退役军人事件部等5部分团结印发《退役武士声誉标识应用管理办法》

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数据表现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。终究,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因已经正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“横蛮珍宝”。归来后,有年夜批案头事情。现在,里间只要她一集体,窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中间到中央,各级党委和政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。为了,中新网广州9月27日电 题:刘平云解码:十五运会和残特奥会吉祥物缘何“可爱到发芽”  中新网记者 张璐  随着中华人民共和国第十五届运动会(以下简称“十五运会”)以及天下第十二届残疾人静止会暨第九届特殊奥林匹克运动会(以下简称“残特奥会”)日渐邻近,吉祥物“乐滋滋”“乐陶陶”在粤港澳年夜湾区都会的场馆、市肆以及陌头随处可见,被市民以及旅客惩处为“可恶到抽芽”。  “以中华白海豚为原型,两项赛事共用一个不祥...。  从往年春招到暑假,再到刚入手动手的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘活动、就业威力提升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为扶助先生实现高品质就业,各高校正从重生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的待业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于于,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精力。北京市文明以及游览局经心梳理城市白色影象,勾通起那些承载着...。  应届毕业生  构造进企面试定向发掘岗位-->  为救济应届结业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校努力谈吐:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展示场口试,打造“访问-实习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的练习期满,经过申辩审核后,他将有年夜概收到宝钢股份的登科告诉书。成绩会在9月出炉,而这个时候,正是大部门应届结业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深刻地理解学生;另一方面,高足也希望无机会去企业实地观光,而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此配景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动正在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方就业需要。该校就业疏导效劳核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者相识到,客岁,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能正在练习后患上到企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加教员练习就业岗位时机,让弟子走进单干企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升门生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习理论基地,为学生练习就业提供有力撑持。  杨中英先容,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,成长校友所在企业定向推举。在鼓励以及催促结业生踊跃参与黉舍举办的双选会基础底细上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止,遍及校园招聘举动实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系联合学科专业特性举办大量招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对接近百家前锋强人就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感叹:“如果调理零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路,实现对于西部地区全遮盖,领导各学院聚焦学科专业特点和地区产业进展需要,自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推进校企团结培育栽种抬举重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新强人、共建实习实践基地,着力晋升结业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层任务锻炼营。2024届,下层失业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名师长教师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开端策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是没有测:“职业教导这么早就入部动手了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校认识到,失业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,待业要从年夜一复生入校时结尾抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活。  吴紫涵在操持重生报患上手续后发现,自己和所有新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍,复活每一每一对于大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面对于大类业余分流,以是学校要帮他们尽快认识自己的专业及相关职业,对于年夜教师活乃至未来的职业生活尽早计划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下赋闲指点类课程,包含生涯规划、赋闲指示、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活,并对于未来开展做出挑选。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发现并没有适合本身。在她眼里,比起晋升门生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校应当增强指导,让老师看到不同职业挑选的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜弟子职业开展与就业指导》贯通本科四年,根据分比方砚年高足的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,平面盘绕式处置学生的生活生存困惑。到了寒寒假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生征询,请她辅佐修正简历。  离校结业生  离校没有克不及断线效劳温度没有减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线,专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业办事范畴,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家大学生待业效劳平台内,其特色是能够结合毕业生的教诲后台、业余妙技、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到往年年末,结业生需要关注该公家号。别的,暑假以来,国家24365年夜门生失业管事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指点以及动员下,在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代,中国农业大学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与结业生约定工夫在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技大学本国语学院失业专任教师孙雅楠当心到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹先容,对于已离校未就业的门生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业老师每周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。当初,一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结,一些毕业熟手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  旁边财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的先生,会建立特地的反对于联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生,依据他们的需要定向保举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者替换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

9月25日,新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会隆重举行。  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平率中央代表团出席庆祝活动,并在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时强调,新疆要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,坚持稳中求进工作总基调,统筹发展和安全,牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设,锚定中央赋予的“五大战略定位”,凝心聚力、久久为功,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。  70载岁月,新疆——这片山河壮美的广袤土地,发生了翻天覆地的巨变,谱写出举世瞩目的奋进诗篇。探赜其中经验与理路,“同心”,无疑是“关键词”。  同心,凝聚民族认同  古称西域的新疆,自古以来就是中国不可分割的一部分,是中华文明面向世界开放的“窗口”。自西汉设都护府以降的两千多年中,新疆各民族作为中华民族血脉相连的家庭成员,共同开拓出辽阔的疆域、书写出悠久的历史、创造了灿烂的文化、培育着伟大的民族精神。  新疆维吾尔自治区成立以来,发展建设无不牢牢守住民族团结的“生命线”。从库尔班大叔骑着毛驴上北京,到维吾尔族乡亲第一次对民族团结提出“石榴籽”的比喻,再到今天的新疆孩子们面对镜头自豪回答“属于中华民族” ,新疆对民族团结的血脉同心,贯穿始终、愈发深切。  同心,融合发展力量  今天的新疆,社会事业全面进步发展。地区生产总值达20534.08亿元,23.19万公里公路、9234公里铁路如织网纵横,人均收入大幅增长,新疆全民实现免费健康体检,孩子们在家门口就能享受优质教育……这些繁荣成果,是新疆各族人民“有馕掰开一起吃”奋斗实现,也是由中央与全国同心聚力得来。  70年来,中央财政下达新疆各类转移支付超6.6万亿元,有2.5万余名援疆干部人才进疆工作。2012年以来,中央财政累计对新疆转移支付超4万亿元,其间,新疆如期全面建成小康社会、迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。全党全国的同心协力,令建设新疆的合力不断增强,全面援疆、精准援疆、长期援疆,中央的部署坚决、举措铿锵。  新疆更在国家向西开放的总体布局中迎来更多机遇,“一带一路”核心区加快建设,开放创新中不断畅通的“黄金通道”,持续巩固着向西开放的桥头堡。同心融合,新疆发展前景更加广阔。  同心,映照未来图景  站在新的历史起点上的新疆,正在新时代党的治疆方略指引下,锚定“五大战略定位”,谱写中国式现代化的新疆篇章。作为新疆未来发展的根本遵循,新时代党的治疆方略,是做好新时代新疆工作的纲和魂。同心,则成为其中的重要意涵。  方略描绘出新疆的未来图景,更突出强调了民族团结的“生命线”。关于新疆工作“最基础、最长远”的问题,方略鲜明定位于铸牢中华民族共同体意识。深化民族团结进步,促进各族群众交往、交流、交融,加强文化润疆,不断增强“五大认同”,坚持我国宗教中国化方向,引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,应该说,同心是新疆发展的历史经验,更是未来指针——守住同心,就守住了新疆的美好未来。  石榴花开,籽籽同心。今天的新疆正处于历史上最好的发展时期,同心奋楫下,新疆的明天一定会更加美好。  徐音  (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:刘阳禾】

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