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与之相比，慢慢，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”可以看到，从旁边到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实...
规范要求，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘活动、失业威力晋升“双千”拾掇、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助学生实现高品质待业，各高校正从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动举措：北京科技大学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开表现排场试，打造“访问-实习-录用”快速通道；旁边财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学失业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方意愿配合匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深上天领会学生；另一方面，先生也愿望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方失业需要。该校就业辅导办事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有也许在实习后获得企业发放的录取关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动起劲拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的竞争联系，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升先生职业素质以及待业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还建设了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督促结业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽失业渠道方面看重施展院系气力，各院系联合学科专业特性举行少量雇用活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋人才失业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通大学前往下层失业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项步履”路程线路，完成对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升卒业生任事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学执行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举行基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学入手下手策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，待业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开端抓起，援助先生尽早了解自己的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报到手续后发现，本身和统统重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，复活每一每一对年夜学专业缺乏明白，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业，对年夜门生涯乃至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、就业指导、职业威力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活生计教导融入到本科生全进程培育种植提拔中，乃至从重生入校军训时就最早了。胡琳茹告知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”举止，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同窗抉择了连续深造，但在体验后发明其实不适合自己。正在她看来，比起提升先生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更抓紧张。比方现正在一些门生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应当加强引导，让门生看赴任别职业挑选的概略性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与失业引导》贯穿本科四年，根据差别学年门生的生涯疑惑发展体系的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式办理学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到西席征询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后待业服务”小步伐上线，专门为已经离校、未就业的卒业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业就事司相干经受人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不竭线”。 “高校毕业生离校后赋闲服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲布景、业余妙技、求职但愿等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引诱以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时代，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级师长老师练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未待业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周乡村落以及他们联结，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经结业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹讨论，一些毕业熟手里有合适的工作时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会成立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
凭借，如果，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜观察了孔庙制作群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。归来后，有年夜批案头工作。现在，里间只要她一集体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三异常。夜幕...
觉得销售品质较好的驴肉挣不到多少钱，供货商张某选择铤而走险，将马肉冒充驴肉卖给饭店。近日，这起北京首例食品安全领域生产销售伪劣产品罪刑事附带民事公益诉讼案判决已生效。肉品供货商张某因犯销售伪劣产品罪，被判处有期徒刑1年6个月，缓刑1年6个月，并处罚金9万元。法院同时责令附带民事公益诉讼被告张某和涉案饭店连带支付惩罚性赔偿金80万余元，并公开赔礼道歉。--> 张某是某饭店的肉品供货商，2023年1月双方开始合作后，张某和饭店厨师长李某逐渐熟络起来，每斤肉都给李某1元到2元的“提成”，每月大约600多元。由于品质较好的驴肉进货价较高，对比给饭店的售价，张某觉得挣不到多少钱，便动了歪心思。 张某供述，马肉进货价每斤都比驴肉便宜不少，便想到以马肉冒充驴肉供货以获取更高利润。起初，张某将马肉、驴肉真假参半送到饭店，饭店均以驴肉的价格来结算打款。厨师长李某陆续从张某处收取了六七千元“好处费”，也心照不宣地对张某的行为视而不见。从差价中尝到甜头的张某越来越大胆，后来干脆全部以马肉代替驴肉来供货。 2024年3月，石景山区市场监督管理局对该饭店经营的驴肉进行检测，检测出马源成分而未检测出驴源成分，该饭店因销售假驴肉及无法提供供货商资质、进货票据、销售记录等相关凭证被行政处罚。在老板的询问下，张某承认了自己销售假冒驴肉的行为。 2024年9月，案件被移送至石景山区人民检察院审查起诉。该院刑事检察部门在办理张某涉嫌生产、销售伪劣产品案时，发现该案可能侵害食品安全，损害社会公共利益，遂向公益诉讼部门移送线索。此前，北京市尚无对同类案件提起刑事附带民事公益诉讼的先例，办案组参考外地同类案件起诉及判决情况，并专程赴河北省检察机关学习相关案件办理经验，就食品安全民事公益诉讼中惩罚性赔偿制度的适用、案件办理机制创新等进行研讨。 检察官通过调阅销售台账、核查资金流水、询问餐饮企业负责人、征询市场监管部门专业意见等方式，查明2023年1月至2024年2月间，饭店只从张某一家购买“驴肉”，并向消费者销售未经检疫的“驴肉”菜品，累计金额达80.79万元。 在此过程中，张某未向饭店提供检疫合格证明，饭店亦未查验张某提供生肉的检疫合格证明、未建立食品进货查验记录制度，销售的肉类因缺乏检疫合格证明属于不符合食品安全标准的食品，双方均违反我国食品安全法关于禁止经营“未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品”的规定。 “双方经营未经检疫肉类的违法行为持续时间长、涉及面广，案发后，均未召回已售涉案驴肉菜品，大部分消费者仍不知情。二者行为对众多不特定消费者生命健康安全产生公益损害风险，即便无实际损害发生，仍构成社会公共利益受损，符合法律规定的追责要件。”办案检察官李玉洁告诉《法治日报》记者。 “依据食品安全领域惩罚性赔偿‘惩戒违法、警示潜在、修复公益’的功能定位，在提出诉讼请求阶段，我们综合考量了被告明知肉类未经检疫仍持续销售14个月的主观过错程度、80余万元的销售规模及覆盖不特定消费者的受害范围，以及被告人认罪认罚、退缴违法所得的实际情况，最终以民事部分查明的销售金额为基数，提出销售金额一倍(80.79万元)惩罚性赔偿及要求二被告公开赔礼道歉。”石景山区检察院公益诉讼部门主任张云波说。 此后，石景山区检察院对该案提起刑事附带民事公益诉讼。今年8月，法院组成7人合议庭公开开庭审理此案，对检察机关提出的刑事指控和附带民事公益诉讼请求全部予以支持。张某当庭表示悔罪并将积极赔偿，饭店也表示愿意承担惩罚性赔偿责任。目前，该案判决已生效。 就餐饮企业存在的肉制品掺杂掺假问题，石景山区检察院办案组向相关行政机关制发检察建议，并与区市场监督管理局、属地街道市场监管执法部门共同对问题饭店进行了走访，全方位筑牢安全防线。 稿件来源：法治日报法治经纬 本报记者 张雪泓 【编辑:惠小东】
中新网9月26日电 国新办26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。 会上，人力资源社会保障部部长王晓萍表示，“十四五”期间，是社会保障领域改革力度最大的时期。企业职工基本养老保险实现全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，建立实施个人养老金制度，创新开展职业伤害保障试点，社会保障体系日趋完善。目前，全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人，比“十三五”末增加7300多万人，参保率从91%提高到95%以上。失业保险、工伤保险参保人数达到2.46亿、3.02亿人，较“十三五”末分别增加2900多万、3400多万人。“十四五”以来，三项社会保险基金收支总规模69.27万亿元，基金累计结余9.81万亿元，基金支撑能力稳中有升，为广大人民群众提供了更可靠更充分的社会保障。--> 【编辑:陈海峰】