发布时间：2025-10-02 14:07 | 来源：长白山新闻网 | 浏览：8940次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比淘汰43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。其实，中新社喷鼻港9月25日电 (记者 韩星童)香港特区政府警务处(简称“喷鼻港警方”)25日晚召开记者会通报，警方当天逮捕两名男子，她们涉嫌在24日超强台风“桦加沙”袭港期间，带一位8岁男童到海边不雅浪。其中一人是男童的母亲。9月25日，香港警方通报拘捕2名男子，她们涉嫌正在超强台风“桦加沙”袭港时期，带一位男童去海边观浪。 (图片起源：喷鼻港警方社交平台直播截图) 9月24日，本年第18号台风“桦加沙”临近...。在搜索引擎搜索“年夜老师赋闲”能够看到，从核心到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。往常，中新网9月25日电 据国防部网站新闻，9月25日下午，国防部举行例行记者会，国防部旧事谈话人张晓刚年夜校答记者问。 记者：据报道，近期《蓝盔无界》双语纪录片上映，得到中外网友关注点赞。请问讲话人对于此有何评论？ 张晓刚：中国军队动战争拒守、为和平出征，曾经经成为联结国维和行动的关键气力。35年来，中国蓝盔以热血青春，践行万里之诺、穿梭生死“蓝线”、点亮盼望之光，用他们的业余、顽强、贡献以及牺牲，浮现负...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用勾当、待业能力提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅佐先生实现高品质失业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的赋闲办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。至于，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生失业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生进行“国聘举措”、“百日冲刺”步履、电子商务行业应聘活动、待业能力提升“双千”企图、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助弟籽实...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为赞助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极步履：北京科技年夜学锚定学科特征，构造老师走进重点企业生长现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导卒业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争论考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。功效会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深入地领会门生；另一方面，老师也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也正在开展访企拓岗运动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业领导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。 核心财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相干行业以及企业的分工联络，增加先生练习失业岗位时机，让师长老师走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素养以及就业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路子，与企业建立实习实践基地，为师长教员练习就业提供有力支撑。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。在激励以及催匆匆毕业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用活动，前进校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系气力，各院系结合学科业余特征举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向开掘待业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科业余特性，共举办180余场招聘运动，挖掘定向赋闲岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还注意保护对于靠近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，转变故乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教师代表之一。比年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特点以及地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭笞校企联合培养重点范围急需紧缺人材以及拔尖创新能人、共建练习实际基地，着力晋升毕业生服务西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项夸奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范围就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意想到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一更生入校时起头抓起，扶助学生尽早了解本人的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报到手续后发现，自己以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余不足懂患上，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对年夜学生涯甚至未来的职业生涯及早设想。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯设想、就业带领、职业才能专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培养种植选拔中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复活军训时推出了“重生体验日”流动，让复活用半小常常光体验大学四年的生涯，并对于未来生长做出抉择。有的同学选择了继续进修，但在体验后发现并没有适宜本身。在她看来，比起晋升先生求职威力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加重要。歧现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了造诣，高校应当加强带领，让先生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年，按照不同砚年门生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面盘绕式处置学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供适用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到门生征询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生失业办事司相关负担人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者谨慎到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范畴，做到“离校继续线”。 “高校结业生离校后就业服务”小措施的岗位信息来自国度年夜学生失业效劳平台内，其特点是能够联合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人私人书息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将始终继续到往年年底，结业生需要关注该平易近众号。此外，寒假以来，国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/缔造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导和动员下，在京高校在办事离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”高足就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找事情、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定光阴在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠留神到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较立室，你感趣味的话能够先看看招聘信息，假定能进口试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些结业生手里有适合的任务机会还会请她选举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业意向的师长教师，会建立特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校到场现场应聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
2025年9月30日是我国第十二个烈士纪念日。习近平等党和国家领导人同各界代表一起，在天安门广场向人民英雄敬献花篮。 在京老战士、老同志和烈士亲属代表，在京功勋荣誉表彰奖励获得者代表，首都各界群众代表等参加仪式。他们表示，要珍惜今天来之不易的和平繁荣，铭记历史、缅怀先烈，从中汲取团结奋斗的力量，为中华民族伟大复兴而奋斗。铭记英烈功勋 砥砺奋斗精神向烈士致敬以吾辈之自强守护锦绣山河 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 策划丨史伟 王鹏飞 记者丨卢心雨 杨紫童 陈曦 黄茜 吉生亮 摄像丨范一鸣 王策 金雨秋 制作丨辛宇晨 【编辑:陈海峰】