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亮点是，中新网9月26日电 人力资本社会保障部副部长李忠26日表示，从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保证试点，目前，试点规模已经扩年夜到17个省份，在试点地区累计有超出2000万新就业形态人员缴费参保，正在轨制内完成了应保尽保。--> 国新办26日举办“高品质实现‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，引见“十四五”时期失业和社会保证工作高品质发展成就。会上，有记者提问，近些年来，浮现了一批如外卖员、网约车司机等新就业形态职员，且这局部职员范围赓续扩年夜。请问“十四五”期间是如何保障新赋闲状态人员权利的？ 李忠回应称，外卖员、网约车司机等新就业形态人员的权利保障，各方面都很关注，党以及政府也颇为关心重视。“十四五”期间，人社部会同无关部分踊跃试探，欠缺权益保证制度，推进政策落实落地，匆匆进新就业形态职员权益保障水波动步提高。 一是健全制度系统，筑起权利保证“防护网”。新失业形态职员的权益保障是个新课题。人社部制定保护新就业状态休息者劳动包管权益的引导意见，出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权柄保证政策，明确企业的劳动保护责任，健全歇息报酬、休息、劳动平安等基本职权保障制度。在此基本上，印发“三个指引”、“一个指南”，也便是新就业形状休息者劳动条约以及书面协定订立指引、新赋闲形态休息者歇息以及劳动报酬权利包管指引、新就业形态劳动者劳动规则公示指引、新就业形状休息者权利维护效劳指南。这些指引指南、引导意见为新就业形态职员职权保障供应了松软的制度支撑。人社部增强部分协同联动，颠末加年夜政策宣扬、推动协商恳谈等形式，带领以及催匆匆平台企业及其用工竞争企业履行歇息保证义务。 二是翻新推出职业杀害保障，为新待业形态职员系上“平安带”。对于新待业形态职员来说，特地是外卖骑手、网约车司机等，职业风险保障是他们最关心的问题之一。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份展开职业中伤保障试点，涵盖出行、外卖、立即配送、同城货运4个行业，曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业，取患上了优秀结果。在制度设想上，采纳分比方于传统工伤保险的方式，不以是否具备劳动干系为参保条件，重点捉住订单这个“牛鼻子”，采纳按日参保、按单计费等创新体式格式，较好地兜牢了这些群体的权益保证底线。今年7月，人社部在总结7省试点经验的基础上，从扩容省分、新增企业、拓宽行业三个维度分步调渐进式推动职业伤害保障试点扩围任务，试点范围已经扩年夜到17个省份，同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等范围较年夜的平台企业纳入试点。目前，正在试点地区累计有超过2000万新失业形态职员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 三是疏通补救渠道，实现苏息纠纷化解“一站式”。人社部增强与群众调解、法律调解联动，对新失业形状歇息者劳动报答、职业伤害等劳动纠纷开展一站式结合调解任事。现在，各地已创立一站式调解中央2300余家，累计调停相干胶葛3万多件。同时，团结最高国民法院发布争议典型案例，领会“事实优先”的休息干系认定准则，根据用工究竟认定企业以及劳动者的瓜葛，实在保护劳动者非法权益。 【编纂:曹淼欣】
从理论基础，假如，10月1日，国庆中秋假期第一天，位于郑州的河南博物院迎来不雅赏高潮。图为河南博物院内游人如织。夏青华 摄10月1日，国庆中秋假期第一天，位于郑州的河南博物院迎来不雅赏高潮。图为金缕玉衣吸引游客立足明白。夏青华 摄10月1日，国庆中秋假期第一天，位于郑州的河南博物院迎来参没有雅高潮。图为贾湖骨笛吸收小朋友驻足了解。夏青华 摄10月1日，国庆中秋假期第一天，位于郑州的河南博物院迎来参不雅高潮。图为莲鹤方壶吸收游...
从技术层面，便是，外地时候7月12日，美国总统特朗普在社交媒体平台“实在社交”上公布致墨西哥和欧盟的简牍，宣布自2025年8月1日起，美国将对于来自墨西哥和欧盟的输美产物征收30%的关税。 特朗普在信中表示，如果墨西哥在攻击贩毒团体、制止芬太尼流入方面获患上实质性结果，或者欧盟愿动向美国凋谢商业市场、取消关税、非关税政策及其他商业壁垒，美国或者将考虑对关税政策作出响应调解。(央视记者 刘骁骞)--> 【编纂:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
9月份以来，全国多个省市继续优化调整住房公积金政策，广州进一步发布住房公积金提取新规定，明确公积金既可以用于支付二手房、配售型保障房的首付款，也能提取出来用于老旧电梯更新改造。住房公积金政策主要有三大变化：--> 第一，提取场景更加多元化。现在，提取公积金不仅可以用于支付首付款，还可以用于租房与保障性住房提取，还可以提取用于老旧住宅的电梯更新、加装电梯等等。简单来说，就是提取的范围更广了，能用的地方更多了。 第二，贷款支持更加精准化。近期的政策中，各地纷纷通过提升贷款额度、延长贷款期限、支持异地购房贷款等精准匹配，来满足更多缴存人的住房消费需求。 第三，区域政策更加差异化。从地域看，一线城市近期比较聚焦于人才与多孩家庭，比如深圳通过提取政策覆盖购房全流程，吸引人才落户，北京加大了公积金对多子女家庭购房的支持力度。而二、三线城市，则强化对刚需和改善性住房需求的支持，一些城市还在试点一些创新政策，比如镇江针对灵活就业人员，取消了开户的户籍限制，而且可在10%至24%间灵活选择缴存比例。 今年以来，住房公积金优化调整已经成为政策发力的一个重点领域。相关机构数据显示，为了减轻购房者的还贷压力，仅是今年三季度，就有43个城市发布了55次相关政策。 (总台央视记者 杨潇 徐静) 【编辑:刘欢】