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从运营策略，寰球产业发展的“风向标”践约所致。 克日，第25届中国国内工业展览会(如下简称“工博会”)揭幕，吸收了来自全天下28个国家以及地区的近3000家企业参展。近300项举世首发、近200项中国首秀展品竞相表态。 从核机电组的澎湃能源到绿色甲醇的零碳实践，从人形机器人的智能操控到产业母机的“字斟句酌”，工博会作为不雅察中国以致全球工业成长脉动的主要窗口，助推中国新型产业化向“新”发力、向“实”前行、向“高”攀登。(高朋观赏上海电气展台) 锚定新质，首发首秀展现硬核气力 制造业是实体经济的基本和公平易近经济的重要支柱。以后，新一轮科技革命以及产业改革深入推进，寰球工业链供给链减速重构，国际财产合作体例以及合作幅员深入调解。 推动制作业高端化、智能化、绿色化转型，既是顺应期间潮水、抢抓未来进展主动权的必定请求，也是加快设置装备陈设现代化产业系统、完成经济高质量倒退的关键途径。 往年，工博会以“工业新质，智造无界”为主题，围绕“高端化、智能化、绿色化”主线，为全球产业技能立异成绩供给会合展现的舞台。 作为寰球率先的工业级绿色智能零碎解决计划提供商，上海电气也以能源、产业、驱动、基础件、医疗、环保、冷暖形成“七巧板”产业生态拼图，全方位展现上海电气在新型电力系统以及集成化高端装备方面的最新技巧成绩和处置计划。 没有雅众走进上海电气展位，不仅能看到高端核电装备全出动，开释产业链硬核实力；还能领会到氢氨醇减速布局，打造绿色动力全新标杆；更能赞赏到集成扮装备操持计划，实际“智造无界”。 据上海电气介绍，这次参展以“自立化、首台套、环球合作、分裂创新、寰球领先”为主关键词，展现了煤燃核、风光储、输配电、氢氨醇、年夜产业、大制作、大城市等多个营业板块的硬核气力。(上海电气现场展台) 围绕“双碳”，绿色燃料引领零碳现实 绿色低碳是新一轮科技反动和产业革新的重要趋向。推动产业畛域的绿色低碳开展，是推进新型产业化的内在请求。 近年来，中国落实工业领域碳达峰实验计划，加快工业绿色转型，努力推进绿色低碳改造，构建绿色制造系统，培育壮大绿色产业。 在“双碳”目标引领下，上海电气积极布局氢能、氨能与甲醇等绿色能源领域，提供了从绿电制氢、氢氨融合到甲醇分解的全链条操持计划，推动能源构造清洁化、低碳化转型。 在上海电气展位，观众围正在一个沙盘模子边，下面模拟的是上海电气洮南市风电耦合生物资绿色甲醇一体化示范名目，其直不雅展现了国际首个实现范围化商业运行的绿色甲醇名目从研发、生产到使用的闭环进程。 上海电气洮南名目负责人表示，该名目深度集成上海电气自主研发的核心技术，包括纯氧加压生物资流化床气化、富CO2甲醇合成、弱联网风电制氢及柔性化工管制零碎等，是国内首个经过欧盟ISCC全流程认证的绿色甲醇名目，胜利斩获国内市场的通畅证。 上海电气的绿色燃料业务可不止于绿色甲醇。“在这一领域，咱们目前已经形成为了电解水制氢、绿色甲醇、绿氨以及可继续航空燃料(SAF)等一系列利用规划。而关于绿色甲醇，从久远来看，还可用作绿色化工的根底原料，应用远景非常广阔。上海电气也会在洮南名目的基础上继续规划，为推动我国能源布局转型以及实现可继续进展贡献力量。”上海电气洮南名目担当人说。 聚焦智造，工业畛域构建全场景解决计划 以后，以野生智能、年夜数据、物联网、云算计等为外围的新一轮科技革命正以前所未有的速度加快演进，为新型产业化注入了强年夜技术能源。 以智能创造为主攻方向，以工业互联网为撑持，推动数字、收集、野生智能技术赋能新型产业化，是企业把握新一轮科技革命以及产业变革的战略选择。 这次展会，众多智能设备纷繁表态。上海电气产业展区也以“年夜产业、年夜制造、多数会”为主线，零星展现集成化高端装备与智能制造办理方案。 详细来看，面向“大制作”，上海电气供应了从工业厂房设想到产业母机，从智能机器人到主动化设备产线管控的系统解决方案；面向“年夜工业”，其重点环绕石油化工、冶金建材等高耗能行业，供给从系统设想到产业驱动，从化工设备到环保设备的解决计划；面向“大城市”，供应从聪慧楼宇到冷暖联系瓜葛，打造“平面式”零碳产业园区集成化装备的解决计划。 展台前，上海电气的多款智能人形机器人吸引了不雅众眼光。据介绍，这次展现了包括“灵螣”管内功课特种机器人、“灵航”巡检机器人、“灵曜”轮足机械人、“灵柯”双臂机器人、“衡榫”髋关节手术呆板人系统等，一起展出的另有人形呆板人的环节零部件。 近年，上海电气依靠产业门类丰盛、多产业协同的劣势，实现了从机器人本体及应用到关头零部件的研制，以及核心加工装备的全家产链布局。 岂但如此。本就是国内产业母机行业第一梯队的上海电气这次还展出了高精度磨削中心，加工精度可达纳米级，既能用于加工航空发动机环节整机，也可用于加工呆板人关键关键的高精度整机。 当展品向“极智、极绿、极精”不断退化，工博会已不只是寰球翻新成果的 “秀场”，更是中国创造业向高端化、智能化、绿色化转型的 “练兵场”。 未来，随着上海电气等领军企业在核心技术、绿色转型、智能升级上继续发力，中国工业也将正在全球家产竞争中盘踞更无利职位地方，为经济高品质生长注入鲜活能源。(完)--> 【编辑:王琴】
结合实际情况，尽管，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已在梁思成的办公室持续工作三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙构筑群，并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头工作。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
至于，哪怕，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧旷野的“野蛮珍宝”。返来后，有大量案头事情。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “平常是五点三非常。夜幕...
中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局迅速启动三级应急服务响应，要求有关单位开展联合会商，加强震情监测和震后趋势研判，及时报告有关情况。 目前，甘肃省地震局已派出现场工作队赶赴震区，协助地方政府开展应急处置工作。据了解，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张腾飞)--> 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】