“字里行间——汉字中的野蛮明码”展览亮相开罗中国文化中心

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中新网9月25日电 据教导部网站新闻,克日,教导部、市场监管总局联合印发《学校食堂年夜批食材采购验收管理工作指引》(以下简称《指引》),旨在进一步规范天下各级各种学校食堂大批食材采购验收解决工作,深化天下中小学校园食物宁静以及炊事经费治理凸起成果专项整治,进一步健全校园食品安全制度体系,切当晋升校园食物安全保障程度。-->  《指引》夸年夜,学校应在听取学校炊事委员会、中小黉舍园炊事监督家长委员会或者家长委员会、教职工代表年夜会心见的根底上,依照“三重一大”要求,采购依法得到响应天资的供给商消费运营的大批食材。学校食堂年夜批食材供应商须具有正当经营资质,产物格量符合相关国家标准,具备相应供给能力,近3年内未发作食物安全事故或者查实食品宁静事件,未参加重大守法失期名单。  《指引》要求,学校大宗食材采购应严厉执前进货检验制度,确保食材起源可溯、品质安全。洽购食物及质料应遵循宁静、健康、符合养分需要的准则,制止采购、使用分歧格食材。在验收管理方面,请修业校建立“双人或者多人联检”查验制度,集体验收,公开透明。对于于验收分比方格或克制采购的食材,应该场退回或烧毁,并照实记录。鼓励有条件之处建立大批食材洽购数字化平台,推进电子化票证办理。  《指引》对于学校食堂大批食材入库及贮存治理、档案记录治理、从业职员培训等要害关键解决停止规定,明确请求对于入库检验验收合格的年夜批食材应及时入库,注销相干信息,贮存办理符合《餐饮效劳食品平安操纵规范》,场地透风防潮,配置有用病媒生物防制设备,与有毒、无害等其余污染源保持规定的间隔。建立年夜批食材治理档案,照实记录全过程信息,专人保管。加强对于从业职员专业常识培训,确保食物宁静义务落实到位。  《指引》明确了教诲部分、市场羁系部门对于黉舍年夜批食材洽购验收的管理职责。请求黉舍落实校园食物安全校长负责制,将食物宁静工作列退黉舍重要议事内容,每一学期至少在食堂召开一次现场办公会,中小学以及幼儿园严酷执行学校负责人陪餐制,对于峙学校食堂公益性以及非营利性准绳,完善年夜批食材信息公开制度。 【编辑:刘阳禾】

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事实上,目前,10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族年夜游览活动,演出者穿戴艳服游览并在途中举行芦笙舞、侗族年夜歌、锦鸡舞扮演,吸引不少市平易近以及游主不雅看、参加。图为游览现场。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族年夜游览流动,演出者穿着艳服巡游并在途及第行芦笙舞、侗族年夜歌、锦鸡舞表演,吸收不少市平易近以及游主旁不雅、介入。图为游览节目饰演吸引公众旁观。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,...

针对,数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增多43万人,而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜刮“大门生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘运动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长西席实现高品质失业,各高校正从头生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为接济应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业睁开现场面试,打造“走访-练习-录用”快捷通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项夸奖金,指导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经干涉难查核后,他将有年夜略收到宝钢股份的及第告诉书。结局会在9月出炉,而这个时候,正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方意愿独特增进的。一方面,企业希望能更早、更深化地了解学生;别的一方面,学生也希望偶然机去企业实地不雅赏,而高校自身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,走访重点企业,理解各方待业需要。该校就业批示效劳中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者理解到,去年,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有大约正在练习后取患上企业发放的考中告诉书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与业余相关行业以及企业的合作分割,增加门生练习失业岗位机遇,让学生走进合作企业倒退研学研行,拓宽学生视线,晋升师长教师职业素养以及就业才华。经由校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路子,与企业建设练习实践基地,为学生练习就业提供有力反对。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,动态保护单干企业数据库,倒退校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催促卒业生踊跃加入学校停止的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止,进步校园招聘活动实效。  中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量,各院系结合学科业余特色举办年夜批招聘流动,挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特性,共停止180余场招聘活动,挖掘定向失业岗亭1900余个,参会老师5900余人次。学校还注意保护对接近百家前锋人才就业练习实际基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调度体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明了,扭转故乡须要真学问、硬才干。  胡云是北京交通大学前往下层就业的弟子代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,订定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程路线,实现对西部地区全掩盖,指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鞭策校企联结培育重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新强人、共建练习实际基地,着力提升毕业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、前去下层就业,北京交通大学执行“典范树模激励工程”,黉舍设立了下层赋闲专项处分金,重点对到西部地区、基层一线、重点范畴待业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每年评比奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,黉舍发放嘉奖金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)高兴地拆开登科通知书时发明,随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对年夜四门生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时劈头抓起,帮助学生及早领会自己的业余、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在打点新生报患上手续后发明,本身以及所有重生一路,需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业教导中央主任张博介绍,新生每一每对于年夜学业余没有足领会,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对于大学生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程,搜罗生活布局、就业教导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全过程培养中,以至从新生入校军训时就初阶了。胡琳茹通知北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出挑选。有的同学挑选了持续深造,但在体验后发明并分比方适自己。正在她眼里,比起提升弟子求职威力,高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是待业不雅点出现了成果,高校应当增强引导,让学生看到没有同职业抉择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业带领》贯通本科四年,依据不同学年学生的生活迷惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,平面缭绕式办理先生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修正简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后失业效劳”小法式上线,专门为已经离校、未就业的结业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”,再也没有享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干接受人近日指出,当行进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校卒业生纳入失业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家大先生就业效劳平台内,其特征是能够结合毕业生的教诲后台、专业身手、求职希冀等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将不停延续到今年年底,毕业生需求关注该公众号。别的,暑假以来,国度24365年夜门生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对离校后未失业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教诲部的指点和动员下,在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间,中国农业大学“中农云”高足就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级高足实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元可以正在线抉择简历,然后与卒业生约定光阴在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,假设能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未失业的门生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们赋闲新闻。现在,一些曾经毕业很久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有合适的事情机会还会请她举荐学弟学妹。  中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会建设专门的反对于分割群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向引荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者替换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

从投入产出,比如,中新网喷鼻港9月29日电 香港特区行政长官李家超29日在喷鼻港礼宾府与地方广播电视总台(简称“总台”)台长兼总编纂慎海雄会面,就增强与总台在传播畛域的合作交换意见。9月29日,喷鼻港特区行政长官李家超(右)正在香港礼宾府与两头广播电视总台台长兼总编纂慎海雄(左)会面。 (喷鼻港特区当局新闻处供图)  李家超欢迎慎海雄率团来港,独特列席总台与喷鼻港各界深入互助仪式。李家超感谢总台一直反对于特区当局的工作。他说,总...

正在执行远海实习任务的中国海军戚继光舰、沂蒙山舰,9月30日到香港组织舰艇开放活动。进入香港区界后,香港特区政府水警船护航,驻港部队666军舰引航。海军学员在戚继光舰甲板上采取变换队形的形式摆出“中、国、心”造型,庆祝新中国成立76周年。  海军戚继光舰、沂蒙山舰随后还将访问柬埔寨、泰国、新加坡,与到访国海军开展互学互鉴活动,进一步增进友谊互信、深化务实合作。靠泊外国港口期间,编队还将开展官方拜会,安排学员参观外方军事设施,与外军官兵开展座谈等交流活动。编队共搭载来自海军大连舰艇学院、海军潜艇学院、海军军医大学的1200余名学员和官兵,设置了天文地文航海、海洋水文气象、海军船艺与舰艇操纵等12个训练科目,为支撑学员海军职业长远发展奠定坚实基础。△海军戚继光舰(资料图)  海军戚继光舰(舷号83)是我国自主设计建造的大型海军训练舰,全舰长163米,宽22米,满载排水量9000余吨,最高航速22节,可满足抗12级风要求,是海军吨位最大、现代化水平最高的专业训练舰。△海军沂蒙山舰(资料图)  海军沂蒙山舰(舷号988)于2016年2月入列服役,属071型船坞登陆舰,总长210米,宽28米,正常排水量19000余吨,具有吨位大、装载能力强、续航里程远等突出特点。可执行快速、立体、机动登陆作战,输送救灾物资,提供医疗救援等使命任务。(总台记者 马媛)--> 【编辑:刘欢】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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