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流程设计，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“大弟子就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘流动、就业本领提升“双千”设计、已离校未失业毕业生专场应聘会……为接济先生实现高质量就业，各高校对从头生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开揭示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干涉难审核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学赋闲领导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方意愿独特增进的。一方面，企业期望能更早、更深入地明白门生；另一方面，门生也希望偶然机去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导服务核心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英汇报北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，裁减学生练习就业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升门生职业素养和就业威力。经由过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业创设练习现实基地，为老师实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还挺立了优良雇主单元名录，动静保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生致力参加学校停止的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系连系学科专业特色举行年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特征，共举办180余场应聘流动，开掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对濒临百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的师长老师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大老师所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”路程路线，实现对于西部地域全覆盖，领导各学院聚焦学科专业特色和地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培育重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会成长的强人供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层失业良好奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随告诉书一块儿寄来的还有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业事情没有克不及只针对于年夜四教师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，扶助学生及早相识本人的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理重生报到手续后发明，本身以及全副新生一路，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余短缺相识，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快懂得自己的专业及相干职业，对年夜门糊口以致未来的职业生活及早计划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活生计规划、就业辅导、职业能力专题提升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对未来成长做出挑选。有的同窗选择了继续深造，但在体验后发明并不合适自己。在她看来，比起晋升门生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当增强引诱，让师长教师看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引导》贯穿本科四年，按照不同学年门生的生活狐疑展开细碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理赏罚先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等流动则为同窗们提供有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙点窜简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业办事”小措施上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推选针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生待遇。但教诲部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特性是能够结合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等小我信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将素来持续到今年年底，毕业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业供职平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导和动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业兼任老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去德律风：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科大正在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周城市以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业新闻。如今，一些已结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有合适的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或调换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
专业分析，最后，中新社福州7月12日电 (叶秋云)第三届海峡两岸(福州)野生智能—产业机器人比赛12日在福州大学旗山校区举办，来自两岸的百余名青年同场竞技。 本届比赛设无人机、智能搬运呆板人、迷宫小车以及创意竞赛四个赛道，涵盖野生智能与呆板人技术多个畛域，采取“线上+线下”形式，总报名队伍达60支。个中，台湾地域队伍11支，闽台混合编队15支。7月12日，第三届海峡两岸(福州)人工智能—产业呆板人竞赛正在福州年夜学旗...
考虑到，轻易来说，中新社广州9月28日电 (记者 许青青)中国(广州·琶洲)汽车出口基地28日揭牌。该基地拟打造集车辆展现交易、仓储物流、通关检测、金融保险、国内营销等服务于一体的一站式汽车出海效劳平台，撮合入驻企业“抱团出海”，力图2026年进口额突破100亿元群众币。--> 当日，首批30多家涵盖整车商业、物流、金融等领域的企业会合签约入驻。 据介绍，该基地是国度“1+N”汽车入口战略华南核心关节，位于琶洲...
当漫展场馆内的角色们惊艳亮相时，舞台之外，将二次元在线下“还原”的新职业正在悄然兴起。 “妆娘”(专业cosplay化妆师——记者注)向若兰接到单后，通常凌晨三四点便开始忙碌，连续工作12小时是常态；“毛娘”(假发造型师——记者注)林空对着假发发丝反复调整走向，只为呈现最逼真的“毛流感”；C服定制师(为cosplay活动定制角色服装的人——记者注)杜雨峰则在图纸与布料间周旋，将虚拟角色的服饰变为现实…… 这些因漫展而生的新职业，正成为年轻人“兴趣变现”的新赛道。 从爱好到职业，从“玩”到“责任感”--> 95后胡真在高中时就喜欢上了二次元，大学时还成立了动漫社。她想尝试cosplay，就自己学了化妆，后来开始做“妆娘”。 “第一次接单其实是互勉(无偿)，在西湖断桥那边画《老九门》小说中吴老狗和霍仙姑两个角色。最初是为了练习技术才去的，也只会画一些公式化的妆，所以画不出来他们要求的自然感。”胡真回忆，“但是互勉的大家都很友好，鼓励我说画得很好看。” 95后吴晓雨从2013年开始玩cosplay，看网上教程自学化妆，2015年开始从事“妆娘”行当，后来还去科班学习了专业化妆技术。“从爱好到职业的转变，应该是更加规范化，专业化。”吴晓雨说，心态从“玩”转变成了“责任感”。 吴晓雨从业初期的高光作品，是2016年的一单小丑妆面。“这个角色，我要让他的面部看起来脏且斑驳，不然显不出小丑的‘疯’感。我在化完底妆后，徒手将面部的白色粉底擦到斑驳状态，口红也要涂出不规整的状态。” cosplay活动结束后，顾客告诉她，这个妆被夸为全场最还原的cos妆，找他合照的人也是相当多。“合照多就是认可，我还是蛮骄傲的。”吴晓雨说。 大四学生杜雨峰初中经常玩cosplay，对C服定制有一定了解，大四空闲时间较多，她便开始从事这一行当。本是机械专业的她，决定在服装设计领域深造，在读研后继续从事C服定制相关工作。 回想2022年第一次接单时，杜雨峰坦言“没有做得很好”。那是一件游戏中的衣服，原本的设定里有一条龙会动、还会反光，她用了龙的刺绣贴片，但效果并不好。“不过顾客包容了我，没有表示不满，还跟我说，你以后会成为一个更好的小裁缝的，要加油！” 不仅“卷”技术，还提供个性化服务 当兴趣转化为职业，技术的精进与服务的个性化，成为从业者立足的核心——他们需要兼备技术和沟通技巧。 20岁的“毛娘”林空主要做“毛流感”的假发。此类假发要求贴近真发，发丝呈现出自然、逼真的头发流向和生长质感。她在制作时会着重考虑发丝走向，使发丝排列更接近真实头发的生长规律，有自然的弯曲、倾斜和交错，“我会做得根根分明”。 每次接单后，林空会先找好角色的前后左右视图，然后查找是否有其他“毛娘”制作过类似的发型，如果没有，就自己设计。为了提高还原度，她还会提前了解一下角色的性格，据此加入自己的小巧思，比如，将少年角色的后脑勺做得低一点。 林空说，制作假发除了考验基本功，还需要根据客户需求进行个性化定制和修改。她就常常根据客户脸型，反复修改假发鬓角的长短。 “妆娘主要还是要‘卷’技术，精致的妆面是必须的。”作为“妆娘”，23岁的杜伊也同样肯定了技术的重要性。她会根据角色风格去调整妆容浓淡，自然或华丽；还会根据角色性格画出合适的眼型，比如，“萌妹”画下垂眼，“帅哥”画细长眼。 有时候，客户和“妆娘”对妆面的理解是不一样的。有些不经常化妆的客户会认为妆很浓，但其实戴上假发后，妆面会显得很淡，这就需要“妆娘”去解释沟通。此外，不同客户有不同喜好，有的喜欢自然感的，有的喜欢华丽上镜的，也需要提前沟通。 “把图片变成现实的衣服，存在想象和现实的差距。”杜雨峰说。因为顾客定制的很多服装在市面上没有样衣，只有图片，所以会存在顾客难以明确修改意见的情况，“有时甚至改了七八次”。为方便顾客提意见修改，C服的制作通常是最后才缝合，之前都是可拆分的半成品。 “我有时会因为自己做的衣服不够好而焦虑。这种焦虑，如影随形。”杜雨峰说，她希望自己的作品能有独特风格，让人一看到衣服就能认出是出自她手。 职业发展之路的困境和破局 记者在采访中发现，“毛娘”“妆娘”“C服定制师”等从漫展诞生的新职业，目前从业者以兼职为主，若要全职，从业者会面临不小压力。 “网上教程让一些人觉得很容易上手，越来越多人多以赚零花钱为目的低价接单。”林空说，“毛娘”行业存在低价竞争现象，尤其在社交媒体平台，定价无标准，全职从业者因收费稍高而面临单子被分流的情况。 C服定制领域同样存在乱象。杜雨峰说，从业者水平参差不齐，盗图、用胶粘替代缝合等不规范行为时有发生。 更直接的问题是健康风险。林空指出，烫假发、喷发胶产生的甲醛对身体有害，而购买防毒面具替换芯、优质发胶等的成本又较高。向若兰直言，“妆娘”属于“青春饭”，长期弯腰、手部重复动作导致腰痛、腱鞘炎等。这样高强度的工作难以长期维持，多数头部从业者在25岁后慢慢转向教学领域。 此外，行业未来存在不确定性。杜雨峰担忧，若VR等新技术分流受众，C服定制的需求可能减少。不过，作为消费者的cosplay爱好者林楚韵表示，有了新技术还是会定制C服，“试穿和真正拥有是两回事”。 面对这些可能的困局，年轻的从业者也在思考。 林空计划先“闭关”学习“反重力技术”(一种让假发呈现立体悬浮效果的工艺——记者注)等更高难度的假发制作工艺；杜雨峰则选择考研深造，“打好基础，才能更稳地走下去”；胡真有自己的工作室，“想学习更专业的化妆知识，后期可能会开展妆面教学类的工作来扩展业务”。 林楚韵提到，作为消费者，她会期待“一条龙服务”，“像婚庆公司那种，消费者只需要给预算，由对方采购所有的物品”。这类店铺、工作室和公司，也成为全职者可以选择的经营形态。 “公司的利润来源是，如果客户愿意来做服化道摄影等‘大全套’，公司就能赚一点中介费。”湖南一家公司的负责人贺擎说。这家公司的主营业务是演出NPC(在现场扮演非玩家角色——记者注)和服装出租、道具定制。贺擎和两位主要核心负责人是90后，其他兼职人员都是00后。 贺擎发布合作招募后，“毛娘”“妆娘”来应聘，她们带来的资料和报价会被审核。“如果有利润空间，以及她们确有职业精神和契约精神，能按时按质完成作品，才能长期合作。” 西南交通大学副教授景星维在接受中青报·中青网记者采访时表示，数字化的生产力催生了coser(角色扮演者——记者注)、道具制作、“二次元”化妆师等青年群体的新兴职业。此类职业对从业者最大的吸引力不在于收入，而是追求兴趣爱好、打造个人品牌，在此过程中实现自我价值。 景星维提到，这类群体可以借助数字工具和独特技能，打破地域和时空限制，形成其喜爱的、无束缚的工作方式。该职业群体的不断发展，为相关企业提供了灵活、高效、低成本的项目制用工方案，为文化消费市场注入活力。 但同时，他也指出，正如从业者所言，其职业发展存在一些亟待解决的问题。“从业者缺乏职业福利保障，行业发展又粗放，缺少成熟的职业指导体系，该群体易受环境和行业热点变化的影响，难以有连续的职业成长发展，容易被流量为王的数字资本左右，被动地进行劳动。” 由此，景星维建议，从社会层面，政府需完善其社保体系；行业协会、工会等应助力解决职业发展与行业脱节问题，制定行业规范和标准；高校、青年组织等，要引导建立正确职业观，通过社会实践、社团活动等提供帮助。 (应受访者要求，林空、胡真、杜伊、林楚韵、吴晓雨为化名) 中青报·中青网见习记者 李怡蒙 记者 蒋肖斌 实习生 张清源 来源：中国青年报 【编辑:叶攀】
中新网宜昌9月28日电 (记者 董晓斌)2025海外华文媒体宜昌行代表27日下午实地探访湖北枝江同心花海景区。这片占地近千亩的“花海”，不仅吸引着游客纷至沓来，更是当地用“花资源”激活“花经济”、赋能乡村振兴的生动实践。枝江市同心花海景区(无人机图片)。彭康 摄 作为长江三峡的“东大门”，近年来，枝江市引导村庄立足特色、创新实践，探索美丽乡村蝶变之路，让民生幸福的底色更加浓厚坚实。 “2021年时，我们还是一个传统景区，经营和管理模式都相对落后。”同心花海景区负责人曾金说，当年，在长江大学、湖北农业科学院相关专家的帮助下，他们攻克本土花卉驯化难题，培育了具有自主知识产权的新品种，并投建智能温室花卉大棚，推广水肥一体化、微生物防治等技术。 在同心花海智慧化大棚，一排排苗床整齐排列，技术人员正在观察自动喷灌系统的浇水情况。“棚内可实现水肥一体化、灌溉自动化，原本70天才能种好的花，现在只需35天，一年能种植上千万盆花卉，营收同比增长47%。”曾金说。同心花海宽敞的智慧化大棚。刘康 摄 除了技术创新，曾金还创新构建了“一亩农场”联动模式。该模式采用订单化生产，农户自愿参与，景区免费提供种苗、技术、销售全链条服务，增加了就业机会，土地利用率也提高了40%以上。 “我以前是种水稻，一季稻收入1000元左右。”问安镇同心桥村村民田琦说，加入“一亩农场”后，她一季能种植4.5万盆孔雀草，增收近万元。 如今，同心花海不仅打造了花卉四季景观，还配套骑行、汉服体验、研学旅行等休闲活动，逐步形成“产游用”结合的产业链。2024年，景区年度营收突破千万元，带动周边村集体增收30万元。游客在同心花海景区赏花拍照。刘康 摄 据了解，同心花海是枝江市培育乡村旅游新业态的一个缩影。未来，枝江市将深入挖掘当地生态、农业和文化等资源，引导农民转变观念，打造更多促进村集体经济发展、带动劳动就业的富民产业，持续赋能乡村振兴。(完)--> 【编辑:付子豪】