞主角 和许多转行入局团播的从业者一样，七七的团播之路，始于一次对职业机会的重新寻找。 作为古典舞专业出身的舞者，她曾是省级歌舞团的一员，曾参加过元宵晚会等多个全国大型晚会的群舞。但晚会演出的机会有限，即便有演出，她也多是作为“背景演员”淹没在人群中，专业才华难以充分施展。 职业的转机来自师哥师姐的建议。看着团播行业的内容日益丰富，七七心动了，而专注国风舞蹈的团播团队“梦华录”，恰好与她的专业和风格契合。 “我特别喜欢网络上一句话，希望有一个舞蹈是为我而量的，有一些人是为我而来的。”带着这份期待，七七正式踏入团播领域。 从传统大舞台到抖音直播间，七七的心态并未有太大起伏。“妈妈跟我说，线上跟线下一样，受众都是观众。”在她看来，传统演出自己难有辨识度；但在直播间，自己可以跳独舞，观众能记住她的名字、记住她的长相，这种“被看见”的感觉，是以往难以给予的。图注：陕西省歌舞剧院和梦华录合作团播 让七七至今记忆犹新是一次数万人在线的直播。当时团队和运营都没预料到人气会突然高涨，成员们只能凭借多年舞蹈功底临场发挥。看着公屏上观众的实时反馈，感受着在线人数突破3万时团队集体欢呼的喜悦，七七真切觉得“一切都值了”。 从综艺导演到团播创业者的“升维”跨越 如果说七七代表了团播从业者的个体转型，那么七维动力联合创始人芦林的入局，则体现了专业综艺力量对团播行业的赋能与革新。 2024年5月，曾在湖南卫视参与制作《歌手》等大热综艺的芦林，带着团队正式进军团播领域，一出手就展现出差异化思路：将业内常见的5-7人主播团扩充至20人规模，还设计了谁是卧底、猜歌等综艺玩法。 外界称他们是“降维打击”，但芦林更愿意将其定义为“跨屏重生”，甚至是“升维”。“从原来单纯的编导视角进入这个行业，我的感触太大了。”在他看来，传统综艺是“完成一部作品”——团队花3个月研究、录制，最终呈现一个完整的成品；而团播则是“过程前置”，从观众点开直播间的那一刻起，所有互动、表演都是展演过程，没有终点，更像是“共同创作”。 这种“共同创作”的逻辑，彻底改变了芦林以往的工作模式。传统综艺是“编好录好给观众看”，而团播中，表演者能实时看到网友的表扬、赞许和意见，背后的机构和团队可以即时调整，从“单一的导演表达逻辑”回归到“和网友的共建逻辑”。也正因如此，当被问及“做综艺和做团播哪个更有挑战”时，芦林坦言：“以前觉得综艺挑战，现在来了半年，觉得团播太有挑战了。” 为了持续产出优质内容，七维动力建立了独特的“三级化策划步骤”：研发部门每周收集全球最新综艺模式和内容形式，提炼案例后分享；直播内容中台接收并转化这些案例；最后由各直播间运营结合实际，设计互动玩法或表演形式。 而在商业逻辑上，团播也为芦林带来了新的突破。传统综艺需要反复向合作方解释节目为何能成为爆款，且无法掌控最终效果；团播则以“to C收入模式”为主，收入更多元。 “团播的收入模式是多元的。”芦林以旗下团队为例，他们已与景区、艺人等展开合作，涉及综艺舞台、唱片发布等领域，探索出更丰富的变现路径。 从规范治理到价值升级，团播迈入高质量发展新阶段 七七的成长、芦林团队的创新，正是团播行业整体的蓬勃发展与积极变革的生动注脚。 在“优质团播计划”启动会上，中国演出行业协会副会长兼秘书长潘燕对即将发布的《2025中国网络表演行业团体直播业务现状与发展情况分析报告》进行了亮点解读。据《报告》，2025年团播日均开播房间数约8000个，较2024年同比增长超20%，市场规模预估将突破150亿元，呈现“供需两旺”的态势。 但快速发展的同时，行业也面临内容同质化、规范待完善、创新成本高等挑战。为破解这些痛点，平台与行业机构正协同发力，推动团播从“野蛮生长”走向“规范发展”。 7月30日，抖音直播宣布升级团播管理规范；8月6日，多家机构代表在“团播机构高质量发展恳谈会”上联合发起“合法合规经营、抵制不良内容、保障从业者权益、推动团播行业高质量发展”的倡议。 9月26日，在文化和旅游部市场管理司指导下，中国演出行业协会携手抖音直播正式启动“优质团播计划”。 抖音直播“优质团播计划”负责人武小雅介绍，“优质团播计划”并非单一的流量扶持，而是覆盖内容、技术、生态的系统性解决方案，核心聚焦四大方向，分别是舞美升级，打造更具沉浸感与艺术性的视听体验；内容创新，鼓励综艺互动、主题剧情、戏剧歌曲等多元内容形式与团播结合；文化传承，支持专业院团通过文艺鉴赏、经典再创作实现文化美育，让非遗“活”起来；文旅推广，打造“团播+文旅”融合模式，结合城市地标、风景名胜、节庆民俗策划主题团播，展现地方文化特色，助力文旅品牌传播。 从个体舞者的职业新生，到专业团队的模式创新，再到全行业的规范升级，抖音团播正以“内容精品化、精品规模化、合规化程度高”的新姿态，给了更多人实现梦想的新舞台，也成为连接文化价值与商业价值的重要纽带。--> 【编辑:胡寒笑】
中新网南京9月29日电 (周勇)近日，由南京台湾青年创业学院主办的2025年两岸青年AI大健康交流与产业协同活动在南京江宁启动，吸引了来自两岸青年创业者、医疗科技专家及各界产业代表50多人参与。活动现场。周勇 摄 活动现场，“全能医生”AI大健康管理系统成为关注焦点。参会者通过个性化健康评估、智能问诊模拟等交互环节，亲身感受AI在疾病预防、远程诊疗中的应用潜力。台湾青年史京祐在体验后表示：“这套系统对医疗技术具有重要意义，期待能将该AI大健康管理系统向两岸推广。” 在随后举行的产业协同交流会上，与会人员就AI医疗数据合规、中医药行业智能化等议题展开交流。台湾青年林芯泽表示，本次展示的AI大健康管理系统获得两岸青年高度评价，他计划将该系统复制到上海、广东横琴等地，通过区位优势，搭建两岸青年在智慧医疗领域的创新创业平台。 活动主办方表示，希望通过AI大健康管理系统展示、实地参访与产业对话，推动两岸共绘智慧医疗发展蓝图，共同探索人工智能与大健康产业协同创新路径。(完)--> 【编辑:李岩】