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用户反馈，源于，中新社郑州9月26日电 (记者 阚力)第十五届中国河南国内投资商业洽谈会(简称河南投洽会)26日在郑州启幕，开端告竣合作项目268个，总金额2196亿元(群众币，下同)，涵盖高端装备制造、新型材料、电子信息等家当，后代制功课与战略性新兴产业名目占比超八成。--> 是次年夜会由河南省政府主理，驻华使领馆、外国省州、国内构造及知名商协会代表等逾1600人参会。 在年夜会落幕式现场，郑州市新能源智能网联...
从宏观层面，直播中的“生产车间”竟是绿幕特效 “绿幕直播间”搭建带货产业链查询访问 □ 本报记者 赵 丽 □ 本报练习生 宋昕怡--> 头发斑白的“老中医”危坐正在一张古朴的木桌后娓娓而谈，布景表现是正在一“病房”内，左右双方的病床上各躺着一位脸孔面貌隐隐的“患者”； 肤色乌黑的“农民”手捧饱满的果子年夜步走到镜头前，“瞅瞅，这一年夜片满是咱们家的果，保障绿色无增加”。正在他身后，十多少名工人正在果园内劳作，地上堆满了果篮； 衣着工服的“女工”站在生产流水线机器前，四肢举动敏捷地打包着货物，嘴里说着“家人们，我家5000平方米工场，真正的泉源厂家，全网最廉价”。后台中，看不清脸孔面貌的工人们正忙碌着…… 在一些直播间，这些看似逼真的场景，实在都是假的——经过历程绿幕抠图等殊效技术分解的虚拟靠山。 《法治日报》记者近日盘问访问发现，一些使用虚构布景的“绿幕直播间”少量存在于多个直播平台，在绿幕殊效加持下，商门风称“破费泉源直发”，引诱消耗者下单。而绿幕抠图技能和教程也在网上暗地售卖，供给“场景搭建”一条龙处事。 虚构背景直播 名为“××泉源工场批发”的直播间内，主播正坐正在一条摆满卫生纸的传递带旁，背景中有多名人水线工人在一直地拣货、打包。主播身旁的A4纸上写着“所见即所患上，工场限时补助，品牌纸巾5折起”。 当记者以消费者身份多次讯问是否能够移动机位展现一下工场全貌时，主播视而不见、避而没有答。与此同时，该直播账号最早在谈论区刷屏“工厂直发，现货现发，早拍早发货”，疾速将记者的留言顶了下去。 正在另外一个案牍为“售卖本人家的冬枣”的直播间，背景是成堆摆放的水果，但仔细看，全部画面很是不造作，就连主播身前摆放的冬枣也出现抠图成果，人物形象和背景交代处边缘依稀。有买家讯问产地，主播立即回复；而当记者询问是否能够展现产地实景时，主播却顾摆布而言他。记者点开该款产品的谈论区，总共276条谈论里有60条差评，很多差评默示“货差池板，跟直播间展现的完全纷比方样”。 记者近日在多个短视频平台上随机拔取了20个传播鼓吹“工场直发”的直播间不雅看，发明很多直播间采用了雷同的话术以及背景。但是，当记者在直播间询问“具体工场在哪”“能不克不及展现工场内部实景”等问题时，主播要末视而不见，要末顾左右而言他，不一家能够供给实在的工场场景。 “你认为你看到的是工厂直播现场，实际上只是经心搭建的‘虚构工厂’。”有业内人士告诉记者，花费者看到的诊所、果园或者工场车间等直播现场，实践上是用绿幕搭建的“伪现场”“伪流水线”，看似忙碌实则是同一批商品来回倒腾，渲染“现场感”，便是想让生产者以为商品名过其实、物美价廉，从而下单。 操纵门坎很低 “越是贴近生产流程的直播间场景，越简单获取消费者的信任、激发其购买欲，采纳生产车偶尔工厂、果园、乡间等场景，常常能起到意想没有到的结果。这正是部分直播间另辟门路，假装产品‘源头’卖货的来由。”上述业内人士说，平台对工场场景的审核相对于较为宽松，使得此类直播间少量存在，一旦流量到达一定例模，主播便可以通过带货佣金轻松赢利。 该业内人士陈说记者：“真正的工场以生产为主，其流水线每一每有划定的生产节奏，直播需要与生产线严密共同，比拟麻烦，但‘绿幕直播’纷比方样，利息几乎为零，家中的客厅、寝室，任何一个多少平方米的角落，拉上一块绿布就能随时开播。” 博主“古镇灵廊”是一位直播行业从业者。他介绍说，“绿幕直播”的操作门槛很低，“有了响应的软件以后，一块多少十元的绿布、一部手机、多少盏补光灯就能搞定”。“许多直播平台的直播朋友软件都带有‘绿幕抠像’功能，一键点击即可更换背景，齐全无须要使用者控制高端剪辑技术。” 他说，这种直播间的假造背景，年夜全体人看起来都“一眼假”，可是却能够让一些不熟悉网络的暮年人信以为真。他家中的老人就每一每一在浏览直播时受骗，买回一堆号称“泉源工场直出”“产地直发”的商品。他必不患上已经，建造了多条绿幕虚假直播的揭秘视频。 “古镇灵廊”察看发现，采纳绿幕捏造直播场景的一些商家并非泉源厂家，而是不稳订货源的“二道贩子”，这些中间商的选品一般是看下来具备泉源上风的产物，如各类零食、日用百货、儿童玩具、助农生果、外贸尾单等。“因为这些产物简单用道具摆拍年夜概靠绿幕背景唬人，老本极低，搞个爆款骗一波，等各人发明受骗了，他们把账号一删，换个‘马甲’再来。” 已形成产业链 上述业内人士透露，“绿幕直播间”搭建办事已经经生长成一条成熟的产业链——从素材包的发卖到技巧领导，再到代搭直播间等包罗万象： 根底办事是发售直播素材包，即卖家把各种配景视频打包出售；技能指导则是负责教授怎样搭绿幕、怎么打光才不轻易穿帮、用哪个软件“一键抠像”；别的，效劳方能够远程克制手机，将绿幕抠像、背景视频都调适到最佳情形，主播只要出镜即可。购买素材包凡是是只要消费多少十元，技术指导以及直播间代搭建效劳则须要几百元甚至上千元。 记者查问访问发明，不少账号正在交际平台、短视频平台等公布搭建虚构直播间的内容，私信引流后兜售相关服务。 比方，在某兜售此类虚拟直播间的商家主页，每一段视频的开头都是手机对于着绿布，跟着他的演示，手机屏幕内的直播场景千变万化，既有动态也有动态，涵盖诸多直播带货场景，如眼镜店、鞋店、茶具店、工场生产线等。 记者在社交平台上接洽了一位分享绿幕搭建零食工厂直播间教程的博主，该博主向记者兜售起捏造直播素材库以及虚拟直播间远程搭建效劳。素材库售价29.9元，内含各行各业的视频、可用于直播背景的高清大图，每周不按期更新。虚拟直播间短途搭建办事分为三档：188元的团体主播基础套餐、268元的多平台开播套餐、688元的团队高端套餐。 记者在电商平台以“直播视频素材”为关键词举行检索，发明销量最高的一款商品售价仅0.8元。记者咨询后，商家回复称，下单后会主动发送网盘链接，42G的视频总素材，蕴含117个高清视频，每个视频时长几秒钟到几分钟不等，适用于多个直播带货场景。此外，该店肆内另有“鞋子花费工厂流水线”“食物生产工场流水线清仓带货”等诸多品类的“绿幕直播带货”的视频素材售卖。 针对平台对于“绿幕直播间”的监管成绩，记者向两个支流短视频平台的客服举行问询，客服均回应称，平台对于付直播间使用绿幕技术自身并有限制。没有过，一位客服同时夸大，如果商家用绿幕修建出“源头工场”的假象，却无奈真实展示商品的分娩过程或者提供响应天资，那便存正在误导消费者之嫌，倡议生产者留意直播间画面能否有“假造布景”的提醒，同时核对于商品描写与实际情况能否符合，如若不符可以揭穿商家虚伪鼓吹。 受访专家感觉，这类直播间应用“工厂直发”“泉源发货”等口号，抓住生产者对于性价比的追求引导下单，或者涉嫌虚伪鼓吹，进犯生产者知情权、抉择权、公道交易权等。相关平台应强化妙技以精准识别以及有效应答未分明显明标注的虚拟背景。 虚拟场景隐瞒真实货源引诱购买涉嫌欺诈 □ 黄尹旭 商家利用绿幕假造“泉源厂家”“百亩果园”，属于通过技妙手段假造商品来源场景，以“泉源直发”为卖点误导消费者的举动，这种举动是批发业虚伪鼓吹恶疾在新业态中的延长，所带来的流量与销量劣势，会间接挤压合规商家的市场空间，形成“劣币驱逐良币”的不公平合作款式。 从执法上来看，直播间卖货宣传属于商业广告活动，一些“绿幕直播间”假造场景、隐瞒实正在货源的行动，符合广告法第二十八条“以虚伪年夜概引人误会的内容诳骗、误导消费者”的情形，形成虚伪广告，商家需承当停止公布、消除了影响、罚款等行政义务，情节重年夜者可被取消营业执照。 针对于以后收集直播带货中存在的子虚宣传等不规范现象，生产者权益保护法施行条例非凡是夸大了直播带货的透明度请求，分明规则主播必须清晰地向生产者说明“谁在带货”以及“带谁的货”。 直播电商时期，虚假宣扬没有断迭代的新形态是平台管理一直以来的应战以及困难。对于于平台而言，其自己尽管无权对于商家提出过量的法令规定之外的请求，但有责任对于直播间举行监督和办理，需求通过升级技巧手腕、优化办理计谋等，实时灵活地应答各种新问题。 粗疏而言，请求直播带货者必须以显著方式标明年夜概说明实在在名称以及标识表记标帜；直播如果守法，平台、直播间以及主播应“大家有责”；平台有任务辅助消耗者维权；违规直播将面临警告、没收违法所患上、罚款、歇业清理、吊销营业执照的惩罚。 值患上夸年夜的是，虚伪宣扬并非直播电商特有的成就，而是整个批发业都存在的普遍成绩，并且是长时间恶疾。因此，治理诸如“绿幕直播间”等虚伪鼓吹问题的核心，是要协力推倒虚假宣传的“危墙”，修改重流量、轻诚信的行业风尚。 这须要政府、平台、商家、行业协会的共同努力，需要经过法律规制、技术升级、声誉束缚，渐渐消除了流量至上的短期导向，让行业回归以产品行量为核心、以生产者信赖为基础的安康发展轨道。 (作者系中国国平易近年夜学法学院副传授) (法治日报法治经纬) 【编纂:张子怡】
从体验角度，基于，中新社北京9月29日电 (记者 刘育英 刘亮)中国产业和信息化部等六部分29日发布《机械行业稳增加任务计划(2025—2026年)》，提出2025—2026年力争机械行业停业支出平均增速到达3.5%左右，到2026年营业收入打破10万亿元群众币，培育一批具备合作力的中小企业个性产业集群以及拥有国际合作力的产业集群等目标。--> 工信部表示，当前，机器行业面临着外部打击影响加年夜、海内需要没有敷、非理性...
中新网9月29日电 据人社部网站消息，9月27日，《粤港澳大湾区(内地)人才需求目录》在粤港澳大湾区创业大赛上发布。 《目录》分为产业人才需求和事业单位人才需求两类，包括一个总目录和9个珠三角城市分目录。《目录》聚焦国家重大发展战略，深度结合“百万英才汇南粤”行动计划，较为准确反映了广东省20个战略性产业集群的岗位需求程度。 《目录》显示，粤港澳大湾区(内地)人才紧缺程度排名靠前的产业集群包括新一代信息技术产业、生物医药与健康产业、新能源产业、软件与信息服务产业、超高清视频显示产业等。产业需求程度最高的岗位有通信技术工程师、医疗器械研发员、光伏系统工程师、Java工程师等。由于新一代信息技术产业和超高清视频显示产业发展迅猛，通信技术工程师尤为稀缺。 《目录》是人力资源社会保障部支持粤港澳大湾区高水平人才高地建设的重点项目。《目录》的发布对广东制定产业人才政策，引导人才资源向重点区域、重点领域、重点产业流动将起到积极作用。--> 【编辑:刘湃】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】