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数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估量再翻新高。实际上,中新网忻州9月30日电 题:直击雄忻高铁两座万吨T构梁体空中“转身合体”  中新网记者 陆祁国  9月30日凌晨,山西忻州定襄县寒意袭人,朔黄铁途径在晨光中悄悄延长。5时30分,均匀每一6分钟-8分钟就有一列重载列车通行的这条能源运输支线全线停运,为一场高难度的空中“芭蕾”让路。  当日,由中铁三局承建的雄忻高铁山西段4标同河特年夜桥跨朔黄铁路转体梁,重量均超万吨的两组T构梁体“双向奔赴”,仅历时10...。在搜寻引擎搜寻“大教师失业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。通俗地讲,广西玉林,毗邻粤港澳年夜湾区,自古被誉为“岭南都会”,商业底蕴深厚,平易近营经济总量居广西第二;同时也是全国有名、广西最大的侨乡,侨资源十分丰富。近年来,玉林一直将民营经济作为高质量倒退的主力军,以“肯吃苦、敢守业、守诚信、勇担当”的新时期玉商精神为内核,以构建亲清政商关系为基石,将“玉商玉工回归”作为驱动民营经济高品质发展的强年夜引擎,五次获“浙商最佳投资目标地”名称,年夜众平安感稳居广西前线。  瘠田深...。  从往年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高质量失业,各高校对于从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的待业效劳系统,为大先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。今后,中新网广州9月25日电 (记者 许青青)由凤凰卫视、凤凰网主理的“新格式新路径——凤凰湾区财经论坛2025”,于23日至24日在广州停止。商界精英、财经专家学者等齐聚论坛,环抱全球经贸款式、企业寰球化、数字技能与金融系统等话题展开讨论。-->  当前环球经贸款式深入厘革,规则重构、地缘博弈与技巧革命叠加,逆环球化与供应链地区化交织,加快重塑经贸次序。  商务部原副部长魏开国指出,地缘政治简单、商业...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质待业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造先生走进重点企业进展现局口试,打造“访问-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,通过冲突考察后,他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。结局会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部分应届结业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特推进的。一方面,企业渴望能更早、更深入地领会学生;另一方面,学生也希望有时机去企业实地观赏,而高校自身也在开展访企拓岗静止。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校待业指导就事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用照顾。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后取得企业发放的及第通知书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英见告北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加门生实习就业岗位机遇,让老师走进合作企业睁开研学研行,拓宽学生视线,提升学生职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路,与企业建立练习实践基地,为师长老师练习就业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在激劝和催匆匆毕业生积极参与学校举行的双选会根基上,学院按期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园应聘勾当实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特点举办少量应聘举动,开掘定向就业岗位。北青报记者理解到,中国国民大学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为结业生定向发掘待业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特性,共举办180余场招聘举动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“要是调度琐细再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变家乡需求真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对西部地域全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点以及区域财产开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结培养重点范畴急需紧缺人材和拔尖创新能人、共建练习理论基地,着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了勉励更多毕业生返回西部、返回下层就业,北京交通大学实行“典范树模勉励工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办基层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开端策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第看护书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》,让他颇为不测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,最近几年来,越来越多高校认识到,就业工作没有能只针对年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开端抓起,帮助先生及早了解本身的业余、及早规划未来的职业生活。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,本身以及全部复生一起,需实现两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校就业与创业教导中心主任张博引见,新生常常对于年夜学业余缺少了解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于大先生活以致未来的职业生活及早计划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包罗生活布局、赋闲指导、职业能力专题提拔、创业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告知北青报记者,黉舍正在新生军训时推出了“更生体验日”举动,让新生用半小不时间体验大学四年的生存,并对将来发展做出抉择。有的同学选择了持续深造,但正在体验后发明并没有合适自己。在她眼里,比起提升学生求本能性能力,高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如平常一些学生一味求稳考公考编,便是就业观点浮现了后果,高校该当加强疏导,让先生看到分比方职业挑选的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜门生职业生长与就业指导》贯通本科四年,按照差别砚年老师的生活迷惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,平面盘绕式管理学生的生活困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬活动”等活动则为同窗们提供有用本领培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度没有减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业效劳司相关负责人克日指出,当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,今年从教导部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后待业效劳”小次第的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内,其特征是能够联合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直继续到往年年底,毕业生须要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未待业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的领导和动员下,正在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业处事网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与毕业生约定时间在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容,凑合已经离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系失业教师每一周都邑以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。当初,一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的工作时机还会请她举荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的老师,会建立特地的支持联系群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生,根据他们的需要定向举荐,同时为他们返校列入现场应聘会、三方协定领取或者替换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网西安7月12日电 (梅镱泷 李弢)11日,位于陕西省铜川市的西延高铁王家河特大桥顺利完成静态验收任务。据悉,自本月起,中国铁路西安局集团有限公司(简称:西安铁路局)正式启动了西延高铁静态验收工作,标志着这条陕北革命老区首条高铁正式进入竣工验收阶段,为后续开通运营奠定基础。  据了解,静态验收是新建铁路工程竣工验收的重要环节,涵盖了工务、通信、信号、电力及牵引供电等多个方面,通过严格细致的检查检测,对铁路工程建设和设备安装调试质量进行全面“体检”,是判定工程能否按期投入运营的关键程序。西延高铁王家河特大桥顺利完成静态验收。 贾智炜 摄  为做好静态验收工作,西安铁路局联合陕西高铁公司、西成客专陕西公司共同成立西延高铁竣工验收领导小组,于6月初组织建设、设计、施工、监理等单位实施集中办公,研究协调专业验收、问题整治、提前介入等工作;同时,组织工务、电务、供电等专业部室和相关站段深入现场,与参建单位协同推进验收工作。  据介绍,西延高铁自2021年5月开工以来,西成客专陕西公司针对项目途经黄土高原梁峁沟壑区、地质复杂、桥隧比达91.8%等难点,通过科学组织、网格化管理及智能建造技术应用,按期完成各节点目标任务。  “截至目前,西延高铁的路基、桥梁、隧道和无砟轨道等重点施工任务已全部完工,新建8座站房基础和主体结构已全部完工,为当前的静态验收以及后续的联调联试、安全评估等重点工作做好准备。”西成客专陕西公司西延指挥部高级工程师王征说。图为工作人员对西延高铁开展静态验收工作。 张立丽 摄  西延高铁线路全长299.8km,联络线及疏解线全长25.5km,全线所有工务、电务、供电设备的检查检测工作由西安铁路局西安高铁基础设施段负责。“在静态验收中,我们出动了工务、电务、供电各专业骨干381人,成立了19个单项组,全方位、无死角地开展静态验收,为开通后高质量接管运营奠定坚实基础。”西安铁路局西安高铁基础设施段铜川综合维修车间主任高小军说。  西安铁路局官方表示,待静态验收完成后,下一步将依次开展动态检测、联调联试及运行试验等工作,为线路开通运营做好充分准备。  西安至延安高速铁路是陕北革命老区的首条高铁,是国家高速铁路网包(银)海高速铁路通道的重要组成部分,是“十四五”时期的重点建设项目。线路建成投入运营后,西安至延安的运行时间将从目前的2.5小时缩短至1小时左右,对提升陕西省区位优势和全国铁路网枢纽地位,服务革命老区乡村振兴,助力推进西部大开发形成新格局具有重要意义。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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