京津冀启动农产物促生产协同新机制 “衡沧蔬菜”等中转社区

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数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。尤其是,中新网海口9月28日电 (云蓓 郭冬艳)海南省气象台28日预报,往年第20号台风“博罗依”于明天白天以台风级经过海南岛南部近海,以后将于28日夜间在越南中北部内地地区登陆。  气象监测表现, “博罗依”28日07时中央位于北纬16.4度、东经109.7度,也就是在三亚市偏南方向约205公里的海面上,核心附近最微风力12级(35米/秒),七级风圈半径为260~300公里,十级风圈半径为100~130...。在搜索引擎搜索“年夜老师就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把大学生就业事情摆在优先位置。随着,数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数大约再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜门生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大门生失业任务摆正在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚劈头的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实...。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业本领提拔“双千”方案、已离校未就业毕业生专场招聘会……为扶直学生实现高品质就业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。通过,中新网太原9月28日电 (高雨晴)2025年山西(太原)能源家当展览会(以下简称“能源展览会”)27日在山西潇河国际会展核心揭幕,吸收了500余家国内外能源领域的领军企业、商协会、高校及科研院所齐聚太原。2025年山西(太原)能源产业博览会27日在山西潇河国内会展中央揭幕。主办方供图  本届能源展览会由山西省商务厅会同省直相干部分、各市人平易近当局、山西转型综改树模区管委会独特举行。  展会以“绿色低...。  应届卒业生  组织进企面试定向开掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展示局口试,打造“访问-实习-任命”倏地通道;中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取奉告书。结果会在9月出炉,而这个时刻,恰是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学待业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿独特促成的。一方面,企业祈望能更早、更深入地领会学生;另一方面,学生也心愿无时机去企业实地不雅赏,而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,走访重点企业,懂得各方失业需要。该校就业向导效劳中心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有可能在实习后取患上企业发放的登科关照书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企单干收集,依靠学院“企业行”活动竭力拓展企业资本,加强与业余相关行业以及企业的合作联系,缩小先生练习就业岗位机遇,让先生走进合作企业发展研学研行,拓宽先生视线,提升门生职业素质以及就业才华。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径,与企业竖立实习实践基地,为门生练习就业供应无力支持。  杨中英介绍,学院还创立了优质店主单元名录,动态保护合作企业数据库,成长校友所在企业定向推举。正在鼓励和督促卒业生怠惰加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘举止,掘客定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科专业特征,共举办180余场应聘活动,发掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云,他愈发清晰,改变故乡须要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。最近多少年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗促就业专项舆论”行程路线,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业倒退需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鞭策校企连系培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地,着力提拔毕业生做事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前去西部、返回基层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项褒奖金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的卒业生,赋予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一一年评比奋飞奖,停止下层工作练习营。2024届,基层赋闲人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增长10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中通知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》,让他颇为不测:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校熟悉到,就业事情不能只针对于大四高足,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从大一新生入校时入部动手抓起,帮助先生及早了解本身的专业、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在打点新生报患上手续后发明,自己以及全部复生一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业向导中央主任张博先容,新生每每一对于大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于大先生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,包括生涯企图、待业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,以至从回生入校军训时就起头了。胡琳茹报告北青报记者,黉舍在更生军训时推出了“重生体验日”流动,让重生用半小时时刻体验大学四年的生活,并对未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续深造,但在体验后发明并不合乎本人。在她眼里,比起晋升老师求职能力,高校正在帮他们建立精确的职业观念中起的作用更抓紧张。好比平常一些学生一味求稳考公考编,就是失业不雅点出现了问题,高校应当加强指导,让门生看到分比方职业抉择的可能性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业指导》贯通本科四年,按照分歧砚年门生的生活生计猜疑开展系统的课程进修。课程以外,学校还生长更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同砚们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到师长西席征询,请她帮助修正简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度没有减  克日,教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小顺序上线,专门为已离校、未失业的结业生继续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生失业供职司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未待业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小轨范的岗亭信息来自国家年夜学生失业办事平台内,其特点是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送,将不断持续到今年年底,卒业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365大师长老师就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教育部的指点以及带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时代,中国农业大学“中农云”先生就业管事网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实待业单元的2025届毕业生找事情、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并送达简历后,用人单位能够在线挑选简历,而后与卒业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风:“这个企业的地位以及你比拟结婚,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的门生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职希望并同步给他们就业动静。目前,一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业外行里有适合的工作机会还会请她引荐学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会创立特地的反对于联络群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向推举,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网西宁9月28日电 (李隽)28日,记者从青海省发展和改革委员会获悉,“十四五”期间,该省从生产、流通、使用、回收处置等多个环节入手,不断健全塑料污染全链条治理体系,全力协同推进禁限塑工作。目前,该省塑料垃圾对生态环境污染得到初步遏制。  青海地处“三江之源”,是国家重要的生态安全屏障。2021年11月,该省在全国31个省(区、市)中,先期制定出台《青海省循环经济促进条例》,首次将“依法禁止、限制生产、销售和使用不可降解塑料袋等一次性塑料制品”纳入条例中,依法依规推动全省禁限塑工作。资料图为青海省海北州刚察县民众自觉使用环保购物袋。才项什姐 摄  与此同时,青海省黄南州、海南州先行探索塑料污染治理地方立法,推动建立塑料污染治理地方性法律法规体系。  青海省聚焦重点领域,紧盯生产源头,推行塑料制品绿色设计,强化塑料制品流通管控,严禁国家淘汰类塑料制品生产企业进入。在电子商务、商品零售、外卖快递、邮政快递等领域,全面禁止使用一次性塑料制品。各大中型商超基本不再使用超薄塑料购物袋,餐饮外卖领域普遍推广使用符合要求的替代产品。  据了解,青海省共培育再生资源回收利用企业14家,农膜回收成效显著,全省农膜回收率达90%以上。邮政快递网点废弃物回收装置配备率达100%,可循环中转袋流转使用基本实现省内全覆盖。推进西宁、海西、玉树三个市州“无废城市”建设,全力打造“洁净青海”。  下一步,青海省将积极研发更适合高海拔、高寒环境的新型环保塑料替代产品,支持可降解塑料产品研发生产。加强县域分拣中心建设,提升塑料废弃物资源化利用水平。同时健全长效机制,进一步明确地区、部门和企业职责,推动塑料污染治理制度化、常态化、长效化。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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