10月起，这些新规将影响你我生存

数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。基本上，中新网9月29日电 国新办29日停止“高品质实现‘十四五’计划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时代水利高品质发展成绩。会上，有记者问，“十四五”期间水利部分是怎样保障防洪宁静的？　　对于此，水利部部长李国英示意，“十四五”以来，全国有3981条河流爆发超警以上洪水，其中223条河流发作了有实测记录以来最年夜年夜水。面对于复杂严肃的洪涝灾害形势，水利部分坚持一直把保障人平易近群众性命产业宁静放在第一位，片面...。在搜索引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生待业工作摆正在优先地位。也便是说，中新网马尼拉10月1日电((记者 张兴龙)菲律宾国家减灾委10月1日说，该国宿务省左近海域9月30日晚发生的6.9级地震已经致至少26人出生、146人受伤。--> 【编纂:苏亦瑜】。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业本领提升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。浅显地讲，9月26日，双汇旗下高端轻食品牌“简颂”新品公布会正在许昌胜利停止，双汇发展董事长万高大，双汇发展副总裁、肉制品奇迹部总司理赵国宝，双汇成长研发副总裁孟少华等出席活动，独特见证简颂新品的隆重推出。　　这次宣布会以“取悦本人”为主题，重磅发布简颂沙拉鸡胸肉、鸡小胸及午饭肉系列新品，颠末场景营造、内容分享与全域传达三年夜维度，零碎传递简颂“简单、健康、营养”的品牌理念。　　举止以水上太极演出为核心视觉呈现...。　　应届毕业生　　构造进企面试定向发掘岗位-->　　为协助应届结业生高效对接优良岗位、完成高质量失业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，构造师长老师走进重点企业开显现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过争持考核后，他将有或许收到宝钢股份的及第照顾书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时候。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学赋闲指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解门生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅光，而高校自身也在展开访企拓岗举止。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。　　北青报记者明白到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后得到企业发放的录取告诉书。　　中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企协作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位时机，让学生走进单干企业成长研学研行，拓宽师长老师视线，提升学生职业素质以及待业能力。经过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为师长教师练习就业供应有力支撑。　　杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动态维护协作企业数据库，开展校友所正在企业定向引荐。正在激励以及催匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘活动实效。　　中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系分离学科业余特色举办年夜批招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范畴。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，扭转故乡必要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行为”行程线路，实现对西部地域全覆盖，唆使各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，着力提升结业生效劳西部地域经济社会发展的人材供需适配度。　　为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层失业，北京交通年夜学施行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提早布局职业退学最早策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科通知书时发明，随告知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，就业工作不能只针对于大四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从大一重生入校时开始抓起，帮忙师长老师及早懂患上本身的业余、及早规划将来的职业生涯。　　吴紫涵在操持重生报得手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业辅导核心主任张博介绍，复生往往对年夜学业余不足相识，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快晓得自己的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指示类课程，包含生涯布局、待业引导、职业本领专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培育栽培提拔中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生存，并对将来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明实在不适合自己。正在她眼里，比起提升学生求职本领，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更加重要。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了题目，高校应该增强引导，让学生看到分歧职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与待业指导》贯穿本科四年，依据没有同学年学生的生涯疑心展开系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到教师咨询，请她协助修改简历。　　离校毕业生　　离校不克没有及断线管事温度不减　　克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未失业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业服务司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未赋闲结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业做事范围，做到“离校一直线”。　　“高校毕业生离校后待业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特征是能够分别毕业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年底，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365大先生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/缔造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。　　在教导部的带领和动员下，在京高校在处事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”老师就业管事网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。　　异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感爱好的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系待业教师每周都会以及他们联系，问询其求职停顿并同步给他们失业消息。现在，一些曾经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她举荐学弟学妹。　　地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或更换等供应便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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中新网北京9月27日电 (记者 应妮)记者27日从阅文集团获悉，中国网文《道诡异仙》与圣淘沙名胜世界旗下新加坡环球影城(简称“新加坡环球影城”)合作打造的万圣节主题探险屋26日在当地开幕。这是新加坡环球影城首次与中国网文IP展开深度合作，打造“IP+文旅”跨国融合模式。　　该项目通过逼真的主题场景再现、NPC沉浸互动等形式，以实景体验还原小说中的奇幻世界。新加坡环球影城现场。　主办方供图　　作为《哈利·波特》《变形金刚》《功夫熊猫》等全球顶级IP的聚合地，新加坡环球影城注重IP的全球影响力与文化独特性。《道诡异仙》凭借深厚的东方文化底蕴、开创性的奇幻叙事架构以及海内外的读者影响力，成为首个进入新加坡环球影城的中国网文IP，为这座世界级主题乐园注入了独特的东方文化魅力。　　《道诡异仙》由网文作家“狐尾的笔”创作，以主角李火旺在现实与修仙双世界中的穿梭冒险为主线，融汇中国传统儒释道思想、民间传说与现代幻想元素，构建出一个充满东方神秘色彩的宏大世界观。该作品是2023年度现象级破圈之作，全网积累书粉超1138万。　　在此次推出的“万圣节惊魂夜13”中，《道诡异仙》主题探险屋以小说世界观为线索串联游戏动线。游客可深入探索“清风观”“白玉京”等标志性场景，与原著NPC角色展开高能剧情互动，从读者化身“闯关者”。中国IP衍生品进驻新加坡环球影城旗下商店。　主办方供图　　作家“狐尾的笔”表示，“很荣幸《道诡异仙》能成为首个登陆新加坡环球影城的中国文学IP。从文字到实景的转化，是一次奇幻的旅程。我非常期待全球游客能在此开启一段虚实交织的独特冒险。”　　此次与圣淘沙名胜世界的合作是阅文“IP乐园”模式在海外的首次落地，后续还将同步在新加坡环球影城推出《全职高手》《诡秘之主》等热门IP的衍生品。(完)--> 【编辑:刘欢】

中新网北京7月12日电 7月12日，北京市西城区召开教育大会，会上正式发布聚焦干部、教师、学生三大教育主体的《西城区教育系统领导班子和干部队伍发展提升计划》《西城区新时代教师高质量发展支持计划》和《西城区中小学生创新能力培育提升计划》，“三个赋能”计划共同形成了推动教育事业高质量发展的系统解决方案。-->　　干部赋能计划破解队伍建设难题　　针对当前西城区教育系统干部队伍现状，干部赋能计划提出“两步走”战略：到2027年初步实现基层领导班子科学配备；到2030年，形成结构科学、梯次鲜明、充满活力的高素质专业化干部队伍。　　计划创新推出五大核心举措：建立“一校一表”动态分析机制，实施“数字赋能”干部队伍动态调整；实施年龄与专业“双重结构优化”攻坚行动，建立老中青相结合的、富有活力的梯次结构；完善名师转岗、公开选拔等“四位一体”选任机制；实施“教育家型”校长领航培育工程，彰显“教育家办学”的价值导向；健全“两级三库”年轻干部培养体系，构建“150+400+N”的人才储备金字塔，确保干部储备充足、梯次有序。　　教师赋能计划彰显西城特色　　教师赋能计划围绕践行教育家精神，提升教师专业水平和数智素养、优化教师资源统筹和激励机制、激发教师职业发展动力等方面提出五大任务、15条具体措施。内容涵盖推动教育家精神铸魂强师，提升以德育德实效；启动育人能力提升项目，系统提升教师专业素养；搭建教师数字素养实训基地，数智赋能教师新质发展；启动青年教师提质和骨干教师影响力提升项目；打造“教师成长关爱工程”升级版，提升教师职业幸福等方面，为教师的高质量发展增添更多的动力，释放更充足的活力。　　学生赋能计划全面提升创新能力　　学生赋能计划着力构建“区级统筹引领-高校深度协同-学校精准赋能-学生多元实践”的支持体系，计划到2027年基本建成，到2030年形成具有区域特色的创新人才培养体系。　　计划将着力营造开放创新的教育氛围，建立课程创新发展联盟，打造进阶式“学科+”创新课程体系。搭建校内、社会及与高校、科研院所共建的多元创新实践平台。建立“高校专家+中小学教师+企业技术骨干”科研导师库，实施双导师培养制，为学生配备校外学术导师和校内实践导师。同时，计划还将建立创新激励机制，将学生创新成果纳入综合素质评价。　　北京市西城区委书记刘东伟表示，三大计划形成了推动教育事业高质量发展的组合拳。西城区将以百年树人的战略眼光，奋力开创教育发展新局面，在全面建成教育强国首善之区的征程中勇立潮头、走在前列。(完) 【编辑:于晓】