发布时间：2025-09-29 08:49 | 来源：东方财富网行情 | 浏览：1995次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。随即，天山南北 千里同风沙海绿洲 古城星罗丝路变化 见证期间潮涌山河安澜 七十载岁月如歌中央广播电视总台推出特别节目全景记录习近平总书记新疆之行 总监制丨李挺 监制丨申勇 龚雪辉 制片人丨马立飞 郭晗光 撰稿丨辛乔 编导丨李炜 陈汉章 制作丨李铄 矫健 孙志伟 姜昆 庞森 解说丨贺红梅 配音丨李磊 郑金来 谢海洋 记者丨冯超 许永松 李晋 统筹丨张晓鹏 闫岭 张淳 陈扬 郭鸿 孙正瑜...。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。源于，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精力。北京市野蛮以及游览局经心梳理乡村红色影象，串连起那些承载着...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用举动、失业本领提拔“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。便是，近些年来，中国与东盟农产物贸易合作兴旺生长，互补性上风不断凸显且减速开释，为双方经济开展注入微小能源，在全球经济格局中展现出独特而重要的地位。 据海关总署统计，今年前8个月，我国对东盟收支口农产物2906亿元，同比增加9.7%，占我国农产物进出口总值的20.1%，东盟已连续8年保持我国农产品第一年夜贸易同伴位置。我国与东盟商业额曾经经从2004年首届中国—东盟展览会举行时的8700多亿元，增加到...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、完成高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织门生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中心财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争吵考核后，他将有能够收到宝钢股份的及第报告书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大局部应届结业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹汇报北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿合营匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长教师；另一方面，门生也盼望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也正在开展访企拓岗举动。正在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需求。该校待业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜要在练习后获得企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动起劲拓展企业资本，增强与专业相关行业和企业的合作联系，添加学生实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽教员视野，提升先生职业素质以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给无力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及催促毕业生努力参加学校举行的双选会底子上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场应聘举止，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系气力，各院系联合学科专业特性举办年夜批应聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特征，共举办180余场招聘运动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对接，推动校企联合摧残重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴待业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，进行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随照应书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助教师及早认识本身的专业、及早筹划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理重生报患上手续后发现，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业向导中央主任张博介绍，复活每一每对年夜学专业缺乏领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会本人的专业及相干职业，对年夜学生活甚至未来的职业生活及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，囊括生活规划、就业指点、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，以至从回生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小没有时间体验大学四年的糊口，并对未来成长做出挑选。有的同学挑选了继承学习，但在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起提拔门生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更为主要。比如现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了问题，高校该当增强引导，让弟子看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《巨匠长教师职业成长与就业指导》贯穿本科四年，凭证不同窗年学生的生涯猜疑发展零星的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，立体环绕式处置学生的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同砚们供给实用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到师长老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生继续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不时线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜高足待业服务平台内，其特点是能够结合结业生的教育后台、业余技巧、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将始终连续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导和带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生赋闲效劳网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定挂号并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定光阴在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专职教师孙雅楠把稳到，比来有一场企业雇用的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未失业的教师，北科大正在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都邑和他们联结，询问其求职发展并同步给他们就业消息。面前目今当今，一些曾经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业熟手里有适合的事情时机还会请她推选学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的支撑分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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9月27日，游客在湖北省枝江市问安镇同心花海景区游玩。中新社记者 张畅 摄9月27日，游客在湖北省枝江市仙女镇向巷村体验柑橘采摘。中新社记者 张畅 摄9月27日，游客在湖北省枝江市金湖国家湿地公园骑车游玩。中新社记者 张畅 摄9月27日，游客在湖北省枝江市仙女镇向巷村拍摄采摘的柑橘。刘康 摄9月27日，游客参观湖北省枝江市向巷村依托“吉吉村”IP打造的文创产品。中新社记者 张畅 摄9月27日，游客参观湖北省枝江市金湖生态文明体验馆。。中新社记者 张畅 摄--> 【编辑:李太源】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】