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技术升级，克日，广东省委决定：孟凡利同志任省政府党组布告。 南方+记者 马立敏 通信员 粤组--> 【编纂:于晓】
如同，除了非，中新网佳木斯9月27日电 (石玉卓 记者 刘锡菊)27日，由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺遂驶入抚远港。这艘革新黑龙江江海联运船舶吨位的船舶，将在抚远实现玉米装载后，于9月30日返回太仓，标记着黑龙江江海联运船舶运输威力实现突破性跃升。9月27日，由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺遂驶入抚远港。佳木斯海事局 供图 本次江海联运遨游飞舞...
系统优化，仅仅，中新网9月26日电 题：石榴籽，习近平为甚么频频强调 克日，习近平总书记率核心代表团到新疆缺席新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝活动。 在习近平总书记到达乌鲁木齐时，新疆各族群众在机场热烈欢迎。个中有一个细节，总布告收到的花束里，装点了优美的石榴。 “56个民族是石榴籽，中华民族是整体的石榴”“推进各民族像石榴籽同样紧紧抱在一同”……总布告曾经屡次以“石榴籽”为喻，寓意深远。 石榴籽，象征团结。...
现在，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜刮引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从地方到地方，各级党委和政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场应聘会……为帮助高足实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质赋闲，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-任命”快速通道；处所财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的及第告知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学待业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也停顿无机遇去企业实地参不雅，而高校自己也在生长访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用看护。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获取企业发放的录取告诉书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”举动积极拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的分工联络，添加门生实习待业岗位时机，让门生走进合作企业睁开研学研行，拓宽高足视线，晋升弟子职业素质以及就业能力。经过进程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路，与企业建立实习实际基地，为先生练习失业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友所在企业定向保举。正在鼓励以及催促结业生主动到场学校举办的双选会根本上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘流动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特点举行年夜批招聘活动，挖掘定向失业岗亭。北青报记者懂患上到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，变动故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层待业的高足代表之一。近来多少年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特性和地区产业进展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企联结造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行基层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名老师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科汇报书时发明，随关照书一同寄来的还有一份《2025年夜家长教师职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，失业事情不能只针对于年夜四高足，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮忙学生尽早了解自己的专业、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理新生报到手续后发明，自己以及统统复活一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指示中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快明白自己的业余及相关职业，对于年夜门生活以致未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生存规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养种植提拔中，以致从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”勾当，让回生用半小常常日体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出选择。有的同学挑选了连续学习，但正在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的作用更加主要。比如往常一些老师一味求稳考公考编，就是失业观点出现了题目，高校应当加强带领，让学生看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据不同砚年学生的生涯疑惑开展琐细的课程学习。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式处置学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应有效技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助批改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校卒业生离校后就业办事”小法式上线，特地为已离校、未失业的毕业生连续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教育部高校卒业生待业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后赋闲效劳”小轨范的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特征是能够联合毕业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等小我私人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将始终继续到往年年底，结业生须要关注该年夜众号。另外，寒假以来，国度24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、耗费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导以及带动下，正在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级师长教师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职发展并同步给他们就业动静。现在，一些已经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的事情机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立专门的反对联系群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
换句话说，只是，中新网北京9月29日电 (记者 刘文文)记者29日从北京大兴国际机场患上悉，克日，依据国际航空运输协会(IATA)客运效劳集会第763号决定，雄安都会航站楼正式获批机场分配代码(简称三字代码)NXA。 雄安城市航站楼作为雄安国贸核心的主要组成部分，通过京雄快线与北京年夜兴国际机场毗连，成为年夜兴机场航空服务功能的延长。都会航站楼总建筑面积约2万平方米，拟设10个国内值机柜台、14个国内值机柜台及3个超...
中新网北京9月27日电 北京怀柔科学城科学设施平台赋能产业发展项目签约大会26日在雁栖湖生态发展示范区举行。13个涵盖能源、信息智能、生命健康、仪器传感器四大战略领域的重大合作项目集中落地，其中实体投资类项目未来预计实现超50亿元投资、带动产值超400亿元，标志着怀柔科学城正向“科技创新与产业创新深度融合”加速迈进，为加快推进高水平科技自立自强、建设北京国际科技创新中心注入新动能。--> 覆盖四大领域，签约项目凸显“高精尖”特色 作为全球重大科技基础设施密度最强的地区之一，怀柔科学城正积极构建创新服务平台，汇聚产学研力量攻坚关键核心技术。 此次签约的13个项目聚焦能源、信息智能、生命健康、仪器传感器四大战略领域，围绕新型换流装备、IGCT功率器件、灵活燃煤发电、航空气象预报、摩擦纳米发电等一批核心技术取得关键性突破，推动怀柔科学城在战略高技术领域形成先发优势。同时，本批项目以推动产业升级的实体投资为重点，在新型电力系统构建、航空装备智能化升级、生命科学成果转化等方面取得实质性进展，为培育新质生产力提供了硬核支撑。 会上，能源、信息智能、生命健康、仪器与传感器领域政企研合作项目依次签约。能源领域，央地携手共同推动怀柔实验室与领军企业紧密合作，加大科技成果在京落地转化力度。 此次签约项目中，6项为怀柔实验室转化项目，中车时代半导体、江苏宏微科技、东方电气、哈尔滨电气、上海思源电气、中国能建等行业领军企业，与怀柔实验室、北京怀柔科学城管理委员会建立合作关系，围绕新型换流装备、IGCT功率器件、灵活燃煤发电技术等前沿方向开展联合攻关。 信息智能领域，依托新型研发机构与科研院所源头创新优势，以飞行安全实际需求为导向，聚焦空天产业创新，联合企业开展核心技术攻关，提升自主研发能力。 生命健康领域，依托怀柔科学城11个生命健康领域科研平台集聚优势，加速创新成果转化，在生命科学产业基金、国产创新药物研发等方面开展合作，助力前沿生命科技成果更快惠及广大人民群众健康。 仪器与传感器领域，强化龙头企业“链主”地位，释放协同创新活力攻克技术难点，实现高端科学仪器产品国产化，为北京打造高端科学仪器创新高地提供有力支撑。 科学设施“强支撑”，打造成果转化“新高地” 目前，怀柔科学城已迈入运行为主的新阶段，加速建设具有全球影响力的世界级原始创新承载区。据了解，怀柔科学城已集聚1个国家实验室、3家新型研发机构、一批科技领军企业，以及中国科学院21家院属单位和北京大学、清华大学、中国科学院大学等高水平研究型大学等多元创新主体，是国家战略科技力量最完善的地区之一。围绕物质科学、生命科学等五大科学方向，已落地37个科学设施平台，是全国布局强度最大、密度最高的区域之一，开放共享机制持续完善，为科技创新企业提供从技术研发到产业化的全链条支撑。 全链条创新生态赋能，企业锚定“怀柔机遇” 此次签约的企业涵盖央企国企以及行业领军民企，均看中怀柔科学城的“科研资源+产业生态”双重优势。中车集团株洲研究所依托怀柔实验室的科研实力，将更快实现新型电力器件关键核心技术突破，预计项目投产后可实现年产值超20亿元。中国商飞北京民用飞机技术研究中心将借助怀柔科学城的数学建模与算力支撑，提升飞机设计的安全性与经济性。恒瑞医药、泰德制药将依托怀柔科学城的生命科学设施平台，加速创新药从靶点发现到临床转化的进程。这些都成为“科研平台赋能产业升级”的典型实践。 未来可期：从“签约”到“见效”，书写融合发展新篇章 科技创新，永无止境；携手共赢，方能行稳致远。怀柔科学城管委会相关负责人表示，此次集中签约不是终点，而是怀柔科学城赋能产业发展的新起点。怀柔科学城将以此次签约为契机，进一步优化创新生态，为签约项目提供全周期服务，确保项目快落地、快见效。 近年来，怀柔科学城创新生态持续完善，重大科技设施集群高效运行，国家战略科技力量加速集聚，科技创新与产业创新融合发展不断深入，持续打造高品质产业空间，布局创新服务平台，完善创新服务体系，以“科技服务管家”实现需求快速响应。同时，集成“1+N”创新政策体系，建设“科学+产业”基金体系，强化应用场景供给，举办丰富科技创新活动，构建多种产学研用成果转化模式，已累计落地原始创新成果转化项目187个。 未来，怀柔科学城将持续秉持开放合作理念，完善创新协同机制，汇聚全球创新资源，与各方携手推动科技赋能产业发展，进一步开放科学设施资源、优化“政策包+服务包”支持体系，推动更多项目加快落地见效，同时吸引更多领军企业与科研机构加入，打造“科学设施+产业生态”融合发展样板，为高质量发展汇聚更磅礴的科技力量。(完) 【编辑:刘阳禾】
创新背景 2020年以来，河南省委统战部、省工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将民营企业家队伍建设作为促进“两个健康”的重要举措，持续开展中原民营企业家“百千万”培训计划(培训100名以上行业龙头型领军企业家、1000名以上创新引领型骨干企业家、10000名以上潜力发展型成长企业家)，不断丰富内涵，积极探索完善，形成了具有河南特色的民营企业家培训体系，为打造一支素质优良的中原民营企业家队伍、增强民营企业核心竞争力、促进全省经济高质量发展提供了有力支撑、作出了积极贡献。主要做法 一是坚持专班推进，着力增强培训工作的协同性。省委、省政府对民营企业家队伍建设高度重视，省委主要领导就加强民营企业家培训工作作出批示，省委常委、统战部部长张雷明同志对培训工作特别是年轻一代青蓝接力行动提出明确要求，省委统战部常务副部长曾垂瑞，省委统战部副部长、省工商联党组书记王载文同志多次参加重要活动、重点班次，看望学员并座谈交流。省财政每年列支1200万元专项经费，有力保障了教育培训工作的顺利开展。为确保培训工作落到实处，专门成立由省委统战部、省工商联、省财政厅组成的工作专班，加强统筹谋划、协调推动。专班定期研究制定年度培训计划，指导各地工作开展，并对培训实施全流程监督指导。成员单位加强谋划，组织举办各个培训班次，突出特色，扩大覆盖，确保质量。 二是突出体系构建，着力增强培训工作的系统性。按照省级抓高端、市县推普惠、企业开课堂的培训思路，制定了详实的培训方案，不断提升培训的规模化、体系化、普惠化水平。着力抓好高端培训，联合清华大学经管学院举办高端培训班，培养一批立足实践、放眼全球、拓展思维、更新理念，具备解决复杂问题能力的中原民营企业领军人物，目前已圆满结业5期，培训学员250人，第六期于今年9月份在北京开班。精准实施专题培训，四年来举办各类专题培训班近30个，培训学员2000人，今年重点围绕建立健全现代企业制度、培育和发展新质生产力等内容设计相关班次，计划举办4期民营企业建立健全现代企业制度培训班，目前已举办3期。广泛开展普惠培训，推动市、县两级和有条件的重点骨干民营企业开设民营企业家学院。组织举办52期豫商课堂，邀请知名专家学者作报告，用好新媒体平台，宣传解读惠企政策，近年来参加惠企培训、收听收看节目超百万人次。 三是聚焦年轻一代，着力增强培训工作的针对性。积极探索、多措并举，推动年轻一代民营经济人士接班传承、健康发展。加强系统谋划，省级层面将年轻一代教育培养工作摆上重要日程，谋划开展年轻一代民营经济人士青蓝接力工程，制定实施方案，明确任务举措，推动常态长效。各地也积极推进青蓝接力制度性建设，平顶山市实施了“平台建设、教育培训、引导扶持、实践锻炼、政治关爱”五大工程，南阳市聚焦思想政治、能力素质、创业扶持、成长环境等四个方面，推出9项具体举措。搭建联谊组织。省委统战部、省工商联牵头筹备成立“河南省非公有制青年企业家联合会”，并依托该会加强与年轻一代民营经济人士联谊交友，组织开展教育培训等系列活动，取得良好成效。各地也相继成立相应组织，加强对年轻一代的团结、引导和帮助。加强教育引导。省级层面连续组织3期年轻一代青蓝接力培训班、十期青年企业家培训班，培训学员650人，受到广大青年企业家好评。焦作市开展了“请名家、进名校、拜名师、育民企”特色培训，周口市成立青年企业家成长学院，加强年轻一代之间交流互鉴。培训期间，各级跟班干部与学员加强联系沟通，了解企业发展、听取意见建议，加强思想引导，取得良好效果。 四是丰富内容形式，着力增强培训工作的实效性。培训内容上，根据企业发展需要，聚焦加强思想政治引领和形势政策教育，加强优秀企业家精神、优秀建设者精神、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，加强现代企业经营管理、企业发展战略规划、产业链重组整合、新业态新模式构建、智能化数字化绿色化改造等“高新精尖”知识、技能方面的培训，帮助民营企业家树牢新发展理念、提振发展信心、开阔视野眼界、更新知识储备、提升经营管理能力，引导他们坚定不移听党话、跟党走，争做“四个典范”，走稳走好高质量发展之路。培训形式上，坚持线上线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合，除安排课堂教学、案例讨论、小组分享等常规教学外，还开展了拓展训练、实战模拟、企业参访、情景体验、移动课堂等活动。学员普遍反映，“百千万”培训内容安排好、培训效果实，参加培训后收获很大、受益良多。方法创新上，坚持“企业家培养企业家”，选任三全食品创始人陈泽民等10位首届民营经济“出彩河南人”年度人物为创新创业导师，在全省范围内遴选建立了22人规模的青年企业家成长导师团，对年轻一代民营企业家开展针对性、指导性培训30多次，充分发挥优秀企业家的示范带动、教育引导作用，大力传承弘扬优秀企业家精神和豫商精神。工作成效 一是显著提升了民营企业家综合素质。“百千万”计划紧扣企业全生命周期，遵循企业家成长规律，因应市场形势变化、竞争环境变动和企业发展需求，集聚优质资源，突出实战实训，对引导河南广大民营经济人士准确把握宏观形势和发展趋势，全面提升管理能力和自身素质发挥了积极的促进作用。通过学习培训，广大民营经济人士进一步提振发展信心，开阔视野眼界，格局境界、能力素质和经营管理水平明显提升，一大批年轻一代民营企业家已全面接手企业管理，扛起公司发展大旗。 二是有力促进了民营经济高质量发展。广大民营企业家牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，将所学、所感、所悟、所获运用到实际工作中去，不断开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势，在培育新质生产力、实现高质量发展方面迈出新步伐。全省民营企业中高新技术企业突破1.2万家，科技型中小企业达到2.6万家；153家省级单项冠军企业中，近九成是民营企业；39家国家级制造业单项冠军中，有28家民营企业；394家专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比近九成；省级专精特新中小企业4098家，创新型中小企业16589家。在全省重点产业链中，16家民营龙头企业担任产业链的盟会长单位。 三是探索创新了民营企业家培训模式。通过构建系统化培训体系，最大限度把有培训意愿、创业热情和实际需求的民营企业家、管理者、创业者组织起来，依托专兼结合省内外优质教育资源，形成上下通力、部门合作的工作机制。特别是清华大学高端培训班自开办以来，历届学员普遍反映课程安排好、教学管理严、培训效果实，参加培训受益匪浅，荣誉感、自豪感爆棚，已经成为河南民营企业家教育培养的闪亮名片。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:付子豪】