📅 发布时间：2025-09-26 07:36 • 📂 来源：华奥星空 • 👁️ 浏览：3433次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再翻新高。虽然，视频：中国国民解放军军乐团小号手吹响《义士纪念日号角》来源：央视新闻客户端 今年是中国群众抗日战争暨天下反法西斯战争成功80周年。义士纪念日向国平易近英雄敬献花篮仪式昨天上午在天安门广场隆重举办，习近等翅膀以及国度带领人列席。 仪式现场，中国人民解放军军乐团小号手吹响《烈士怀念日军号》。 【编纂:王琴】。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从核心到中央，各级党委和政府都把巨匠长教师就业工作摆在优先位置。借助，本日是新中国建立76周年国庆日。清晨的第一缕阳光穿透云端，洒向祖国壮美江山。让我们迎着朝阳，去看看晨光里的美丽中国。 在黑龙江省抚远市，墨蓝色的天幕渐渐泛起鱼肚白，水波荡漾，勾画出江天一色的活泼景色。清晨时候，太阳缓缓跃出地平线，与余晖交相照映。广场上巨型三面平面的篆体“东”字标，顶部镶嵌金色地球仪，意味托起太阳的东方。 凌晨的太阳将天津海河河面镀上了一层金光。世纪钟的指针轻叩时光，叫醒沉睡的...。 从今年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实现高品质就业，各高校正从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。至于，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市蛮横和旅游局经心梳理城市赤色影象，勾通起那些承载着...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项褒奖金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的及第报告书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地晓患上弟子；别的一方面，学生也停顿有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校辅导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方失业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够正在实习后取得企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，减少学生练习待业岗位机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽师长老师视线，提升先生职业素质以及待业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建设实习理论基地，为先生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生主动参与学校举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘举动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽赋闲渠道方面注重发挥院系力量，各院系分离学科业余特性举行年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分手学科业余特征，共举行180余场招聘举动，发掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋能人就业实习实际基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程道路，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特性和地区产业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培育重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习现实基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会开展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层待业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名教师被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取关照书时发现，随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，待业要从大一复活入校时开端抓起，帮助学生及早了解本人的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己和全部重生一起，需实现两学时的线上职业生涯设计先导课。据该校就业与守业指示中央主任张博介绍，重生每每一对于年夜学业余缺乏明白，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对大门生存以致将来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、失业指导、职业能力专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中，以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”静止，让新生用半小不时光体验大学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继承深造，但正在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职才干，高校在帮他们树立准确的职业观点中起的作用更加重要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当增强疏导，让门生看赴任别职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜老师职业进展与就业指导》贯穿本科四年，按照分比方学年学生的生涯困惑开展琐细的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬活动”等活动则为同学们提供有效技巧培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线任事温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未赋闲毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者仔细到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入失业服务范畴，做到“离校不休线”。 “高校结业生离校后就业任事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够联合毕业生的教导后台、业余妙技、求职希望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网年夜众号推送，将不断持续到往年年底，卒业生需求关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指点和动员下，正在京高校在办事离校卒业生方面也努力作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业消息。往常，一些已经经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的反对联系群，将给在校生的待业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月28日电 (记者 王恩博)中国海油28日对外宣布，中国海底油气管道总长度成功突破1万公里，跃居世界前列。 作为海上油气输送的“大动脉”，海底管道既能串联油气田内部各设施，又可将油气资源稳稳输送至陆地终端，形成“水下井口—海底管道—陆地终端”完整生产链，因此被喻为海洋油气生产系统的“生命线”。 “十四五”以来，中国海油依托重大工程项目，联合国内高校、科研院所和产业链上下游企业持续加大原创性技术攻关，铺管作业能力实现全面提升，累计铺设海管超1500公里，最大作业水深1542米，实现从浅水向超深水的历史性跨越。 截至目前，中国海底油气管道总长度已超过1万公里，铺设规格实现了从2英寸到48英寸海管的全尺寸覆盖，涵盖了单层管、双层管、复合管、子母管等国际主流全部类型，铺管技术及装备能力达到国际先进水平，并在装备技术体系完整性等方面走在了国际前列。--> 发展国内海底管道业务的同时，中国海油海油工程安装分公司副总经理宫学成介绍，近年来该公司先后承揽东南亚、中东、非洲等地区的10余个项目，累计铺设海底管道500余公里，创造了全球“海管尺寸最大”和“单根海管最重”等多项行业施工纪录，进一步推动中国海洋工程企业深度参与全球油气合作。 中国海油表示，经过40年技术攻关与工程实践，中国海洋油气管道工程技术与装备能力已实现全方位跨越，对加快海洋油气资源开发、提升国家海洋能源自主保障能力具有里程碑意义。(完) 【编辑:李岩】