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新华社北京9月30日电(记者刘赞 耿学鹏)第80届联合国大会高级别周9月22日至30日在纽约联合国总部举行，100多位国家元首和政府首脑在活动期间发表讲话。其间，联合国内外发生的一系列事情，或让人愤怒，或令人振奋，或使人啼笑皆非，或引人深刻思考。--> 有人说，联合国是这个世界的缩影。在本届联大系列活动中，贯穿始终的激辩折射多边合作潮流与单边霸权逆流的对撞，揭示联合国成立80年后世界面临的深刻变化。 一只“黑手” 最戏剧性的一幕，出现在26日以色列总理内塔尼亚胡在一般性辩论发言时。他刚上台，许多会员国代表就纷纷起身退场，以示对以色列在加沙地带战争暴行的愤怒。不少人径直从内塔尼亚胡面前走开，代表席顿时空空荡荡。 发言中，内塔尼亚胡拿起一张中东地图，一边宣称多个“敌对势力”领导人已被或将被以军清除，一边用马克笔对相应国家一一划勾。以色列总理一只沾染黑色墨水的手，呈现在现场所剩无几的听众面前。 会场外，数以千计的巴勒斯坦支持者在纽约时报广场附近游行，挥舞巴勒斯坦国旗，举着“停止让加沙挨饿”等横幅。同一天，以军宣布24小时内袭击了加沙地带140多个目标，巴方确认至少50人在袭击中死亡。 加沙冲突是本届联大会议期间最受关注的议题之一。法国等多个西方国家终于宣布承认巴勒斯坦国。土耳其和伊朗领导人在联大演说中，手持加沙儿童和以军行动受害者的照片，斥责以色列“持续实施种族灭绝”，违反国际法。 在不少专家看来，当今世界进入新的动荡变革期，加沙冲突提醒人们，和平与发展事业仍然任重道远。英国皇家国际问题研究所专家萨米尔·普里撰文说，“一个充斥着战争、由陈旧僵化全球治理体系主导的世界”令人深感忧虑。 “和平仍然是我们的首要义务。”联合国秘书长古特雷斯说。 一片沉默 美国总统特朗普第二任期的联大“首秀”不太顺利。他在联合国大会发表演讲前登上自动扶梯时，扶梯几乎立即停止运行，他只能借助扶手保持平衡后拾级而上。发言时，特朗普又遭遇提词器故障。 “我从联合国得到两样东西：故障的自动扶梯和故障的提词器。”演讲中，特朗普抱怨和攻击不断。他指责一些国家承认巴勒斯坦国是“鼓励冲突持续”，批评欧洲国家购买俄罗斯石油，质疑联合国的作用，还称气候变化问题是“骗局”。 特朗普的发言时长57分钟，创历任美国总统在联大发言时间纪录。 多家媒体注意到，会场内听众对特朗普发言的反应，与他2018年首次作为美国总统在联大发言时大不相同。法新社说，特朗普2018年的发言引起会场内阵阵嘲笑，但今年听众对特朗普的发言“近乎完全沉默”。   9月23日，在位于纽约的联合国总部，美国总统特朗普在第80届联合国大会一般性辩论上发言。新华社记者李睿摄 欧洲媒体认为，“沉默”背后是深深的忧虑。特朗普回归白宫，用关税战等单边主义政策严重冲击世界，在这次联大发言中还“把最大力度的批评送给了欧洲盟友”。这让欧洲代表们愈发清楚地意识到，2018年的特朗普并不是“短暂的失序”。 美国媒体评论，特朗普政府的政策动摇了全球贸易和安全秩序，“掏空前人建立并努力维护的二战后国际体系”，美国已从联合国的共同创立者变成“破坏者”。 一位“硬核”总统 本届联大会议最“硬核”的人，莫过于哥伦比亚总统古斯塔沃·佩特罗。 佩特罗26日在联合国总部外的达格·哈马舍尔德广场参加支持巴勒斯坦的示威活动，手持扩音器对人群喊话：“所有美国军队士兵，不要把枪口对准人类……听从人类的号令！”随后，美国国务院以“煽动暴力”为由，吊销佩特罗的签证。 不只是佩特罗，巴勒斯坦总统阿巴斯因美国拒绝发放签证，只能以视频方式在联大发表讲话。哥伦比亚外交部斥责：“把签证作为一种外交武器，违背联合国宪章中关于‘现场’参与、促进和保护不分国界的意见和言论自由权的精神。” 本届联大会议上，众多南方国家领导人在发言中坚决反对单边霸权行径，强烈呼吁捍卫以联合国为核心的国际体系，维护国际公平正义。 佩特罗在联大发表讲话，痛批美国在加勒比海动武致死多人，要求“必须对美国官员提起刑事诉讼”。他还批评特朗普的演说“不谈民主，不谈气候危机，不谈生命，他只是威胁、杀戮”。 佩特罗演讲结束后，巴西总统卢拉与他拥抱。作为联大一般性辩论首位发言的领导人，卢拉直言多边主义正被强权政治、单边制裁和肆意干涉裹挟。“21世纪愈发多极化，和平离不开多边。全球南方的声音必须被听见。” 多位联合国人士接受新华社记者采访时表示，多国领导人在联大对霸权强权说“不”，全球南方的声音越来越响亮，折射出全球南方国家纠正历史不公、维护公平正义的强烈意愿。 联合国副秘书长中满泉说：“在80年前联合国成立时，许多殖民地国家没能获得代表权。如今，世界格局已发生巨变，联合国也在随之变化。” 一支引领力量 本届联大会议期间，许多国际媒体都注意到一个细节：当有的国家在联合国讲台上发出单边威胁、否认国际社会应对全球性挑战的合作努力时，中国正以切实行动和高瞻远瞩的理念，推动多边合作，维护公平正义。   第80届联合国大会一般性辩论9月23日在纽约联合国总部拉开帷幕。新华社记者李睿摄 在24日联合国气候变化峰会上，中国宣布了覆盖全经济范围、包括所有温室气体的2035年国家自主贡献，赢得联合国会场内外热烈掌声。 国际舆论说，联合国的“中国时间”向世界展现了中国的领导力。美国《纽约时报》评述，中国的气候承诺向世界展示了一个“勇于承担全球责任的大国”，“树立了全球稳定与全球合作的支柱形象”。而就在之前一天，还有人在联合国声称气候变化是“骗局”。 在全球发展倡议高级别会议上，掌声再次为中国响起。中国宣布，作为负责任的发展中大国，在世贸组织当前和未来谈判中将不寻求新的特殊和差别待遇。《日本经济新闻》刊文说，这一宣示表明中国对多边自由贸易的支持，与一些国家的保护主义行为形成鲜明对比。 中国提出的全球治理倡议也成为联合国内外热议的话题。联大活动期间有关冲突、贸易和全球性挑战的激辩，凸显世界当前所面临的治理赤字以及对改革完善全球治理的迫切需求，彰显全球治理倡议的提出“恰逢其时”。 “我们所面临的挑战太过艰巨，没有国家可以独自应对。”联合国副秘书长汤姆·弗莱彻说，当今世界需要能推动集体行动的领导力，全球治理倡议“是对多边主义的承诺，有助于建设一个各国通过共同努力应对全球性挑战的世界”。(参与记者：吴晓凌、缪晓娟、李睿；视频：黄瀚宇） 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】