9月30日“农产物批发价格200指数”比今世界落0.04个点

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9月27日,甘肃定西市陇西县发生生机5.6级地动,震源深度10公里。图为甘肃省森林消防总队陇南支队天水年夜队在震中陇西县文峰镇桦林村落开展排查、救援任务。中新社发 甘肃省丛林消防总队供图9月27日,甘肃定西市陇西县发生5.6级地震,震源深度10公里。图为甘肃省森林消防总队陇南支队天水年夜队在震中陇西县文峰镇桦林村落开展排查、救援任务。中新社发 甘肃省森林消防总队供图9月27日,甘肃定西市陇西县爆发5.6级地震,震源深度10公里。图为甘肃省丛林消防总队陇南支队天水大队集结前往地震受灾地区。中新社发 甘肃省森林消防总队供图--> 【编纂:田博川】

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经过全面考虑,2025年6月6日,广东省野生智能与机械人产业联盟(以下简称“同盟”)在广州正式建立。同盟成员包含高级院校、科研院所、金融机构、国有企业、民营企业、商会、协会、学会等331家单位。同盟组建了由23位院士牵头的专家委员会,建立了囊括智能制作、智能呆板人、前沿技能等11个业余委员会,构建了一个跨畛域、多层次的产业协同、产学研协作平台,为产业发展提供富强的智力撑持以及技术保障。  同盟建立年夜会上发表的《AIR珠江指数报告》显现,目前我国人工智能与机械人产业已基本形成四级梯队发展格局:广东、北京同处第一梯队。浙江、江苏、上海形成第二梯队,长三角地区协同上风明显。第三梯队(四川、安徽、重庆)与第二梯队发展差距并未明显拉大。而联盟的建立,将为广东省人工智能与呆板人产业发展按下“减速键”。  聚势赋能,激发财产创新气愤  同盟成员中,民营企业占据重腹地位并发挥着没有可或者缺的感化。例如,同盟成员单位华为、腾讯、商汤、小鹏、逐际能源、金山办公等民营企业持续引领技能创新,鼓动产品进级,有力促进了广东省人工智能与机器人产业生长。人工智能与机器人技巧研发具有简单性与前沿性,需要继续投入资金用于算法优化、模子练习、算力提升以及数据采集等关键关键。为充沛撑持野生智能与机器人企业开展技术研发、使用处景拓展任务,建立仪式上,广东省智能家当基金正式启动,指标规模100亿元,首期募资20亿元,旨在重点撑持AI年夜模型、智能呆板人、芯片半导体等中间技术研发,敦促智能创造、聪慧乡村落等垂直场景应用,减速技巧从试验室走向家产化。广东省人工智能与机器人产业信息平台正式上线,建立动态更新的人工智能与机械人产业信息共享机制,为行业供应技术转化、名目合作等精准服务。  固本强基,强化基本支撑才干  联盟建立至今,一直深刻贯彻落实国度发展野生智能与机械人产业的战略决策,凭据省委“1310”具体布置,连系广东省开展现实以及产业须要,助推广东省人工智能与机器人产业高质量成长。同盟7月建立的粤港澳大湾区操作场景创新核心已启动野生智能与呆板人应用处景需求清单及解决计划征集,将鞭策场景资源凋谢以及新产品、新技巧应用,买通技术研发、场景验证与产业落地的全链条。8月启动建设的广东省具身智能练习场将为具身智能呆板人数据收罗、智能算法泛化及实训任务供给根基支撑。  深入合作,推行产业翻新成果  为推动产业对于接及成果展现,同盟起劲对接人工智能与机器人畛域知名展会,构造成员单德配合参展。上海世界野生智能年夜会上,联盟携手华为、腾讯、大疆、优必选、云天励飞等近20家平易近营企业成员单位集合亮相,展现昇腾AI、人形机器人、主动驾驶等创新功效。在2025天下机械人年夜会(北京)中,联盟与广东省具身智能机器人创新核心、深圳市人工智能与机械人研究院,以及优必选、乐聚机械人、帕西尼、奥比中光、道通科技等单位独特列席,展现产业搬运、具身智能、多模态交互等场景化应用。  正在第22届深圳国内电子展暨嵌入式展中,同盟成员单位广东省具身智能呆板人创新中心、深圳市野生智能与机器人研究院,以及逐际能源、年夜寰机器人、兆威机电、鑫精诚传感器、帕西尼感知科技等共同介入,展现广东省野生智能与机器人领域的创新成果。  引领倒退,打造产业立异标杆  作为国内呆板人产业的主要集聚区之一,广东已形成以广州、深圳、佛山、东莞、珠海为核心,珠三角协同发展的人工智能与机器人产业款式,涌现出一批具有创新力以及合作力的企业。盘绕家产凸起的翻新名目与功效,同盟继续开展行业年夜赛及征集活动,打造野生智能与机器人“广东规范”。联盟指导的“AI启未来——野生智能优秀应用案例征集举动”将挖掘业内技术强、业务优、品质高的人工智能与机器人标杆项目,形成一批可复制、可推行的典范案例。第九届“创客广东”野生智能与呆板人中小企业创新守业年夜赛将敦匆匆中小微企业守业创新与转型升级,修建翻新守业氛围。同时,同盟发起的2025年度广东省卓越野生智能与呆板人奖(XAIR奖),将评比在广东省人工智能与呆板人领域的基本研讨、技巧翻新、科技后果推广及产业化等方面具有明显创新性的项目,形成示范动员作用,引领财产发展方向。  勇立潮头,推进产业高品质发展  踏浪前行,勇立潮头。广东正延续配置装备放置寰球野生智能与机器人产业翻新洼地,打造高品质进展引擎。为汇聚最优资本、会聚最年夜力气,着力修建高技巧、高成长、大要量的产业新支柱,同盟将于12月主理“2025年粤港澳年夜湾区人工智能与机器人产业年夜会暨首届广东省野生智能与机器人技艺年夜赛”,打造立足粤港澳年夜湾区、辐射寰球的政产学研用商一体化高端交流平台,并经过“以会匆匆赛、以赛兴业”形式,加快人工智能与机器人技术打破与财产交融,助力广东在野生智能与呆板人产业领域实现更年夜生长。  岳桐  (“统战新语”微信公众号)--> 【编纂:刘阳禾】

效率提高,多少乎,国庆中秋假期,北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅勾当,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精力。北京市蛮横以及游览局经心梳理乡村落红色记忆,串联起那些承载着...

从核心观点,只是,中新网首尔9月27日电 (记者 刘旭)26日,中国驻济州总领事馆举办庆贺中华群众共以及国建立76周年招待会。  中国驻济州总领事陈建军、济州道知事吴怜勋、道议集会长李祥奉、行政副教育监沈珉撤、济州年夜学校长金一焕等领区政要、各界代表、友好个人、中资机构、侨学界代表近400人出席。9月26日,中国驻济州总领事馆举办祝贺中华群众共以及国成立76周年款待会。图为招待会现场。中国驻济州总领事馆 供图  陈建军致...

中新网北京9月28日电 (记者 夏宾)2025年,中国的“人工智能+”行动持续推进。  人工智能正迈入技术跃迁与产业落地深度交织的关键阶段,通用人工智能从概念走向实践,具身智能加速商业化突破,而计算架构瓶颈、生态协同壁垒、AI人才培养成为规模化发展的重要挑战。  近日,以“筑基开放燎原”为主题的AICC2025人工智能计算大会在北京举行,大会邀请业界领袖与专家,围绕通用人工智能、开放计算、下一代AI计算架构创新等产业前沿议题发表演讲,为人工智能产业高质量发展提供思路参考。近日以“筑基 开放 燎原”为主题的AICC2025人工智能计算大会在北京举行。夏宾 摄  会上,西湖大学“可信及通用人工智能实验室”创始人、欧洲科学院院士金耀初梳理了人工智能发展的主要脉络,并指出其发展路径与人脑智能的涌现过程相似——经历了演化、发育与学习的三个关键机制。基于这个视角,他进一步阐述了可信赖人工智能的要求及人工智能治理的重要性,并分享了实验室在工业人工智能领域的实践及类脑通用人工智能的探索。  北京智源人工智能研究院副院长兼总工程师林咏华分享了“众智FlagOS”的技术进展,指出该平台作为开放、统一的系统软件栈,旨在打破AI算力生态壁垒,实现跨地域、跨硬件的算力连接与普惠共享,为全球开发者提供跨芯片、跨框架、跨场景的统一计算底座。  据悉,“众智FlagOS v1.5”已正式推出,该系统面向多元AI芯片,提供统一、开源的系统软件支持,通过全产业链整合破解AI算力生态碎片化、大模型迁移难等挑战。在北京市科委中关村管委会推动下,国产AI超节点智算“北京方案”也率先使用了FlagOS获得突破的性能。  百度首席技术官王海峰梳理了人工智能从规则方法、统计机器学习到深度学习、大模型的发展历程,指出大模型技术通用性与能力的全面性为通用人工智能带来曙光。  在他看来,技术的通用性方面,大模型在解决不同任务、语言、模态、场景的通用性都变得越来越好;能力的全面性方面,理解、生成、逻辑、记忆是人工智能的四项基础能力,其他各项人工智能的典型能力基本上都是这四项基础能力的综合运用。这四项能力越强,越接近通用人工智能。  浪潮信息首席AI战略官刘军介绍了面向智能体时代的两大创新系统,分享了AI算力可持续发展面临的规模、电力、投入等挑战,提出要从规模导向转为效率导向,重新思考和设计AI计算系统,发展AI专用计算架构。  浪潮信息将通过软硬件协同设计与深度优化,持续推动AI计算架构的创新与突破,不断实现token生成“提速降本”,积极促进大模型、智能体等人工智能技术与实体经济的深度融合,让人工智能成为千行百业的生产力和创新力。  北京中关村人工智能研究院副院长戴蓓洁介绍了北京中关村学院面向超常规AI领军人才培养需求,建立项目制人才培养体系,推动AI与多学科深度融合,实现科研成果落地与产业需求反哺技术创新的双向赋能,为新质生产力发展注入强劲动力。  此外,大会聚焦AI前沿与产业落地碰撞,紧扣“人工智能+”行动在科技、产业等领域的重点方向,设置六大专题论坛,聚焦大模型、科学智能、具身智能、智能驾驶、低空经济等话题,围绕 AI前沿技术与产业落地需求展开深度研讨,加快推动人工智能技术走向规模化应用和产业化发展。  例如,AI赋能低空经济发展论坛聚焦政策法规、关键技术与无人机系统交通管理、低空红绿灯系统、空地一体化等产业最新实践展开研讨,为低空经济的自动化、智能化与规模化发展提供思路。  本次大会还同步开设3000平方米实景AI创新科技展,集中展示人工智能领域的重大创新成果与场景应用实践,吸引了超过50家产业链上下游企业及近5000名行业人士参展交流。作为链接技术与产业的关键平台,大会有效促进了产学研用深度融合与协同创新,为加速“人工智能+”行动落地、构建高质量发展新优势提供强劲动能。(完)--> 【编辑:张子怡】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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