吴尊亮相成都名流篮球赛谈篮球情怀与四川情结

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中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)10月1日,国庆假期年夜幕拉开,天下铁路迎来出行高峰,一列列满载旅客的列车穿梭在万里铁道线上。鉴于,新华网北京9月25日电 题:为保卫好共同的地球家园踊跃行径——习近平主席视频致辞为寰球天气治理指引偏偏向凝聚力量  新华社记者 杜鹃 孙丁 张家伟  9月24日,中国国家主席习近平在离别国气象变革峰会上发表视频致辞。多国人士默示,习近平主席站在全人类前途运气高度,就举世气候管理提出主要主意,并发布中国新一轮国家自立贡献,体现中国坚定应答气候变化、引领举世气象管理的年夜国担负,具有十分重要的现实意思和深...。  在这团聚与出行的忙碌时节,上海铁路公安局杭州公安处乘警支队(如下简称杭州乘警支队)的民警们却比平常更加忙碌——他们的身影穿梭在拥挤的车箱里,或是帮旅客寻找丢失的行李,或是在“列车调停席”上耐心化解搭客黑白,或者是与“夜鹰小分队”成员一起开展夜间安全巡查,用脚步丈量车箱每一寸空间,以举动践行“小冲突不下车,年夜胶葛不出站”的许诺,尽力保卫着国庆时期搭客的平安出行路。于是,9月25日,抖音发布《抖音直播对于管理录播挂机的布告》,在对相干违规行动停止处分公示的同时,重点提醒主播们切勿轻信网络“录播教程”,幸免个人财产丧失。  “挂机”“录播”违规举动,主要体现在哄骗直播间盗播他人内容,年夜概播放已录制的音视频内容;也有部分账号操纵挂机或者定格、黑屏等偶然义画面,直播间简直没有互动;另有的乃至利用舞弊插件或道具,停止无真人出镜直播。2025年以来,平台按照《抖音直播行为规范...。  1995年9月,杭州乘警支队以“能打硬仗、善破疑案”的过硬才略,荣获公安部“典范乘警队”名称,是天下铁路公安系统仅有获此声誉的基层单位。多少乎,数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比淘汰43万人,而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业应聘活动、就业能力提升“双千”筹划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...。30年来,杭州乘警支队一直走在“为民办事”最前沿,立足列车阵地,对于峙以及发展新时期“枫桥经验”,积极构建多元共治效劳矩阵,保护着万里铁路线的安然与和谐。  保持国民至上 办事矩阵百花齐放  火车在提速,杭州乘警支队为民解忧也在提速。  “我把箱子落在G118次列车上了,外面有30万现金!”接到旅客王先生的告急,乘警李雨晴快速会同列车出息展访问,初步确定该行李系被错拿并确认了错拿旅客信息,后双方经由进程“12306”平台换回行李。  近年来,行李错拿等求助类警情高发,支队拆散客运部门推行发放“防错特长环”5900余条,行李错拿忘记情景增加近三成。  随着列车治安形势不断向好,冲突纠纷化解成了攻坚课题。  “警官,6车箱有旅客发作了黑白。”基于宁静列车志愿者任务群的一手信息,乘警韩剑第一工夫疏导双方至“列车调停席”,摆事实、讲根据,最终双方握手言和。而“快速发现,就地解决”正是杭州乘警支队交出的答卷。  面临搭客出行的新期盼、新需求,杭州乘警支队坚持做事前移,经心打造“G110标杆班组”等11个处事品牌,初创系列“枫警微效劳”,共计为民效劳1.2万余件,以安心、定心、暖心的乘车环境,点亮旅客出行“枫景线”。“夜鹰小分队”正在停止平安巡逻以及电信欺骗鼓吹。杭州乘警支队 供图  保持多方联动 业余力气协同增效  2025年2月,初次有乘警以及状师共同作为帮助气力参与的列车企业招聘会在K210次列车上美满落幕。  “在杭州公安处和温州市法律局的独特勤奋下,支队与瓯越调解中央达成为了‘瓯越调解上列车’处事名目,正在列车发生矛盾胶葛时邀请状师志愿者开展居间调处。”杭州乘警支队副支队长叶茅说道。  在前期基础上,杭州乘警支队向浙江省内“十城百所”延长,由车站派出所接力调停冲突纠葛,将杭州东站等6个车站纳入站车联动范围,化解矛盾胶葛2610起,供应法令咨询327次,调解胜利率到达85%以上,实现了“小矛盾不下车,年夜纠葛不出站”,助力胶葛调解跑出“高铁速度”,猎取搭客年夜众好评。  坚持机制引领 “五位一体”硬核保卫  列车是流动的“小社会”,其治安保护需要乘警、司机、机器师、乘务员以及保洁餐服等车上事情人员的协同互助,杭州乘警支队与列车事情职员多方商议,敲定了“五位一体”联防联控机制,与铁路部分建立常态化讨论制度,制定出台《乘务一体化实施细则》,进行信息交互、应急处理、宣防检查等,共同保障列车平稳运转。  “请人人看管好本身的行李,注意人身平安。”K8352次列车上,由乘警、志愿者及列车员共同构成的“夜鹰小分队”生长夜间安全鼓吹。  “夜间疲劳时段,咱们小分队气势大、警示亮,揭穿旅客照管好行李物品,也对于不法份子起到震慑感化。”乘警方浩说。  杭州乘警支队支队长朱惠忠表示:“跟着铁轨不断向更多乡村落延长,咱们会一贯守正在列车上,把‘枫桥经验’用到同样平常事情里,让年夜家的每趟出行更放心。”(完)--> 【编辑:陈海峰】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网海南陵水9月26日电 题:中外高校集聚 海南打造国际教育创新岛  中新网记者 张茜翼 贾靖峰  站在讲台上,来自英国密德萨斯大学的斐然(Fiorenzo)用英语生动讲授《音乐技术与作曲》;讲台下,同学们与“洋老师”积极互动,课堂气氛活跃。9月25日,英国密德萨斯大学的教师斐然为中央民族大学海南国际学院学生授课。 中新网记者 张茜翼 摄  9月25日,中新网记者走进海南陵水黎安国际教育创新试验区(简称“黎安试验区”),现场体验了这里中外合作办学的一堂课。如今,英国密德萨斯大学有20余名教师常驻园区,为中央民族大学海南国际学院的学生授课。  中央民族大学海南国际学院副院长石嵩告诉记者,艺术类专业学生从大一开始即接受外教全英文授课,符合条件的学生毕业时可同时获得中外两校学位证书。  作为海南自贸港建设背景下教育对外开放的“试验田”,黎安试验区规划面积12.72平方公里,创新实施“大共享+小学院”办学模式。在这里,各高校拥有独立教学空间,而图书馆、体育场馆、公共教学楼等设施则实现全面共享,推动资源高效利用与跨校互动。  黎安试验区坐落于陵水黎安半岛,由中国教育部和海南省共建,是海南自由贸易港建设的13个重点园区之一,也是推动海南国际教育创新岛建设的重要平台。黎安试验区内,教学楼、实验楼、图书馆与学生公寓错落有致,不远处海面波光粼粼,与现代化教学楼交相辉映。  “园区构建了以‘五互一共’为核心的人才培养机制,即中外互鉴、学科互融、文理互通、课程互选、学分互认、管理共商。”黎安试验区管理局副局长邹文涛说,学生可通过统一平台跨校选课,所修学分直接纳入学业成绩,实现“一平台选课、学分互认、课程共享”。  目前,黎安试验区已有26所中外高校入驻,开设信息与计算科学、休闲体育、旅游管理等20多个专业,并统筹各高校开放287门共享课程,涵盖文、理、工、体、艺等多个领域。  “相对于国外留学,在海南留学可以实现‘一校入学、多校选课’。”北京体育大学与加拿大阿尔伯塔大学在此合作办学,北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院休闲体育专业大三学生李乐说,约有三分之一的课程由外教授课,“能直观对比中外教育差异,视野更开阔”。2024年11月,学生参与北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院开设的共享课“海岸线徒步”。 季成 摄  在北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院,“科学运动与大脑健康”“户外人文美学与自驾旅行实践”等课程受到学生欢迎。“几乎每次选课都是‘秒光’。”该校体育共享教研室负责人季成说,实践类课程如“野外徒步与露营”将课堂延伸至自然环境中,学生在完成从南湾猴岛至清水湾的12公里重装徒步过程中,将“无痕山林”环保理念融入实践。  自2022年秋季迎来首批学生以来,黎安试验区师生规模现已达到一万人。邹文涛表示,园区未来师生规模将达到3万人,引进高校超过40所。  在中外合作办学之外,境外高校也在海南独立办学。今年9月初,继中国境内首个境外高校独立办学项目——海南比勒费尔德应用科学大学永久校址开学后,海南洛桑旅游大学在三亚揭牌并开学。这是瑞士洛桑酒店管理学院首次在本土之外独立创办的高等学府,也是海南自贸港引入的第二所境外高等教育机构独立办学高校。  至此,海南已累计引进国内外知名高校48所,获批本科及以上中外合作办学机构及项目26个,勾勒出“学在海南=留学国外”日益清晰的现实图景。(完)--> 【编辑:张令旗】

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