海南通报5起违背中央八项划定精神成就

海南通报5起违背中央八项划定精神成就
数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。便是,中新网西宁9月28日电 (李隽)28日,2025年轻海省“青海电信·天翼杯”收集与信息宁静职业技能比赛正在青海省西宁市揭幕。来自全省党政构造、企奇迹单位等37支步队的139名网络平安领域人员参赛。图为竞赛现场。李隽 摄  本次比赛为期两天,将聚焦收集平安实战化能力晋升,团体赛采用“理论知识+CTF夺旗实操考核”的模式,涵盖WEB浸透、逆向剖析、数据分析、AI平安等关键技能;团队赛接纳“AWD攻防靶场...。在搜索引擎搜索“人人长教员就业”能够看到,从中心到地方,各级党委以及政府都把大先生失业事情摆在优先地位。将来,中新社香港9月25日电 (记者 魏华都)超强台风“桦加沙”吹袭喷鼻港时期,喷鼻港多地产生树木倒伏、水浸以及年夜众装备受损。24日“桦加沙”远离喷鼻港后,社会各界守望互助,疾速投入善后事情,令社会顺序减速规复正常。  25日,喷鼻港逐渐停工停课。喷鼻港特区政府运输及物流局局长陈美宝表示,经24日晚连夜抢修,已经年夜抵清理难受台风天气影响的骨干道。香港国内机场25日已复原航班升降,预计25日和26日将处理逾1000班延...。  从今年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业伎俩提拔“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场应聘会……为辅助先生实现高质量就业,各高校对于从更生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业办事体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。基本上,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村落红色记忆,勾通起那些承载着...。  应届毕业生  组织进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业,多所高校致力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业倒退现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度脱手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。成绩会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届结业生方才入部下手秋招的时分。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方意愿独特增进的。一方面,企业进展能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也期望无机遇去企业实地没有雅赏,而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此靠山下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校辅导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方失业需要。该校就业指点效劳核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,走访了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后获得企业发放的录取告知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企互助收集,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资源,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升师长教师职业素养以及就业能力。经由历程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径,与企业建立练习实践基地,为门生练习就业供应有力支持。  杨中英先容,学院还建立了优良雇主单位名录,动静保护单干企业数据库,展开校友地点企业定向举荐。在鼓励和催匆匆结业生积极参加学校举行的双选会根底上,学院按期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视宏扬院系力气,各院系联合学科业余特征举办少量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视维护对接近百家前锋人才失业实习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,改变故乡须要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学返回基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程道路,实现对于西部地区全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特点和区域产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企联结造就重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习理论基地,出力提拔结业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项夸奖金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举行下层任务练习营。2024届,基层就业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业入学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就末尾了吗?”北青报记者正在采访中发明,比年来,越来越多高校领会到,就业工作不能只针对大四先生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,失业要从大一复活入校时开始抓起,帮助学生及早领会本身的业余、及早企图未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复生报患上手续后发现,自己以及所有复活一起,需完成两学时的线上职业生活企图先导课。据该校待业与守业指点中心主任张博介绍,重生每每一对于大学专业不足理解,而且退学一年后就面临大类业余分流,所以学校要帮他们尽快明白本人的业余及相干职业,对于年夜学生存甚至未来的职业生涯及早布局。比及退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程,包含生涯企图、就业引导、职业能力专题提拔、创业教导等外容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全过程扶植中,以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生涯,并对将来发展做出选择。有的同学挑选了延续深造,但正在体验后发明实在不适宜本身。在她眼里,比起晋升老师求职才智,高校在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加重要。比如平常一些师长教师一味求稳考公考编,就是就业观念浮现了题目问题,高校应该加强疏导,让门生看到分歧职业挑选的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业成长与就业辅导》贯穿本科四年,根据差别学年轻师的生涯疑心开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面萦绕式措置门生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技巧手段培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮手修改简历。  离校毕业生  离校没有能断线办事温度不减  克日,教育部“高校结业生离校后待业处事”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生赋闲效劳司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校卒业生纳入待业效劳范围,做到“离校继续线”。  “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大学生待业服务平台内,其特点是能够联合毕业生的教诲后台、专业技能、求职希望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送,将一贯连续到今年年底,结业生必要存眷该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教导部的指点以及动员下,在京高校正在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生待业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生谋事情、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以正在线选择简历,而后与毕业生商定时间正在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细腻到,近来有一场企业雇用的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟立室,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,假如能进口试,咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的高足,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。当初,一些已经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有符合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。  地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的高足,会建立专门的支撑分割群,将给在校生的失业信息同步给结业离校学生,按照他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定支付或更换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网兰州9月28日电 (戴文昌)曾经“藏于深山无人知”的甘肃省张掖市“田园民乐”农产品,如今凭借完善的城乡物流体系,从乡村“深闺”俏销他乡,不仅成为他乡民众餐桌上的美味佳肴,还有效拉动当地乡村经济发展,铺就一条乡村民众致富之路。9月27日,消费者在购买“田园民乐”农产品。 戴文昌 摄  地处河西走廊中部、祁连山北麓的甘肃省张掖市民乐县,境内海拔梯次明显,日照时间长,昼夜温差大,土壤天然富集钙、锶、硒、钾等多种微量元素,得天独厚的自然条件使其成为孕育天然绿色食品的绝佳区域。  近年来,民乐县依托独特的资源禀赋与坚实的产业基础,孕育出的中药材、马铃薯、串番茄、紫皮大蒜等特色农产品,以出众品质在同类产品中脱颖而出。民乐县田园农旅公司负责人潘波说,该县为每一份农产品赋予品质身份证,从田间到餐桌全程守护农产品安全。  然而,过去受限于销售渠道单一、辐射范围有限,这些优质农产品长期“养在深闺人未识”,需要高效渠道打通从田间到市场的关键环节。潘波说,为摆脱这一困境,民乐优选特产馆的揭牌,成为连接特色农产品与广阔市场的核心纽带。  作为“田园民乐”地方公共品牌的重要承载平台,民乐优选特产馆集中整合了该县10大类122种优质特产,通过线上线下联动,让曾经藏于乡野的“土宝贝”,成功变身受消费者青睐的“香饽饽”,有效激活了当地农产品市场活力。图为独头紫皮黑蒜。 戴文昌 摄  “农产品畅销离不开优质渠道。”潘波说,民乐县南丰镇早已找准方向,依托特色资源优势,重点发展中药材、青稞两大特色产业,通过延链条、强品牌、促就业,既让特色产业成为“金字招牌”,也带动民众稳定增收,为农特产品进入市场夯实了基础。  走进民乐优选特产馆,琳琅满目的美食特产,精致细腻的手工艺品一应俱全。工作人员忙得不亦乐乎,有的忙着接听电话对接企业订单,有的穿梭于展台整理展销产品……更贴心的是,每款农特产品都附有溯源二维码,消费者扫码即可查看从种植、加工到流通的全流程,真正实现买得放心、吃得安心。  如今在民乐县,“网上买、网上卖,农特产品销在外”成了当地新景象。田间地头里,网络成了新基建,手机成了新农具,直播成了新农活。潘波说,电商平台不仅解决了农产品“难卖”问题,更激发了民众创业热情,倒逼特色产业提质增效,同时也鼓起了民众“钱袋子”。  提及民乐农特产品,民众脸上就满是藏不住的笑意。南丰镇中药材种植大户冯积光说,以前种药材愁销路,现在有“田园民乐”品牌背书,通过民乐优选特产馆和电商平台外销,一斤能多卖好几块钱,今年种植规模扩了,日子更有奔头了。图为民乐县中药材。 戴文昌 摄  近年来,民乐县紧扣甘肃省“甘味”农产品区域公用品牌战略,依托高原优势发展戈壁设施农业、马铃薯、中药材、高原夏菜、草畜、现代种业等六大特色产业,通过电商平台促特色产品热销,推动“田园民乐”品牌升级与民众增收致富。  潘波说,截至目前,民乐县已建成绿色有机农产品示范基地19个共6万亩,认证“三品一标”农产品94个,同时培育出“甘味”企业商标品牌12个,在优质农产品培育与品牌建设上成效显著。(完)--> 【编辑:于晓】

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